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面試題解答技巧--調查活動怎樣組織
本文轉載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2009-05-17〗   本文作者:gwypass_che   瀏覽次數(shù):1185
 

面試題解答技巧--調查活動怎樣組織

 

調查組織是公務員必備能力是公務員面試常見的出題形式之一.

調查活動由準備、實施、總結三階段組成。(1)準備階段。弄清為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法;調查對象確定;調查內容確定;調查表格設計及調查工具準備;調查對象的基本情況、歷史背景等。(2)實施階段。調查采取方式主要有:問卷調查、召開座談會、個別談話、查閱有關資料、實地觀察等;(3)總結階段。寫出總結報告.總結報告內容:一是調查事實情況,包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律;三是提出具體建議或應采取的一些具體措施;四是對調查過程中遇到的一些情特殊況,要加以說明;五是有附帶材料要加以說明,如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。

常見調查活動:下崗工人調查;國企人才流失調查;殘疾人就業(yè)狀況調查;婦女權益保護調查;客戶滿意度調查 ;大學生就業(yè)狀況調查 ;教育亂收費調查 ;醫(yī)療亂收費調查;員工健康調查;扶貧工作調查 ;機關會議存在著“長、頻、空、奢、陪”的問題調查;機關作風及人民群眾對機關滿意度調查;浪費狀況調查;黃金周調查;安全生產(chǎn)調查;食品.藥品市場安全調查;居民收入.支出;農(nóng)民失地調查;婚姻狀況調查;人口結構;老齡化調查;公務員心理素質調查;交通秩序調查等.

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