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廣州市市政園林局關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
本文轉(zhuǎn)載自：〖廣州市人事局〗 發(fā)表時(shí)間：〖2008-08-29〗 本文作者：gwypass 瀏覽次數(shù):1811
廣州市市政園林局關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
來源:廣州市人事局 2008-08-26
根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，我局將于2008年9月份起通過公開招聘形式，招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員。這次共有8個(gè)局屬事業(yè)單位，擬對(duì)外招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
應(yīng)聘人員須具備的資格條件，除了具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還須具備擬應(yīng)聘崗位具體條件。擬應(yīng)聘崗位具體條件詳見《2008年廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。應(yīng)聘人員須到所應(yīng)聘崗位的用人單位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持《廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份），《報(bào)名表》可直接在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站（http://www.gzszyl.gov.cn/）下載。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，均可進(jìn)入筆試。
（二）報(bào)名要求：
1、每個(gè)招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例，不開考。
2、應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：詳見《2008年廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。
（四）報(bào)名時(shí)間：2008年8月28日－9月9日（星期六、日除外）
上午8：30－11：30時(shí)；下午2：30－5：00時(shí)
（五）報(bào)名時(shí)須帶資料：
1、應(yīng)屆生： 須帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各1套。(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2008年底前畢業(yè)并取得了畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生)。
2、其他人員：須帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件各1套。
3、小一寸彩色照片3張。
4、繳納報(bào)名費(fèi)：按照市人事局考試中心要求，應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)50元。
三、考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。
（一）筆試：
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、
基本知識(shí)和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：馬克思主義基本原理、鄧小平理論，黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的基本知識(shí)、黨和國家現(xiàn)行的重大方針政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作處理、文史知識(shí)等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)50％。
2、筆試時(shí)間：初定9月20日（星期六）上午9：00－11：00時(shí)（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
3、筆試地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。
（二）面試：（由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施）
依筆試成績(jī)從高分到低分順序，取前三名進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)50％。面試由用人單位自行組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各單位自行通知應(yīng)聘者。
擬面試對(duì)象面試前必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試結(jié)束，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢與考核（由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施）
對(duì)考試合格的考生，依考試總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢指定為廣州市第一人民醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考生體檢或考核不合格的，用人單位可按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)人選。
五、聘用
我局按有關(guān)規(guī)定在考試成績(jī)、考核情況、體檢合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期為一年。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。
廣州市市政園林局
二○○八年八月二十二日
附件：
