2010年9月18日，深圳職員及雇員考試即將進行，接下來深圳市的各類公務員招考也將接踵而至（含深圳市公務員考、深圳招警考及國家公務員在深圳地區(qū)的招考等），能在經濟特區(qū)擁有一份穩(wěn)定的工作，不僅是深圳籍考生的夙愿，更是很多外地學子的夢想，為了幫助廣大考生順利備考，深圳人才網（http://www.szhr.com.cn）邀請廣東著名的公考輔導團隊——南方公務員考試研究中心專家將在近期舉辦專門針對深圳行政事業(yè)單位招考的培訓班。本報計劃從10年9月起，推出深圳公務員考試輔導專版，本報將就考生最關心的問題，采訪相關專家和人事部門的領導，凡我報的讀者都有機會享受免費專家答疑及專家親筆簽名的教材一套。專家答疑郵箱gdth1234@163.com.

　　1、問：復習備考的關鍵？

　　答：復習備考的關鍵并不是猜題押寶，盲目做題，或搞題海戰(zhàn)術。而是要正確理解命題者的初衷和考試大綱，只要仔細閱讀每次的招考公告就可以達到上述目的，在閱讀招考公告時特別要關注本次考試的考試范圍和內容，然后再進行相關針對性復習，下面我們一起來看看深圳職員及雇員考試大綱中有關的考試范圍論述：

　　深圳職員及雇員考試分為以下兩類：

　　A類基本素質測試。主要測試公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規(guī)定。測試時間為90分鐘，題型為單項選擇題與多項選擇題。

　　B類基本素質測試。主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規(guī)定。測試時間為90分鐘，題型全部為單項選擇題。

　　2、問：職員及雇員考試與公務員考試的區(qū)別。

　　答：南方公務員專家團隊一致認為，職員及雇員考試其實從本質上來說就是公務員錄用考試中的行政職業(yè)能力測試。

　　職員及雇員考試不考申論，但多了多項選擇題這種題型。這就要求考生對知識點的記憶要更加深入，更加準確，

　　復習的過程不能模糊，對記憶的要求有所提高。對公共基礎知識的這一部分，要求考生要掌握得更加透徹，更加深入。

　　因為，與公務員錄用考試相比較，在職員及雇員考試當中，公共基礎知識的題量占得比重會大一些。而在公務員考試中，公共基礎知識只在常識部分出現，題量占得比重相對來說會少一點。

　　綜上所述，職員及雇員考試與公務員的行政事業(yè)能力考試相差不大的，考試的方式都是選擇題，考試的內容大體相似，

　　所以，在備考的過程當中，建議同學們同樣按照行測考試的復習策略來備考，分模塊復習。力爭每一題，力爭每一分。在復習過程中加強對知識點的記憶。

　　3、問：深圳職員及雇員考試每個模塊的詳細的復習備考策略。

　　答：公共基礎知識-----先把有關公共基礎知識的教材大致瀏覽一遍，然后把常考點，易錯點進行歸納總結，其中我市近期的時政熱點及有關的雇員管理的規(guī)定、常見的行政法規(guī)要看熟，特別是把深圳市有關雇員管理規(guī)定的條例條文都摘錄下來，打印，背誦，才能在考試中隊此類選擇題快速做出反應，此類試題主要是對考生記憶能力的考查，難度不大，但內容多，比較散，記憶起來有一定困難。

　　數字推理--------還有就是要把1-20的平方,1-10的立方結果都背下來,這在考試中省下來的幾秒鐘也相當的重要了。多做題，培養(yǎng)對數字的敏感度。數字推理，常用的數列要做到倒背如流，加上多練多練多練，按不同的規(guī)律把題分類。一次集中練習兩到三種規(guī)律的題，題海戰(zhàn)術對這類題型還是比較有幫助的。

　　做多了，憑直覺也能選出正確答案。

　　數學運算-------每年的數字計算無非就是那么幾種題:行程問題,工程問題,比例問題,方陣問題,植樹問題,利潤問題,面積問題,容斥問題,排列組合問題。

　　相信大家初中都畢業(yè)了,要知道這每種問題背后的公式是什么了,常規(guī)解題規(guī)律是什么，只要把這些公式和常規(guī)解法記住,出什么題怎么變化,都會迎刃而解的。

　　其他的類型也一樣,每種都有解題技巧,關鍵就是你如何的掌握。當然對于一些基礎較差的考生，建議大家購買南方公務員考試網的“行測秒殺戰(zhàn)術”的光碟以及《行政事業(yè)能力測驗》教材來看，自然可以很快提高這方面的應試技巧。

