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2010 年12月深圳公務(wù)員面試真題
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時(shí)間:〖2012-12-06〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):2132

2010 214號(hào)上午深圳公務(wù)員(執(zhí)法類)面試真題

第一題:我國有些法律的規(guī)定,造成違法成本低,有些企業(yè)違法后在另一地方再干違法勾當(dāng),談?wù)勀愕目捶ā?/span>

第二題:執(zhí)法時(shí),有些人總會(huì)把老弱病殘推到最前面,影響到工作的正常進(jìn)行,你怎么看?

第三題:執(zhí)法過程中,違法者逃跑,在逃跑過程中的追逐可能出現(xiàn)意外,但不追的話別的違法者就會(huì)效仿,你怎么辦?

參考答案:

第一題:我國有些法律的規(guī)定,造成違法成本低,有些企業(yè)違法后在另一地方再干違法勾當(dāng),談?wù)勀愕目捶ā?/span>

1、我國當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型期,某些法律法規(guī)還在進(jìn)一步完善當(dāng)中,一定程度上給某些違法主體以可乘之機(jī),鉆法律的漏洞和空子。因此,政府加快政治經(jīng)濟(jì)體制改革,實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的同時(shí),需要同步完善相關(guān)法律、法規(guī)、制度,提高違法者的違法成本。

2、某些企業(yè)在管理體制和運(yùn)營機(jī)制方面存在著不規(guī)范,違背了政府的法律、法規(guī)、制度,甚至無視法律、法規(guī)、制度的存在,實(shí)施“打一槍換一個(gè)地方”的游擊式違法行為,不但踐踏了法律、擾亂了社會(huì)秩序,也加大了懲治違法的成本。一方面,企業(yè)經(jīng)營者自身要加強(qiáng)道德法律意識(shí),自覺遵守法律法規(guī);另一方面,政府要完善法制,加大打擊力度的同時(shí),也需建立和改善良好的投資和發(fā)展環(huán)境,對(duì)企業(yè)獎(jiǎng)懲并濟(jì),雙管齊下,從本質(zhì)上、源頭上解決問題。

3、隨著社會(huì)主義精神文明的進(jìn)步,社會(huì)主義法治建設(shè)不斷完善,民眾參與法治監(jiān)督的意識(shí)也不斷增強(qiáng),某些企業(yè)之所以違法后在另一地方再干違法勾當(dāng),不但是迫于法制的威力,更是在人民群眾的有力監(jiān)督之下會(huì)無意遁形,所行使的勾當(dāng)。相信在廣泛的社會(huì)輿論監(jiān)督引導(dǎo)之下,在人民群眾的共同參與、共同管理的責(zé)任意識(shí)下,企業(yè)的違法行為一定會(huì)得到有效遏制,社會(huì)主義的法治環(huán)境越來越優(yōu)化。

第二題:執(zhí)法時(shí),有些人總會(huì)把老弱病殘推到最前面,影響到工作的正常進(jìn)行,你怎么看? 

1、違法犯罪分子在利益的驅(qū)使下,違法手段在升級(jí),誘使甚至教唆老弱病殘、未成年人違法,以此減輕甚至逃避法律的懲戒。對(duì)于這樣一部分無視法律法規(guī),損人利己的違法分子,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲打擊,加大懲處,提高其違法犯罪的成本。

2、部分老弱病殘的法律意識(shí)淡薄,甚至是“法盲”。對(duì)于這一部分群眾我們不能輕易放棄或堅(jiān)決打擊,要通過耐心說服教育,引導(dǎo)他們?yōu)榧涌靾?zhí)法進(jìn)程提供幫助。

3、政府要從保障民生、改善民生的角度出發(fā),為老弱病殘等相對(duì)弱勢(shì)群體提供基本的生活保障,完善社會(huì)保障體系,避免老弱病殘加入到違法犯罪的行列當(dāng)中。

 第三題:執(zhí)法過程中,違法者逃跑,在逃跑過程中的追逐可能出現(xiàn)意外,但不追的話別的違法者就會(huì)效仿,你怎么辦?

