面授網(wǎng)課的優(yōu)勢：作為一家有著十多年歷史的專業(yè)從事廣東省考及廣東廣州深圳公考應(yīng)試技巧培訓的研究實訓中心，我們的面試筆試網(wǎng)課不同于傳統(tǒng)意義上的網(wǎng)絡(luò)錄播課,更加注重互動性，時效性。

（1）傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)直播課只是單向授受，效果就差強人意。因為其沒辦法實現(xiàn)實時對話，即模擬面試時沒有專家及時指出學員思路、邏輯及政治高度、政策水平等方面的具體問題，也無法實現(xiàn)學員之間互評和糾錯，這幾年國稅采用的結(jié)構(gòu)化小組的面試形式深受好評，預(yù)計今年邊檢海關(guān)會照搬，僅僅直播課單純的聽課無法達到訓練功能。

（2）采用多種形式網(wǎng)上授課，彌補網(wǎng)課的不足。比如：小班提升補差課采用微信語音討論，精品面試模擬采用騰訊會議視頻，可以看到考生的表情及動作，進行精細指導(dǎo)，學生分組討論采用或YY語音。全程都會注重教書授課的生動、激發(fā)學生提問討論，專家答疑解析，互動性強，可以應(yīng)對當今公務(wù)員招考采用的最新“群毆面試”的挑戰(zhàn)，極大鍛煉學員的發(fā)言積極性和思維的開放性、語言的嚴謹性。

（3）師資精良。近幾年，面試為了反模板，會采用一些情境性專業(yè)性較強的試題，對師資水平要求提高，這都需要我們也調(diào)整備課和授課內(nèi)容。我們會聘請長期擔任面試考官的專家參與授課及課程設(shè)置，比如：國考面試我們會請海關(guān)稅務(wù)邊檢一線工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測一些情境性和實操性極強的試題，每年面試考前我們請專家押題都很精準，比如：海關(guān)提出“智慧海關(guān)，智慧邊境，智享聯(lián)通”的三智合作，將如何服務(wù)“一帶一路”的建設(shè)？這樣只有諳熟海關(guān)業(yè)務(wù)的行家才能提供的海關(guān)職位情景試題，答案不僅需要一些海關(guān)的專業(yè)術(shù)語，對師資的專業(yè)性和精準性要求都提高了，一般的培訓機構(gòu)由于師資局限無法做到如此專業(yè)精準的押題及輔導(dǎo)，只有我們這樣擁有211院校平臺的專業(yè)的團隊才能做到。

省考面試試題情境性和針對性很強，因此我中心聘請諳熟廣東省直機關(guān)、公安、監(jiān)獄等單位面試考情的資深研究專家精心備課，分省直、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、監(jiān)獄等職位針對性授課，分類模擬和精準押題，以確保所有考生高分過線。

南方公務(wù)員面試協(xié)議班課程安排

一、技巧串講（第1天）：由專家和人事部門資深領(lǐng)導(dǎo)主講無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧、測評要素及形象禮儀、答題套路、反模板思維等，同時邀請諳熟無領(lǐng)導(dǎo)小組技巧的考官主講省考面試常見題型及評分標準、高分技巧；當天晚上安排名牌廠家量體裁衣，指導(dǎo)形象設(shè)計（含眼鏡、飾品、服裝、發(fā)型）。

二、分步驟訓練及模擬點評（第2-8天）：按照無領(lǐng)導(dǎo)小組測評要素及三個步驟，并結(jié)合每個步驟的給分點，分類、分階段進行技巧精講、全真模擬及考官點評。一般基礎(chǔ)性題型及應(yīng)對技巧前4天；后3天為每個步驟提升環(huán)節(jié)及應(yīng)對技巧，最后一天為新題型和特殊職位題型，訓練強度大，涵蓋省考無領(lǐng)導(dǎo)小組所有題型。

