南方公務(wù)員考試研究中心
廣州市工商局2009年公開招聘事業(yè)編制人員公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)令）和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）的規(guī)定，我局定于今年10月中旬公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘人數(shù)
（一）廣州市（各區(qū)、縣級(jí)市）消費(fèi)者委員會(huì)辦公室公開招聘50名事業(yè)編制人員；
（二）廣州市（各區(qū)、縣級(jí)市）工商(分)局經(jīng)濟(jì)信息中心（室）公開招聘10名事業(yè)編制人員；
（三）廣州市（各區(qū)、縣級(jí)市）個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)公開招聘8名事業(yè)編制人員。
招聘崗位和具體要求詳見附表。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員（具體詳見附表）。
報(bào)考條件如下：
（一）基本條件。
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求；
4、身體健康；
5、年齡18周歲以上，35周歲以下（1974年1月1日后至1991年1月1日間出生）；
6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》；
7、具備招考崗位所需的其他資格條件。
（二）資格條件。
1、廣州市戶籍的，須具有大專以上學(xué)歷;
2、非廣州市戶籍的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；
3、其他具體條件和要求詳見《廣州市工商局2009年公開
招聘事業(yè)編制人員職位表》（附件）。
通過筆試擬面試的人員還應(yīng)提供由教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可在資格復(fù)查時(shí)提供）。
說明：“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年10月14日10:00時(shí)至10月19日10:00，報(bào)考者登錄中國(guó)廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn/）和廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)截止時(shí)間為10月20日17:00?？忌鷪?bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)初審符合要求的，于10月22日10:00時(shí)起自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）報(bào)名要求。
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2、國(guó)有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明；在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明；試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。
3、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1：3的不予開考。
4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者,將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試
考試包括筆試和面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。
（一）筆試。
1、筆試內(nèi)容：
（1）報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生，筆試內(nèi)容包括行政管理、法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政工作有關(guān)能力。不指定考試參考用書。
（2）報(bào)考“各級(jí)信息中心（室）”職位的考生，筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)知識(shí)、公共知識(shí)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間：2009年10月24日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)可通過中國(guó)廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn）和廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）查詢。
（二）面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。
1、面試人數(shù)：按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
2、面試資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證，同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)劃生育證明及無(wú)犯罪記錄證明等證書原件及復(fù)印件（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書）。
符合條件而未參加面試資格復(fù)審的人員視作放棄面試、專業(yè)技能考試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。報(bào)考資格復(fù)審具體事宜由招考單位通過中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)和中國(guó)廣州紅盾信息網(wǎng)另行通知。
3、面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試。
（1）報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試方式著重測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作技巧、自我情緒控制等。
（2）報(bào)考“各級(jí)信息中心（室）”職位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試相結(jié)合方式。專業(yè)技能考試根據(jù)應(yīng)聘職位專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場(chǎng)模擬的考核方式，考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。
（3）具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。
（4）綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占60%、面試占40%（報(bào)考各級(jí)信息中心職位的面試和專業(yè)技能考試成績(jī)各占20%）合成考試綜合成績(jī)?？偝煽?jī)從高至低排名。
五、體檢和考察
體檢、考察工作以總成績(jī)的從高至低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)過筆試、面試及考察后擬聘用人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn/）和廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
七、聘用審批
通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照廣州市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策執(zhí)行。
本公告由廣州市工商局人事處負(fù)責(zé)解釋。
廣州市工商行政管理局
二〇〇九年十月九日
附件：
