抽簽順序靠前，比較占優(yōu)勢(shì)

　　1.前3分鐘闡述各自觀(guān)點(diǎn)，與結(jié)構(gòu)化面試類(lèi)似。需要注意避免自己表達(dá)內(nèi)容與其他考友重復(fù)，需要進(jìn)行二次加工，上升高度，觀(guān)點(diǎn)更深刻。

　　2.在各考生表達(dá)結(jié)束后，出現(xiàn)相悖的觀(guān)點(diǎn)，若自己是最后一個(gè)考生，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)概括，概括兩方觀(guān)點(diǎn)，然后闡述哪種觀(guān)點(diǎn)更適合，亦或是取其精華，去其糟粕。評(píng)論其他考友的答案不要太尖銳，要盡量先說(shuō)優(yōu)點(diǎn)在分析劣勢(shì)，可以說(shuō)“剛才的那位考友觀(guān)點(diǎn)比較鮮明，有一定積極意義，但是措施不到位，或沒(méi)有針對(duì)性，分析不夠深刻等等”

　　3.總的來(lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組主要是考察考生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力及概括歸納問(wèn)題的能力。屬于面試中難度比較的題型。