對(duì)于這一問題,我認(rèn)為可以采取以下措施:

1.執(zhí)法行動(dòng)前要制定嚴(yán)密的方案,不給違法者逃跑的機(jī)會(huì)。

2.作為執(zhí)法人員,我們平常就要苦練基本功,提高自身執(zhí)法能力。

3.如果出現(xiàn)意外,違法人員依然逃跑的,必須分情況對(duì)待,如果違法者的行為并不嚴(yán)重,就不能強(qiáng)行追擊,并對(duì)其發(fā)出善意勸告,以后再做處理;如果是嚴(yán)重違法行為,違法者逃脫可能造成非常大的危害,那么即使出現(xiàn)意外自己會(huì)承擔(dān)責(zé)任,也要果斷追逐,一定要將其懲治依法。

總之,在堅(jiān)持執(zhí)法必嚴(yán)大原則的前提下,我們應(yīng)該具體問題具體分析,既要積極執(zhí)法,又要正確行動(dòng),既要捍衛(wèi)法制的尊嚴(yán),又要注意保障嫌疑人的合法權(quán)益。

2010 214號(hào)下午深圳公務(wù)員(執(zhí)法類)面試真題

第一題:在執(zhí)法活動(dòng)中邀請(qǐng)群眾一起參與執(zhí)法,你怎么看待這種現(xiàn)象?

第二題:法律條文制定相當(dāng)嚴(yán)苛,在執(zhí)法過程中群眾不理解,你作為執(zhí)法隊(duì)員怎么處理?

第三題:群眾認(rèn)為執(zhí)法活動(dòng)只打老鼠不打老虎,只查沒有后臺(tái)的不查有后臺(tái)的,你所在執(zhí)法隊(duì)怎么處理?

參考答案:

第一題:在執(zhí)法活動(dòng)中邀請(qǐng)群眾一起參與執(zhí)法,你怎么看待這種現(xiàn)象?

1、在執(zhí)法活動(dòng)中邀請(qǐng)群眾一起參與執(zhí)法,體現(xiàn)了群眾,尤其是參與執(zhí)法的群眾法制意識(shí)和觀念的增強(qiáng),能夠形成群體效應(yīng),帶動(dòng)全民普法素質(zhì)的提高。但是群眾本身作為不具備執(zhí)法資格的主體,在參與執(zhí)法的過程中應(yīng)當(dāng)有明確的權(quán)責(zé)觀念,不能因?yàn)閰⑴c執(zhí)法,而本身逾越法律法規(guī)的底線,成為被懲治的對(duì)象,陷入尷尬的境地。

2、執(zhí)法部門邀請(qǐng)群眾一起參與執(zhí)法,體現(xiàn)了發(fā)動(dòng)人民群眾,提高執(zhí)法效率的執(zhí)法理念已經(jīng)落實(shí)到執(zhí)法行動(dòng)當(dāng)中,是“立法為公、執(zhí)政為民”思想的踐行。在執(zhí)法活動(dòng)中,我們的執(zhí)法者要發(fā)揮執(zhí)法行動(dòng)的主導(dǎo)和主體作用,引導(dǎo)群眾參與執(zhí)法,并且要保護(hù)群眾安全的情況下,避免參與執(zhí)法的群眾違反法律法規(guī)。因此,在甄選參與執(zhí)法的群眾的過程中,執(zhí)法部門要規(guī)范程序、嚴(yán)格審核、公開透明。

3、當(dāng)前,我們政府非常重視依法行政的執(zhí)政理念,一方面,要規(guī)范法律法規(guī),建立群眾參與執(zhí)法的程序、辦法、制度、法規(guī),避免執(zhí)法主體不明,導(dǎo)致新的違法犯罪行為的發(fā)生,甚至滋生腐敗;另一方面,給參與執(zhí)法群眾法律方面的保障,同時(shí)貫徹法律的公平公正,比如實(shí)行回避制度等,通過各種措施鼓勵(lì)人民群眾積極參與到維護(hù)社會(huì)主義法制的行動(dòng)當(dāng)中來。

 

第二題:法律條文制定相當(dāng)嚴(yán)苛,在執(zhí)法過程中群眾不理解,你作為執(zhí)法隊(duì)員怎么處理?

