事業(yè)單位考試
一、事業(yè)單位
事業(yè)單位是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
二、事業(yè)單位分類
1、按收入來源：
（1）全額撥款
（2）財(cái)政補(bǔ)貼
（3）參照公務(wù)員
（4）自收自支
2、按考試種類：
（1）綜合類
（2）教育類
（3）醫(yī)療類
三、事業(yè)單位招考
1、比較分散，非國家、省統(tǒng)一招考。
2、招考越來越正規(guī)化，有統(tǒng)考趨勢(shì)。
3、有省級(jí)統(tǒng)考:如浙江、陜西和福建教師招聘。
4、有部門統(tǒng)考:如一些部屬事業(yè)單位就按部門統(tǒng)考。
四、基本報(bào)考流程(與公務(wù)員考試流程基本相似)
發(fā)布招聘信息->報(bào)名->資格初審->筆試->資格復(fù)審->面試->體檢和考核、公示和聘用等
五、考試科目
1、綜合類崗位筆試科目：
一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》。
2、教育類崗位：
在綜合類崗位筆試科目的基礎(chǔ)上，或考查教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。
3、衛(wèi)生類崗位：
在綜合類崗位筆試科目的基礎(chǔ)上，或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及工作內(nèi)所要求的專業(yè)知識(shí)等。
選調(diào)生考試
一、選調(diào)生
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
二、報(bào)考流程
一般由各省級(jí)黨委組織部門發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知、報(bào)名、考試、考察、體檢、錄用、分配派遣、檔案轉(zhuǎn)遞、職位工作安排?？荚嚂r(shí)間多集中在3-5月。
三、考試科目
基本和國家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考察《行測(cè)》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識(shí)》和《申論》。
四、招錄工作
一般由各省(直轄市、自治區(qū))單位組織部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，可通過相關(guān)省(直轄市、自治區(qū))政府網(wǎng)或人事人才網(wǎng)獲取信息。
大學(xué)生村官考試
一、大學(xué)生村官
是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任或助理或他村“兩委”職務(wù)的具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或往屆大學(xué)畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。
二、招錄程序
個(gè)人報(bào)名->資格審查->考試考察->體檢公示等。
三、招錄發(fā)布時(shí)間
各省發(fā)布招錄公告時(shí)間不一，多在上半年舉行面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型;詳情登陸各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。
“三支一扶”考試
一、”三支一扶”
是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
二、重點(diǎn)專業(yè)
農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類。
三、優(yōu)惠政策
優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生;優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生等。
四、招募程序
制定計(jì)劃、組織招募、確定人選、培訓(xùn)上崗。
五、筆試科目
《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》面試和專業(yè)科目由招錄機(jī)關(guān)確定方式和題型。
事業(yè)單位與公務(wù)員有什么區(qū)別?
一、相同
同屬公職單位，以社會(huì)公益為目的，待遇往往和財(cái)政掛鉤，帶有編制。
二、不同
公務(wù)員是行政編制:主要是管理人才。行政編制按級(jí)別劃分如:國家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才事業(yè)編制按職稱劃分如:正高級(jí)、副高級(jí)中級(jí)等。
選調(diào)生與公務(wù)員有什么區(qū)別?
一、相同
二者都屬于公務(wù)員系統(tǒng)，錄用后直接為公務(wù)員編制。
二、不同
1、報(bào)名條件:
選調(diào)生除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求政治素養(yǎng)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。
公務(wù)員符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件。
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
選調(diào)生主要是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3、選拔程序：
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法。
公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
4、培養(yǎng)管理：
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式。在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于 3個(gè)月。
公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、管理使用：
選調(diào)生人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。
6、發(fā)展前景:
選調(diào)生是省、市縣委組織部掌握的后備干部。
招考錄用的公務(wù)員是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
大學(xué)生村官與“三支一扶”有什么區(qū)別?
一、相同
二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務(wù)員范疇，沒有編制。服務(wù)期滿考核合格后均享有一定的考錄公務(wù)員政策優(yōu)惠。
二、不同
1、主要工作目的:
大學(xué)生村官，主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨千力量和黨政干部后備人才。
“三支一扶”主要是通過開展“三支“和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。
2.牽頭、實(shí)施單位:
大學(xué)生村官工作在全國部署開展，由中組部牽頭、省區(qū)市組織、人事部門組織實(shí)施。
“三支一扶”由人力資源和社會(huì)保障部牽頭、省區(qū)市人事、教育部門組織實(shí)施。
3.報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來源
大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。
“三支一扶”計(jì)劃待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排。
4.聘用期滿“出口”
大學(xué)生村官聘用期滿后，鼓勵(lì)留村任職工作、擇優(yōu)招錄公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行就業(yè)、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。
“三支一扶”計(jì)劃期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。