三、三個步驟一起全真模擬及綜合測評（第9—12天）：根據(jù)不同職位分類進行無領(lǐng)導(dǎo)小組全程模擬面試，9人一組80-100分鐘左右完成一輪模擬，在全真模擬時我們的專家會根據(jù)每個學員模擬面試時具體表現(xiàn)，精準指出其存在細節(jié)問題及改進辦法，同時也會針對當年省考可能會出現(xiàn)的新題型進行逐一講解。模擬面試時除有資深面試考官詳細點評外，還安排經(jīng)驗豐富的跟班老師或往屆狀元助教全程跟蹤及記錄 ，每天幫考生記錄面試的時間并記錄考官對考生面試存在問題的評價，以便在接下來的培訓中，有針對性的提高和補差。

四、避錯技巧及熱點押題，南方含金量最高的課程——面試熱點串講及命題預(yù)測（第12—16天）。對考生在前11天的全真模擬當中對存在的問題進行總結(jié)并提出解決方案，同時還會串講南方專家團隊精心準備的面試熱點精準預(yù)測（含金量很高哦！多次押中面試真題）。

五、考前沖刺模擬面試，一般安排在考前的3-5天。南方專家會根據(jù)我們收集到的各種信息，對考生進行有針對性的模擬面試。

六、后續(xù)服務(wù)：培訓結(jié)束，省考面試開始后，南方專家仍舊會為考試提供后續(xù)線上線下服務(wù)，南方專家根據(jù)每天考試的最新題型對協(xié)議班學員進行精細指導(dǎo)。

七、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)：疫情影響我們今年特聘名師開通了面試網(wǎng)絡(luò)直播課，不同于傳統(tǒng)的網(wǎng)課，專家講析到位，互動性強，效果不遜色于面授，方便不能親臨中心的外地考生，通過網(wǎng)絡(luò)或微信、網(wǎng)絡(luò)直播平臺告知最新面試真題及答題技巧，通過網(wǎng)絡(luò)直播對考生進行周到細致的指導(dǎo)。

八、高端協(xié)議班：由于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試難度較大，再安排8—10天甚至以上的時間對無領(lǐng)導(dǎo)小組省考題型及熱點進行精細指導(dǎo)， 包括重點難點題型進階提升，確保高分通過。

助教要求學員每天提前半小時到教室簽到、抽簽決定每天模擬面試的順序，指導(dǎo)學生背誦答題思路、高分金句、考官總結(jié)出來的高分技巧。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分經(jīng)驗錦集

我中心專注廣東、廣州、深圳公務(wù)員考試研究實訓多年，多次押中公職類考試筆試面試真題。廣東省考已采用“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，我中心專家針對新的面試題型，精心準備，針對性授課，從專家遴選到題型預(yù)測、狀元助教陪讀、形象設(shè)計、高端定制、體檢體能指導(dǎo)等全方位的精細服務(wù)，確保我中心在今年的面試中再創(chuàng)佳績！據(jù)不完全統(tǒng)計，在2020年省考面試中，我學員奪得面試小組第一及全場第一的占了80%以上，同時逆襲翻盤的占了總?cè)藬?shù)的70%以上。2020年廣東省無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的完勝，再次證明我中心在廣東省考面試上的優(yōu)勢。下面看看狀元經(jīng)驗分享，他山之石可以攻玉，希望能助您成功！：

