廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1964年,是首批全日制國家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校,直屬于廣州市教育局。學(xué)校始終堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,構(gòu)建了以汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為龍頭,以汽車制造與維修、城市燃?xì)夤こ?、?shù)控技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代物流管理、交通運(yùn)輸管理和計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)為骨干、具有行業(yè)特色的專業(yè)體系,每年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到97%以上。2005年被省教育廳確定為“廣東省現(xiàn)代化示范性中職學(xué)?!痹圏c(diǎn)學(xué)校,同年被評(píng)為“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”,2009年獲得“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。
因教育教學(xué)需要,經(jīng)廣州市政府人事部門備案,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘教師。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件。
(一)招聘的崗位、招聘人數(shù)
招聘崗位 |
人數(shù) |
資格條件 |
城市軌道交通車輛運(yùn)用與維修專業(yè)教師 |
2 |
城市軌道交通車輛運(yùn)用與維修及與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書,愿意從事教育事業(yè),愿意為廣州市的職業(yè)教育貢獻(xiàn)力量的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先錄用。 |
軌道交通電氣化與自動(dòng)化專業(yè)教師 |
1 |
城市軌道交通電氣化與自動(dòng)化及與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書,愿意從事教育事業(yè),愿意為廣州市的職業(yè)教育貢獻(xiàn)力量的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先錄用。 |
城市軌道交通運(yùn)輸管理專業(yè)教師 |
1 |
城市軌道交通運(yùn)輸管理等與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書,愿意從事教育事業(yè),愿意為廣州市的職業(yè)教育貢獻(xiàn)力量的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先錄用。 |
機(jī)械專業(yè)教師 |
2 |
機(jī)制、模具、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。愿意從事教育事業(yè),愿意為廣州市的職業(yè)教育貢獻(xiàn)力量的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先錄用。 |
燃?xì)鈱I(yè)教師 |
1 |
建筑環(huán)境與設(shè)備、供熱通風(fēng)與空調(diào)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。愿意從事教育事業(yè),愿意為廣州市的職業(yè)教育貢獻(xiàn)力量的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先錄用。 |
合計(jì) |
7 |
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(二)應(yīng)聘人員須具備的條件
應(yīng)聘人員須具備“廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法”規(guī)定的基本條件和以下條件:
1、國家211工程重點(diǎn)院校畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生、應(yīng)屆碩士研究生;
2、大學(xué)英語四級(jí)以上;
3、已婚人員需符合穗府〔2003〕72號(hào)文件規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
4、具備招聘崗位所需的資格條件
二、招聘安排:
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下表:
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
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成都(四川大學(xué)) |
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成都(西南交通大學(xué)) |
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湖南(湖南大學(xué)) |
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湖南(中南大學(xué)) |
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北京(中國人民大學(xué)) |
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北京(北京交通大學(xué)) |
(全國各地符合招聘條件人員均可到上述地點(diǎn)報(bào)名)
(二)面試。
面試的辦法:包括兩輪面試。
1、第一輪面試
(1)第一輪面試與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
(2)第一輪面試采用百分制,合格分80分。
(3)第一輪面試成績不帶入第二輪面試。
2、第二輪面試
(1)第一輪面試合格人員直接進(jìn)入第二輪面試,包括面談和試教(說課)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)面談和試教(說課)的成績均采用百分制。
(3)面談和試教(說課)成績分別占面試總成績的40%和60%。
(4)面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?/SPAN>80分。
(5)第二輪面試地點(diǎn)在廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校嘉禾校區(qū)。面試成功并簽訂錄取協(xié)議的人員按學(xué)校差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校支付來回路費(fèi);面試成功由于個(gè)人原因不能來我校工作的不予報(bào)銷路費(fèi);面試不成功者按學(xué)校差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校付單程路費(fèi)。
(三)體檢:在第二輪面試總成績合格的基礎(chǔ)上,按面試成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由學(xué)校和應(yīng)聘者各付50%。
(四)考核。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘者體檢或考核不合格,招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其考試資格或聘用資格。
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廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校
二〇〇九年十月三十日