1、 如何切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使其充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

2、 基層黨組織人員變動(dòng)快，這就給黨員教育管理、黨建資源配置帶來(lái)了新的問(wèn)題：黨員教育管理的內(nèi)容、方法、手段亟待創(chuàng)新和提高；基層黨建工作的資源配置需要進(jìn)一步調(diào)整。

3、 針對(duì)海上生產(chǎn)實(shí)際，黨員干部經(jīng)常需要到海上帶班，使上級(jí)組織下達(dá)的各種文件、工作、會(huì)議精神等難以準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)到每一名黨員，黨支部所組織的黨課、黨員大會(huì)等工作也因?yàn)閳?bào)到黨員人數(shù)較少難以開(kāi)展。所以如何更好地開(kāi)展黨建工作；應(yīng)當(dāng)從哪些方面入手創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織等等都是亟待解決的問(wèn)題。

4、 如何創(chuàng)設(shè)新的載體，激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。

5、 隨著新區(qū)黨員隊(duì)伍在日常工作和生活中對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息化的高度依賴(lài)，使基層黨的建設(shè)面臨前所未有的“時(shí)空”挑戰(zhàn)：互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性要求黨的基層組織建設(shè)突破傳統(tǒng)的思維定式；互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性要求黨的基層組織建設(shè)重視占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的制高點(diǎn)。

6、 如何確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正取得實(shí)效、成為群眾滿(mǎn)意工程。

7、 如何轉(zhuǎn)變黨員思想認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。

8、 黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。

9、 黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。

10、 黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。