面試86.7大翻盤程狀元經(jīng)驗分享

我86.7分跟我這個組第二名84的差距，非常感謝南方專家近三周的培訓，讓我語言表達迅速提高，尤其是論述能力及辯駁的才華，更要感謝南方專家的專業(yè)指導(dǎo)，教會我們很多控場的方法及以理服人的技巧，而不是像有些培訓機構(gòu)那樣，只是教學員一味的搶話，生硬地分類套模板，或毫無修養(yǎng)的吵架，我用到了教授教我的控場，時時推進討論的進程，而且全程都要積極推進，考官很看重是否推進討論進程，第二名是在前面十分鐘進行了推進并提出了五個措施，然后他說了兩個，后面階段我把推進者的角色搶過來了，把剩下345三個措施都一一進行了推進，并征求了其他組員的意見，然后在第五點措施補充完之后我還對五項措施進行了全部總結(jié)，然后再次詢問了其他組員的意見，最后都達成了一致，還提前了八分鐘。 我覺得我跟第二名拉不開分差是因為前段時間，他做了前期三分之一的推進，我做了后面三分之二的推進，然后我得小組第一的原因是中期階段有幾次一度冷場，前面一個組員說完之后沒有人接話，停了兩秒，這種情況出現(xiàn)了三四次，然后每次都是我救場，然后再進一步推進，這也是我能在后期把推進者這個角色牢牢把握在手里的原因，我推進然后叫其他組員補充措施，進一步完善。我們南方定制的服裝和配套服務(wù)很超值，讓我們加分不少，值得發(fā)揚，南方為我們學員每一個細節(jié)都考慮周到，包括提前安排體檢及專家?guī)臀覀兛大w檢表，找到剛剛參加過無領(lǐng)導(dǎo)小組的幾個選調(diào)生狀元幫我們進行心理輔導(dǎo)，定制高端的服裝，讓我們器宇軒昂，鶴立雞群等?？粗紙鲋衅渌加鸦蛘Z無倫次或說不到點子上，或穿著不得體或禮儀不周全，我不禁從心里對南方公培油然而生敬意和謝意！謝謝南方的專家和工作人員！

面試逆襲成功李狀元經(jīng)驗分享

我是一名在公考的大浪中掙扎了四年之久都不能上岸的老考生，幸運的是在考試的前一周，我被熟人介紹來到南方，短短一周的補習，我的申論由原來的50多分飛速提升到了70多分，以筆試最后一名入面，我毫不猶豫的報了南方公務(wù)員的面試高端班，堅信一定會在南方的幫助下結(jié)束我考了四年多的長久戰(zhàn)，果真應(yīng)驗了！ 總結(jié)一下面試高分經(jīng)驗就是：南方公培的的教授們讓我們背一些金句及總結(jié)歸納的方法真的很有用，今天的面試幾乎是脫口而出，背過的金句要用，時不時露兩句，如：“百年大計，教育為本”，我這組沒人用金句,我用了就很突出，穿上南方幫我們定制的西服套裝，真是帥氣十足，看著其他考友皺巴巴的黑白配的衣服，如同我的“小跟班”，我都覺得有點勝之不武了。因此我今天在考場上特自信，聲音特洪亮，抑揚頓挫都有，我是搶了開頭的梳理和末尾的總結(jié)的話顯得我很有才，提醒一下自由討論期間要懂得謙讓，配合謙讓的手勢，很紳士（教授教我們的紳士風度很有用），發(fā)現(xiàn)有考生爭執(zhí)一個點不放的，我就用教授教我的絕招，跳出來不和他糾結(jié)，而是換一個角度積極推進，用南方專家趙教授指導(dǎo)的“和事佬”話術(shù)可以用上，如：我贊成你的觀點，但畢竟時間有限。或者某號考友從監(jiān)管的角度，某號考友從嚴懲的角度，都有一定的道理，我建議多管齊下才能徹底解決某某問題。

申論我也在南方培訓，考了80多分，因此我完全相信南方在公考上的實力及在廣東省考的造詣，由于第一年采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，很多機構(gòu)沒有培訓經(jīng)驗，就硬性教學員生搬硬套模板或分類，導(dǎo)致我們小組很多組員完全是不扣題地亂說話，我還是就按照平時我們公務(wù)員訓練時的模擬的方法針對試題本身來展開論述，并適當?shù)膩砜茖W精準分類。 比如我個人陳述是從企業(yè)，政府，社會監(jiān)督三個方面說的。小組討論一開始2號組員就提出按照時間分配任務(wù)，15分鐘討論結(jié)構(gòu)，15分鐘討論內(nèi)容，10分鐘優(yōu)化補充（感覺都是廢話），然后他說主體來分。緊接著我接上話可以按照社會主體進行劃分，按照個人，家庭，企業(yè)，社會，政府五個層面。接著我又和幾個組員就提出將這幾個優(yōu)化，因為主體之間是有交叉的，不能單獨完成。討論出按照政府立法，政府監(jiān)管，企業(yè)自發(fā)，社會監(jiān)督，輿論引導(dǎo)五個層面進行措施填充。