1、調(diào)查了解情況,收集人民群眾的意見,同時(shí)審視法律條文中是否存在不合理、不科學(xué)之處。如果確實(shí)法律條文非常嚴(yán)苛,甚至存在不人性化之處,那么在依法執(zhí)行的同時(shí),將群眾意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

2、如果法律條文制定和執(zhí)行合情合理,科學(xué)規(guī)范,只是人民群眾存在著暫時(shí)的不理解,那么就要具體問題具體分析:有可能在法律實(shí)施之初,我們的宣傳沒有做到位,那么在執(zhí)行的過程中,作為執(zhí)法隊(duì)員還要耐心細(xì)致地做好宣傳工作和人民群眾的思想工作,爭(zhēng)取得到人民群眾的支持和配合;在執(zhí)行的過程中,可能是執(zhí)法隊(duì)員的工作態(tài)度和工作方法,讓人民群眾難以接受,因此在執(zhí)法過程中我們要端正工作態(tài)度,運(yùn)用靈活的工作方法,贏得人民群眾的理解。

3、如果出現(xiàn)在執(zhí)法過程中與人民群眾出現(xiàn)矛盾的情況,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況,能站在群眾角度考慮問題體現(xiàn)責(zé)任意識(shí)的同時(shí),也不能違背原則和基本的法律法規(guī);同時(shí),要有防范意識(shí),避免暴力執(zhí)法,以及社會(huì)群體事件的發(fā)生。

 

第三題:群眾認(rèn)為執(zhí)法活動(dòng)只打老鼠不打老虎,只查沒有后臺(tái)的不查有后臺(tái)的,你所在執(zhí)法隊(duì)怎么處理?

1、做好政策法規(guī)的宣傳工作。借助基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量,媒體的力量,以及社會(huì)熱情群眾的力量,做好普法宣傳工作,以及滲透當(dāng)前政府依法行政、公正透明的執(zhí)政理念。

2、在執(zhí)法的過程中,強(qiáng)化執(zhí)法部門內(nèi)部的監(jiān)督和監(jiān)管機(jī)制,從內(nèi)而外,從上至下貫徹履行法制意識(shí)和觀念,做到“法律面前人人平等”,并且對(duì)于在社會(huì)上引起廣泛關(guān)注的違法事件,要引入媒體和公眾的參與和監(jiān)督,以此體現(xiàn)執(zhí)法過程的公開透明,維護(hù)公眾的知情權(quán)。

3、當(dāng)然,在執(zhí)法過程中,涉及到保密工作的,我們需要以完成任務(wù)為前提,對(duì)于群眾暫時(shí)出現(xiàn)的不理解,不支持的情況,執(zhí)法隊(duì)員必須保守秘密。待到適合的時(shí)機(jī),做好信息發(fā)布工作,獲得群眾的理解。

 2010 215號(hào)上午深圳公務(wù)員(執(zhí)法類)面試真題

第一題:2011大運(yùn)會(huì)在即,深圳市決定整治市容環(huán)境。有人說,應(yīng)用重典,這樣可以快點(diǎn)見效;還有人說,應(yīng)和風(fēng)細(xì)雨,這樣才能徹底治理。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/span>

第二題:某商業(yè)街的眾多商家長(zhǎng)期開著大喇叭,嚴(yán)重?cái)_民,屢禁不止。你將如何處理?

第三題:年底時(shí)執(zhí)法任務(wù)多,但領(lǐng)導(dǎo)又給你布置了很多突擊性任務(wù)。請(qǐng)問你怎么辦?