　　言語理解與表達-----不要太過糾纏于個別答案，不要叫真，要實現快速閱讀，從宏觀入手瀏覽試題，而不是一字一字一詞一詞地看。主要是把握出題的方向，選項設置的方式，排除錯誤答案的方法。掌握總結該類題技巧后再加上適量的練習加適時的總結，到后來你會發(fā)現就算你看不懂題，也能找出長得像正確答案的那個選項。對文章的結構，轉折詞要有一個滲透的了解。只要把握了，言語的題目的做題速度是可以很快提高的。

　　判斷推理-----把參考書里的邏輯原理爛熟于胸并靈活運用，平時做題時要掌握并總結幾套屬于自己的套路，考試做題速度快而且準。此類試題千萬不能憑感覺做題或者瞎蒙。

　　資料分析----分析，是一種基本素養(yǎng)，對圖表、數字要敏感，刻意準備的：就是復習?？嫉闹R點，和?？枷葳澹瑥土晻r要練習真題，掌握點做題技巧，比如排除法、估測法等等，練習時注意下參考答案對做題技巧的提示，琢磨怎么提高答題速度。

　　4、問：高效科學的答題順序是什么？

　　答：南方公務員專家團隊建議，由于職員及雇員考試時間短，題量大，平均50秒得做一道題，所以不能按照常規(guī)辦法一道一道計算甚至冥思苦想出每道題的答案，因為時間不允許，而且沒必要，為節(jié)約時間，提高效率，答題的順序至關重要，同樣試題，同一個人做，答題順序的不同得分可能截然相反。下面我們介紹一種比較實用科學的答題順序：高效、科學的答題順序應該是：1言語理解與表達－2數字推理－3數字運算－4邏輯推理－5資料分析－6公共基礎知識

　　言語理解與表達放到最前面做，是因為該類試題答題所花的時間和得分可以成正比，值得稍微多花一點時間；公共基礎知識放在最后，是因為該類題以記憶為主，專家們研究發(fā)現，記憶性的東西，往往一剎那間第一感受最重要，反復思考得出的答案錯誤率可能會高，所以放在最后匆匆作答最合適。此外按照這種答題順序，正好是文理交叉，復合大腦思維規(guī)律，做題自然高效，得分相對較高。

　　5、問：怎樣解決錯題率高的問題？

　　答：有許多考生說，復習了很久，有些題目還是容易做錯，有沒有糾正錯誤的靈丹妙藥，讓我提高做題的正確率呢？有的語病分析易錯，有的閱讀理解易錯，有的圖形推理易錯，還有的是資料分析易錯。我不敢說有妙手回春的“醫(yī)術”，但從以下幾個方面努力，應該可以抑制錯誤，提高準確率：

　　一方面是全面掌握題目解法。解答同一類型題目的方法都絕對不止一個，比如解答數學應用題目就不單是列解方程一種方法，還有總量為一、套用公式、條件分析、分步求解等方法和答案代入及一些輔助技巧。當一個題目適合其他方法來解，而你只會用一種方法來解時，不但容易發(fā)生錯誤，而且還事倍功半，比更好的方法和技巧要慢很多。

　　二方面是理性深入地分析錯題原因，避免重蹈覆轍。當發(fā)現自己屢屢在某種題型上栽跟頭，就一定要找來題目的解析或經他人指點，弄清錯誤的深層原因，這樣就可有效避免同一類錯誤再次出現。

　　三方面是自覺提防陷阱。有些題目之所以易錯，是因為題目設計者故設陷阱，“引誘”不明真相的考生上當受騙。對此，我們一定要做到仔細分析題目條件，分清哪些是有用的，哪些是無用的，哪些是隱藏的；有用的條件充分利用，無用的條件擱置一邊，隱藏的條件明確起來。另外，一定要審清題目，搞準問題實質，避免問A答B(yǎng)。

　　四方面是建立正確的快捷思路。做不同類型的題目是會有不同的解題思路的。許多考生根本不去考慮應該有怎樣的解題思路，僅憑著自發(fā)的經驗做題，頻頻出錯，不知悔改。請容易出錯的考生，靜下心來，縷一下自己的思路，或自己理性分析，或請教別人，建立正確又快捷的思路，錯誤就可以降下來。

　　還有就是不能單憑感覺、片面追求速度。有些考生可能是在一些誤導之下，認為做題憑感覺是最快最有效的方法。結果快是快了，“效”卻沒什么好“效”。還是前面講的，在保證質量的情況下，在理性的指導下，再去求快，才是對頭的。

　　最后，南方公務員的專家在此提醒各位考生朋友：任何考試都沒有捷徑，但任何考試一定有技巧、有規(guī)律，找到相關專家的指導，等于站在巨人的肩膀上，自然可以在短時間內汲取專家多年積累的應試技巧，迅速快捷地提高成績。有興趣的考生可以登陸（http://www.chambersburgarea.com）查詢有關考試的技巧。