我是筆試面試都全程參加南方公務(wù)培訓中心的一個老學員，南方公務(wù)培訓中心在廣東省公務(wù)員考試上的優(yōu)越性不言而喻，尤其是在廣東省市考面試方面，優(yōu)勢尤為突出！我們同班同學從筆試到面試的命中率都很高，南方專家教授的答題技巧和禮儀服飾的優(yōu)越性在本次培訓的明顯占據(jù)統(tǒng)領(lǐng)地位，下面我就主要介紹一下我這次面試的一些經(jīng)驗：

1.答題禮儀方面:我謹記老師教我們的方法，個人陳述開頭感謝上位組員，搶發(fā)言每次都說感謝上位組員的精彩觀點或真知灼見，結(jié)束的時候說不知大家意下如何，謝謝。全程按照老師說的必須坐好，保持與組員的眼神交流，偶爾掃過考官席。

2.聲音方面不能太大聲，要用比較和氣的聲音洪亮一點陳述，用商量討論的語氣與組員溝通，因為有個組員很大聲，我發(fā)現(xiàn)有考官皺眉。

3.技巧方面，個人陳述開頭說一句金句，接著按照老師教的主體分析法進行分析。自由討論階段我認為首先必須讓自己全身心投入進去，一邊眼神交流一邊聽組員說什么并記錄下來（尤其是開放式的題目），自己想想怎樣細化或者升華一下。在組員提出分主體以后可以適當進行細化，因為主體層面肯定有交叉，單主體是不能完成工作的?？梢韵胂胝穆毮?，如立法，監(jiān)督，引導(dǎo)等。企業(yè)方面如樹立品牌，培訓人才增加競爭力等。社會方面的各層次監(jiān)督功能，線上線下有獎監(jiān)督。把主體所具備的職能細化，更好的勾畫出框架，就是按照我們南方的專家平時教的那樣要論述以理服人，讓組員都很信服但其他機構(gòu)部分考生是蒙的套的，話亂說話，完全沒有邏輯，因此我們面試很高，而且我也問了我們班上的同學幾乎都是面試第一，真的很慶幸選擇了南方公務(wù)培訓中心！

面試“超級牛人”答疑

狀元簡介:周倩，南方公務(wù)培訓中心資深學員，在廣東省考、深圳市考中均取得了優(yōu)異的成績，同時高中，最終她選擇了在最熱門職位——廣東省某省直機關(guān)就職。

問：你認為哪種上課形式可以讓我們學員面試成績提升最快？

眾所周知，南方公務(wù)培訓中心的面試師資非常強，均為有著豐富面試實踐經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的專家教授為我們授課，總結(jié)出來的的答題思路基本吻合人事部門的面試評分標準的，每年熱點押題也很準，但這樣優(yōu)質(zhì)的培訓，為什么每年仍舊有少數(shù)同學沒有考上？

我在南方參加筆試面試的全程培訓一年多，還在南方做了近一年多的助教，考上公務(wù)員后又連續(xù)兩年回來幫忙面試培訓的授課，經(jīng)歷過從學員到助教到公務(wù)員到老師的全過程。我的感受就是：學員自我模擬和說話機會增加，專家點評授課時間要縮短！因為上考場的畢竟是學生，由于學生平時都是聽專家點評，自我練習的時間太少，導(dǎo)致學生心里知道答題思路，但無法在考場上快捷、準確地答出來。很多學生覺得是專家教授，就應(yīng)該依賴他們給自己點評，只顧一味背思路背模板，嚴重依賴專家和思路，沒有注意內(nèi)化和自我模擬，導(dǎo)致試題稍微有一點小小的變化，就適應(yīng)不過來。