參考答案:

第一題:2011大運(yùn)會(huì)在即,深圳市決定整治市容環(huán)境。有人說,應(yīng)用重典,這樣可以快點(diǎn)見效;還有人說,應(yīng)和風(fēng)細(xì)雨,這樣才能徹底治理。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/span>

整治市容環(huán)境有利于給市民提供更加良好的人居環(huán)境,同時(shí)有利于樹立城市文明形象,體現(xiàn)深圳精神風(fēng)貌。

1、有人認(rèn)為,在整治過程中應(yīng)該用重典,無疑可以通過這種強(qiáng)制手段提升整治市容環(huán)境的執(zhí)行效率,一定程度上達(dá)到立竿見影的效果。但是在實(shí)施重典的過程中,應(yīng)當(dāng)注意重典的制定過程應(yīng)該不違背現(xiàn)有法律法規(guī),并且要注重收集民眾建議,使得重典的出臺(tái)過程更加合理合法;在重典的執(zhí)行過程中,不為了追求效率而加大懲處,而是要通過循序漸進(jìn)的方式,檢驗(yàn)重典呈現(xiàn)的效果,再將有益經(jīng)驗(yàn)推廣實(shí)施。

2、還有人認(rèn)為應(yīng)該和風(fēng)細(xì)雨,通過這種“溫柔”治理的方式達(dá)到徹底治理的效果。這種執(zhí)行方式能體現(xiàn)人性化的管理理念,但是一定程度上會(huì)加大管理成本,比如增加人、財(cái)、物的使用頻度和效度,從而增加政府管理支出,因此,我們應(yīng)當(dāng)從技術(shù)、從管理質(zhì)量角度出發(fā)合理配置資源,提高管理效率,比如充分發(fā)揮志愿者的作用等。

3、綜合上述觀點(diǎn),我認(rèn)為在整治市容環(huán)境的過程中,應(yīng)當(dāng)在制度上和管理手段上體現(xiàn)制度的規(guī)范化和人性化相結(jié)合,從上至下建立起一套整治市容環(huán)境的管理體系,同時(shí)建立起整治市容環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制,以大運(yùn)會(huì)為契機(jī),讓整治市容環(huán)境的水平上一個(gè)臺(tái)階。

 

第二題:某商業(yè)街的眾多商家長(zhǎng)期開著大喇叭,嚴(yán)重?cái)_民,屢禁不止。你將如何處理?

1、如果是作為商業(yè)街的負(fù)責(zé)人之一,那么面對(duì)這種情況,我會(huì)首先主動(dòng)找到民眾,收集商業(yè)街居民的意見和建議,同時(shí)安撫好民眾的情緒,然后帶著這些意見和建議,和同事再次走訪商家,積極熱情地同商家負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,說明噪音擾民最終會(huì)影響商家經(jīng)營,力求能夠通過正式溝通的方式勸阻商家改變擾民的行為。

2、如果再次勸阻的方式行不通,那么將居民的意見和建議反映到商業(yè)街的主管部門,爭(zhēng)取通過行政管理的手段,使問題得到解決。一方面,可以由群眾代表組成反映問題的小組,詳細(xì)反映長(zhǎng)期以來商家擾民、屢禁不止的情況;另一方面,作為商業(yè)街負(fù)責(zé)人把同商家溝通的情況同時(shí)反映到主管部門。在處理整件事情的過程中,盡量避免民眾和商家的矛盾沖突。

3、配合主管部門,做好事件處理工作。比如,到商家處宣傳相關(guān)政策法規(guī),同時(shí)配合主管部門做好相關(guān)措施的執(zhí)行和監(jiān)督工作,并且再次收集民眾對(duì)于此次事件的反饋建議,爭(zhēng)取進(jìn)一步制止商家擾民的行為同時(shí),能將今后的工作開展得更好,同商業(yè)街的民眾同心協(xié)力將商業(yè)街文明建設(shè)落到實(shí)處,也為商家提供更良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境

 

第三題:年底時(shí)執(zhí)法任務(wù)多,但領(lǐng)導(dǎo)又給你布置了很多突擊性任務(wù)。請(qǐng)問你怎么辦?

