繼2013年廣東省公務員考試過后，我們又迎來了2013年廣州公務員考試，既是一次很好的機會，又帶給我們很多的壓力，這就需要我們在短期內弄清楚歷年廣州公務員考試的具體考試范圍，并且找出其中的規(guī)律。對于申論這科來說，具體分析如下：

          廣州公務員考試申論題目數(shù)量較少，每年都是兩道題，這就增加了申論得分的難度，試題的數(shù)量少分值大，考試過程中如果一道題出現(xiàn)分析偏差，就會引起整個申論考試的失利。因此，我們要對每一道引起足夠的重視，這樣才能夠保證申論高分的可能性。

          在短時期內提高申論分數(shù)，我們要做到有針對性的練習，這就需要我們對理念的申論考題有深度的把握，從而摸清命題人的命題思維模式。廣州公務員考試申論命題的內容比較廣泛，歷年考過的主題有：2009年考的是關于慈善的問題，2010年考的是關于人口紅利的問題，2011年考的是關于版權的問題，2012年考的是關于現(xiàn)代農業(yè)的問題。其中 2009年的2013年廣州公務員考試申論主題和材料內容，與2008年2013年廣東省公務員考試的申論主題都是涉及慈善問題，這說明2013年廣州公務員考試對2013年廣東省公務員考試的考試內容和材料有一定的借鑒，這需要我們一起一定的重視，最好能夠把2013年廣東省公務員考試前幾年的申論考試內容細細的看一遍，能夠對很多材料的內容有一定的了解，以防止2013年廣州公務員考試再次涉及到2013年廣東省公務員考試的內容。

          廣州公務員考試申論考題類型多變，不太好把握。2009年第一題考的是“針對目前我國民間慈善織織遇到的問題,在以后的發(fā)展過程中如何突破發(fā)展?”是一道對策題，這種題目的答題思路一般延續(xù)了省考的答題模式，能夠在材料中找到問題和已經出現(xiàn)的對策，針對問題提出相應的對策，對于材料中已經出現(xiàn)的對策可以概括性的摘抄?；具€是比較容易做的。

          2010年第一題考的是一道概括題，“根據(jù)所給材料，歸納中國當前“人口紅利”期即將結束的原因?！边@道題雖然是一道傳統(tǒng)的概括題，但是也不容易做，因為答題的信息點都是分散在材料中的，需要我們仔細的去尋找，這就增加了一定的難度。

          2011年第一道題是歷年來考過最難得一道題目，題目的內容為：“2011年初，某知名網絡企業(yè)旗下××網絡文學公司正式向外宣布設立首席版權官，這幾乎是一個首創(chuàng)的職位，是一個特意將版權與運營、技術、財務等列在同等高度的職位。請分析該類企業(yè)設置首席版權官的意義。”這道題目當年的得分率比較低，是因為考生沒有仔細的申好考題，這道題的要求沒有讓我們去閱讀太多的材料，而是要注重對題干的分析，引申出題目的答案。所以，在市考的申論考試中要仔細的申好題目的要求，才能夠做的準確的答題。

          2012年市考申論的第一道題，考的比較傳統(tǒng)。讓你根據(jù)所給材料，試分析“材料二”中談到的“超級大牧場”模式給牧場經營者帶來的好處，同時分析該模式下產生的一系列問題。這道題和2012年的 2013年廣東省公務員考試的題目有一定的相似性，2012年2013年廣東省公務員考試第二道題也是分析利弊的題目，因此我們要再次對省考的申論題目銀子足夠的重視。

          通過以上的分析，我們能夠大致了解2013 年廣州公務員考試申論的考試情況，以及試題的考察形式，特別是省考對市考的指導意義。我們需要做的是，要對去年以及今年廣東省公務員考試申論主題與內容做到熟悉，以及題目的類型，還要仔細總結這幾年的市考命題方向，做到“知己知彼，每戰(zhàn)必勝”。