因此我個人認為面試培訓最合適的時間是：專家教授點評三分之一的時間，了解答題規(guī)律和思路后，三分之二時間應(yīng)該放在看真題題本和自我模擬，內(nèi)化，背題本，甚至自己思考一下命題規(guī)律，在專家的指導(dǎo)下，嘗試押一下面試題，做一下以前的真題和答案。

問：有必要花大量的時間去做聽題訓練嗎？

答案是肯定的，非常有必要！一開始我們以為聽題訓練是在耽擱我們的時間，不愿意做。后來才發(fā)現(xiàn)，聽題精準的重要性。訓練到了一定的程度，都能根據(jù)模板套路說幾句話，但怎樣有自己特色而不讓面試考官發(fā)現(xiàn)背模板的痕跡？告訴大家一個小絕招，也是南方的專家和曾經(jīng)考上的狀元告訴我的，學會聽題，扣緊試題中的要素來回答，就能去掉模板痕跡，可以穩(wěn)操勝券了！

很多學生不是根據(jù)試題的要素來回答，而是按照上課時老師講的套路生搬硬套，這樣最多70多分的成績，稍微競爭大一點的職位就會失之交臂，因此一定要花五分之一以上的時間學會聽題，必須練到復(fù)述試題的精準度在百分之九十九以上，答案扣緊試題才是高分之道，因此這個聽題訓練真的非常重要。

問：像你準備那么充分考試的時候還緊張嗎？

答：當然緊張，但一定要假裝自己不緊張，強行淡定，一定要微笑，淡化緊張。當時我在答題的時候不小心把桌面上的考生臺簽碰掉在地上，但是我告訴自己不能慌，假裝淡定，從容不迫地把題答完再撿起來放好退場，整個過程看起來很自然，不會因為緊張或者一些小失誤給考官留下不好的印象?？紙隹赡芎芨叽笊希臻g廣闊，感覺很陌生，但也不要緊張，一定要自信?，F(xiàn)場有很多名牌大學生，但又怎樣呢？不用對自己學歷諱莫如深，那已經(jīng)是事實，現(xiàn)在你們是同一起跑線。考試時我只專注自己的考試，不要在意周邊的環(huán)境，就慢慢不緊張了。考官讀題時需要專心聽題，不要眼珠亂轉(zhuǎn)，答題時開口第一句話可以說“好的?！碧嵝芽脊僮⒁庾约海乙_始答題了。語言盡量要流暢，要有高度，不要太口語化，可以用名言和諺語提升自己的品味和亮點。

平時就要把老師的講義和答案進行二次排列組合，把講義中的話特別是亮點句子凝練成自己的語言。要至始至終保持自信，堅信自己話是對的。很多時候，考官并會不在意答案的對錯，在意的是你是否足夠自信，是否能自圓其說。

問：我說話語速很快，聲音不洪亮，有解決方法嗎？

答：當然有，這點非常重要。說話一定要流暢，不要重復(fù)語句否則考官會覺得很煩。答題時語音語調(diào)一定要鏗鏘有力，就像朗誦哪種調(diào)子一樣。每天早上大聲朗讀可以有效解決卡殼問題。這種方法很累，但效果拔群。有用的方法一定是很累很辛苦的，每個人都能輕易獲得的東西，那練來做什么。真的，我就是這樣過來的。說話時要有意識把自己氣提起來。有信心才能獲勝！一定要把淡淡的笑容掛在臉上，不要在意現(xiàn)場考官對你狀態(tài)。在考場要像和考官聊天的樣子，要有初生牛犢不怕虎的感覺，他們要的就是朝氣蓬勃的人。

問：每次答題開始要注意什么嗎？

答：自己找諺語組合把模板的詞換一下，放開頭和結(jié)尾。最好有諺語或者名言警句開頭，有一句諺語出來就很棒，與時俱進觀點有就優(yōu)秀，一個題目有一句亮點你就是優(yōu)秀。比如養(yǎng)老問題，“家有一老就是一寶”，再如留守兒童問題可以說一句:“父母是孩子最早最好的老師”。當聽不懂或發(fā)懵時，故作鎮(zhèn)定，不要露出答不出來的神色，心里答不出外表上更要理直氣壯，這樣會掩飾自己內(nèi)心的不足。把平時老師講過的萬能金句，模板套路拿出來答就行了，堅信南方公務(wù)員專家們教過你背過的資料一定會有用的，要堅信天道酬勤，皇天不負苦心人！