1、年底作為一個(gè)加強(qiáng)執(zhí)法,維護(hù)社會(huì)安定,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)時(shí)期,執(zhí)法任務(wù)多是我們需要從思想上認(rèn)識(shí)到,行動(dòng)上保障好的一個(gè)情況。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們執(zhí)法任務(wù)是否完成得好,直接關(guān)系到人民群眾能否過上安定祥和的節(jié)日,對(duì)于這一點(diǎn)我們絲毫不能松懈,堅(jiān)決要克服困難,不但要求完成執(zhí)法任務(wù)的數(shù)量,更好提高完成任務(wù)的質(zhì)量。

2、領(lǐng)導(dǎo)交給我很多突擊任務(wù):一方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,另一方面我自身也要感覺責(zé)任重大,因?yàn)橥粨粜匀蝿?wù)往往涉及到要解決突發(fā)問題,處理突發(fā)情況,這對(duì)我們完成好任務(wù)提出了更高的要求,因此要把完成任務(wù)放在第一位,不推脫,不猶疑,不懈怠。

3、在接到任務(wù)的時(shí)候,先根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷,分析需要馬上組織哪些人力物力準(zhǔn)備到位,完成任務(wù);然后將方案匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),得到領(lǐng)導(dǎo)的指示之后,第一時(shí)間按照方案去執(zhí)行任務(wù);如果確實(shí)存在困難,要第一時(shí)間提出解決問題的方案建議,爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持;在解決突擊性任務(wù)的過程中可能會(huì)出現(xiàn)各種突發(fā)情況,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況的同時(shí),做好相應(yīng)的應(yīng)急處理;任務(wù)完成好之后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。在匯報(bào)的過程中,體現(xiàn)出責(zé)任公擔(dān),功勞共享的意識(shí)。

2010215下午深圳公務(wù)員(執(zhí)法類)面試真題

1、2011年深圳將辦大運(yùn)會(huì),對(duì)于此期間的違法犯罪活動(dòng),有人主張重拳出擊,有人主張柔性執(zhí)法,你怎么看?

2、小區(qū)的商鋪噪音擾民,警告罰款均無效,你有什么建議?

3、單位年底工作多,人手不夠,你怎么辦?

 

20101216號(hào)上午深圳公務(wù)員(綜合類)面試真題

1、深圳是一個(gè)外來工聚集的城市,為促進(jìn)外來工及其后代與其他社會(huì)群體融合,請(qǐng)問政府怎么做?
2
、某調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)布職業(yè)壓力排行榜,公務(wù)員排第一,礦工墊底,請(qǐng)問你怎么看?
3
、一個(gè)群眾拿著資料幾次去辦理同一個(gè)業(yè)務(wù),但是都不是你受理的,而且每次都因?yàn)椴牧喜积R沒有成功辦理好。這次他又來辦理,是你來受理的,但是也是因?yàn)椴牧喜积R,當(dāng)你和他說明情況時(shí),他與你大吵起來,并引起周圍辦事群眾的圍觀,請(qǐng)問你怎么辦?

2010 216號(hào)下午深圳公務(wù)員(綜合類)面試真題

關(guān)于一個(gè)公司招聘了一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生A ,未簽訂勞動(dòng)合同,工資為4000。過了三個(gè)多月因?yàn)楸憩F(xiàn)好工資增加了1500元。年底時(shí)因?yàn)榻鹑谖C(jī)公司決定裁員,公司張貼出了裁員的名單,結(jié)果A被裁了,公司只支付了4000元的結(jié)算費(fèi)。并未雙倍賠償。A起訴到法院,法院讓他先仲裁,他就又去仲裁了。
要求:
1
考生闡述自己的看法,不分角度。2分鐘。
2
小組關(guān)于一調(diào)一裁二審這個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制進(jìn)行討論,最后小組選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

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