精華資料：突破2010年公務(wù)員面試必備（套路篇）

【南方公務(wù)員考試研究中心】

　　一、社會現(xiàn)象題

　　(一)好的現(xiàn)象——愛心大姐等

　　帽子：對于這個(gè)現(xiàn)象，我有以下幾點(diǎn)看法

　　首先：肯定這個(gè)現(xiàn)象是好的，并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個(gè)好法

　　其次：這個(gè)現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

　　第三：我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個(gè)現(xiàn)象背后的含義，作為政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣

　　鞋子：總而言之，我們要發(fā)揚(yáng)這個(gè)好的。

　　(二)不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等

　　帽子：這個(gè)現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中的確存在，而且產(chǎn)生了很大的影響，對此有以下看法

　　首先：否定這個(gè)現(xiàn)象，可以強(qiáng)調(diào)是個(gè)別現(xiàn)象，也可以說這個(gè)現(xiàn)象廣泛存在

　　其次：這個(gè)現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思

　　第三：要消除這個(gè)現(xiàn)象，政府主導(dǎo)，全社會動員等等方案

　　鞋子：對于這個(gè)現(xiàn)象，我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個(gè)現(xiàn)象。

　　(三)可評論的現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等

　　帽子：這個(gè)現(xiàn)象是一個(gè)新興的現(xiàn)象，是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，應(yīng)當(dāng)辯證地看

　　從積極的方面來看：將好的描述描述，這個(gè)是值得提倡的

　　從消極的方面來看：這個(gè)現(xiàn)象也存在什么影響，這個(gè)需要否定

　　鞋子：對待這個(gè)現(xiàn)象，我們既不能光看到好的，也不能只看到消極的

　　二、人際關(guān)系題

　　(一)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

　　帽子：假如發(fā)生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發(fā)的原則，采取以下作法：

　　首先：尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，理解領(lǐng)導(dǎo)的做法，擺正自己的心態(tài)

　　其次：如果有不同意見，委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通

　　第三：本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)?；蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。

　　鞋子：總而言之，在這個(gè)問題的處理上，我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。

　　(二)與同事之間的關(guān)系

　　帽子：由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)是一種正常現(xiàn)象，我會從大局出發(fā)，理智的處理好這件事情。

　　首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。

　　其次：我會嘗試與同事進(jìn)行溝通

　　第三：一定要以工作為重，盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系，采取幽默或委婉的方式進(jìn)行解決，營造一個(gè)和諧的工作氛圍。

鞋子：總而言之，在這個(gè)問題的處理上，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較，站在同事的角度去思考。

【資料收集：王浩旋】