到最后內(nèi)容只是襯托，你的自信陽光朝氣才是關(guān)鍵。送你們一句話：“做最好的自己，就是優(yōu)秀?！敝斢洠捍鹜觐}后的精神狀態(tài)很重要，保持住，這場戲還沒有落幕。

更多狀元經(jīng)驗談訪問（請復(fù)制鏈接打開）：

http://chambersburgarea.com/news/list_121.html

專家答疑

本中心隸屬華南師范大學科教中心，是國內(nèi)唯一隸屬高校的公辦專業(yè)研究機構(gòu)。學員多人多次獲得國考、廣州、深圳市考及廣東省公考筆試面試狀元。有專業(yè)形象設(shè)計老師權(quán)威輔導(dǎo)師資確保高分過線。

一、南方公務(wù)培訓中心面試培訓的特色？南方還有什么特殊的服務(wù)確保我們面試必過？

調(diào)查顯示，所有進入面試的考生都會積極參加培訓，你不培訓你的競爭對手在培訓，因此，我們建議一定要參加專業(yè)的培訓，怎樣才能保證戰(zhàn)勝對手脫穎而出？“人無我有”“人有我優(yōu)”是南方必勝法寶，我們有其他團隊沒有的雄厚師資、211 院校的信譽度和權(quán)威感。師資包括人事部門的面試考官和有面試經(jīng)驗的教授，南方還擁有其他機構(gòu)無法做到的專業(yè)的形象設(shè)計，包括一對一化妝及專業(yè)廠家量身定做，承擔 16 屆亞運會禮儀培訓的專家親臨的禮儀指導(dǎo)，確保學員在面試考場能有一個讓面試考官青睞的政務(wù)形象，全部拿到面試形象禮儀的 15-20 分。

除專業(yè)的培訓、獨有的面試考官隊伍組成的專家團隊，精準的預(yù)測押題，以及獨占鰲頭的形象設(shè)計這些南方已經(jīng)有口皆碑的特色外。我中心還為大家準備了：1、考官編撰的面試常見題型答題思路；2、提升您政務(wù)能力和行政經(jīng)驗的官方術(shù)語（面試高分金句）；3、邀請具有公務(wù)員考試經(jīng)驗的專業(yè)教練親自指導(dǎo)的“體能測試過關(guān)訓練”；4、聯(lián)系三甲醫(yī)院的提前體檢和視力矯正手術(shù)；5、體檢政審順利通過的經(jīng)驗；6、邀請2018年國考及廣州深圳市考狀元的陪同學習和心理輔導(dǎo)。

二、我的筆試是第一名，沒有必要參加面試過關(guān)協(xié)議班？

其一，歷年公考筆試的成績懸殊很小，一二名之間就相差 0.1 分，即使筆試第一名，優(yōu)勢也是微乎其微；其二，面試一道題的分值大概在 20-30 分，如果沒有接受專業(yè)培訓，答錯一道題，任何筆試的優(yōu)勢都沒有了；其三，你不培訓，你的競爭對手培訓了，你就很吃虧了。每年我們中心都有和第一名相差10分的最后一名逆襲成功的案例(詳見狀元經(jīng)驗談)，因此即使你是第一名不要掉以輕心！應(yīng)該全力備考，保住筆試優(yōu)勢！

三、協(xié)議班（含狀元班、紅領(lǐng)班、高端班等）和封閉班及 VIP 班的區(qū)別？

培訓時間及考官模擬點評次數(shù)不同，狀元班比 VIP 班授課時間多 30 學時以上，為保證過線率，面試前只要考生本人有時間，我們都會找到有經(jīng)驗的專家，在考前安排一對一的模擬面試與專業(yè)點評，有針對性地根據(jù)面試常見問題，比如儀表儀態(tài)還有思路、內(nèi)容等方面提出合理的解決的方案，讓你的面試成績迅速、快捷地提高；

1、內(nèi)部資料不同，每年面試考試最難的一類面試題就是社會熱點綜合分析類試題，這種試題最容易拉開分數(shù)距離，南方每年都會押中這種面試題，如2017 年廣州市考 “兩學一做”“安裝電梯溝通”2017年廣東省考“以藥養(yǎng)人”“行人闖紅燈”“二胎政策”2018年廣州市考“慢就業(yè)”2019年國考“退休老干部迎春活動”等熱點試題，南方專家團隊憑借多年的專業(yè)水準提前預(yù)測熱點，使本中心學員在面試中輕松過關(guān)！

2、授課師資略有不同，協(xié)議班保證多名面試資深專家全程跟蹤，一對一點評。封閉班肯定有1-2名面試資深專家會參與 60%左右的授課。

3、考前是否有專業(yè)形象設(shè)計師全程跟蹤形象設(shè)計和化妝，VIP班肯定有專業(yè)形象設(shè)計師具體到位專業(yè)的形象指導(dǎo)，但是不可能像協(xié)議班一樣由我中心專門派化妝師跟考生一起到考場，為考生提供貼身細致周到專業(yè)的服務(wù)。

4、承諾不同，協(xié)議班簽定協(xié)議面試不通過退費，普通班和VIP班則不退費。

投入和回報成正比！協(xié)議班在培訓效果和過線率上遠遠高于普通班！但若少數(shù)學員確實時間不允許，只參加我們的封閉班，在考前補交形象設(shè)計和單獨輔導(dǎo)的費用也可以彌補不足，最終順利通過！

四、你們南方的面試班課程是如何安排的？

課程安排如下：

第一天含金量最高理論+實踐，特級專家串講面試核心技巧。最后一天含金量最高的熱點預(yù)測及面試避錯技巧總結(jié)。中間幾天根據(jù)題型一天一類題型進行小班實戰(zhàn)模擬課程（7天每天一個基本題型）。

1—3天班次只能講授面試核心必考題型

9天封閉班核心必考題型+基本題型+全真模擬

協(xié)議班：核心必考題型+基本題型+全真模擬+省考可能出現(xiàn)的新題型解讀+熱點預(yù)測

高端班：省考必考題型+基本題型+熱點押題預(yù)測+單獨補差答疑+個性化答疑補差不限學時

五、聽說公考目前反模板化趨勢很嚴重，南方學員一起培訓是否會答案模板化？

我們南方是一家擁有十年公考培訓研究經(jīng)驗的專業(yè)團隊，在幾年前都已經(jīng)致力于教會學生如何在面試答題中運用反模板反套路思維方式了！

每次第一堂課一定有反模板思維訓練，整個培訓過程中老師們也會不斷提醒大家答出特點。但為何又要給大家十二種題型答題套路呢？因為大家語言貧乏、考試時又緊張無話可說，只有先熟悉模板有話可說，才能經(jīng)過培訓逐步去套路去模版，答出自己的特色！我們南方培訓的學員最后的結(jié)果是：你用了我們的思路和方法，但卻又有自己的特點，讓考官感覺你是天生的行政高手而不是培訓出來的學員。

六、資格審查和體能測試的分別是什么時候？面試培訓何時開始好？

面試培訓宜早不宜遲，面試技巧也需要消化和吸收，都需要時間。資格審查或體能測試后再去接受面試培訓有些被動了。體能測試和資格審查一般在面試前 1-2 周進行，一般很多單位會把體能測試安排在資格審查后或相近的時間，有很多時候體能測試后就要正式面試，建議大家最好提前參加面試培訓，并且盡快接受專業(yè)教練的體能測試輔導(dǎo)。我們會邀請經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練為大家進行體能方面的科學訓練，精心準備，往年經(jīng)我們南方專業(yè)培訓的學員體能測試基本能順利通過。

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早一天復(fù)習多一份勝算，公考之路并不遙遠！