為了促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)社康中心基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作力量，提高服務(wù)水平，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)決定面向社會(huì)人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次共招聘職員160名，其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘40名、面向深圳戶籍社會(huì)人員招聘社康中心職員120名。具體職位見《深圳市福田區(qū)公開招聘職員計(jì)劃表（面向應(yīng)屆畢業(yè)生40名）》、 《深圳市福田區(qū)公開招聘社康中心職員計(jì)劃表（面向深圳戶籍社會(huì)人員120名）》。
二、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對(duì)象
（二）招考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
4、符合本公告及招考職位表所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求
1、報(bào)考人員身份界定
（1）以下人員只能按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考：
①2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
②2009年本科或研究生畢業(yè)的留學(xué)生；
③2008年暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（2）以下人員既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，也可按社會(huì)人員報(bào)考：
①2007、2008年深圳生源（包含深圳院校，下同）畢業(yè)生；
②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考）。
（3）其余人員只能按社會(huì)人員報(bào)考。
畢業(yè)生是指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試錄取后須憑全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（國家教育部印制）報(bào)到。
2、招考范圍說明
戶籍要求為“市內(nèi)外”的職位，符合職位條件的人員均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，只允許深圳戶籍人員報(bào)考。另外，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考（其中社會(huì)人員報(bào)考者須符合我市人才引進(jìn)規(guī)定）：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2007年、2008年、2009年畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的2007年、2008年、2009年深圳生源畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的在崗雇員或臨聘滿3年以上的在崗臨聘人員，可按本市戶籍人員報(bào)考，但須符合我市人才引進(jìn)條件；
（4）雇員、臨聘人員在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)。臨聘時(shí)間的計(jì)算截止到2007年12月31日,雇用時(shí)間的計(jì)算截止到2008年12月31日。
（5）2009年10月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。此類人員按本款第1項(xiàng)“報(bào)考人員身份界定”的要求來界定報(bào)考身份。
3、年齡要求
報(bào)考職員的最高年齡限制為40周歲（1968年10月31日以后出生）。具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲（1963年10月31日以后出生）。
4、學(xué)歷要求
（1）學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“本科”，則大專、研究生學(xué)歷均不能報(bào)考；學(xué)歷要求為“大專及以上”，則大專、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考；面向社會(huì)人員護(hù)理職位的深圳戶籍人員具有全日制中專學(xué)歷者即可報(bào)考，按深圳戶籍人員報(bào)考者須全日制中專畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。
（2）職位要求為通過全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。
5、資格要求
報(bào)考面向社會(huì)人員職位的（除護(hù)理外）須有2年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)師系列者須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，護(hù)理系列者須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。醫(yī)師系列者執(zhí)業(yè)范圍須與職位要求相一致。
6、報(bào)考專業(yè)說明
報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（見附件）。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2006年12月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4、非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、2010年及以后的全日制普通高校畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人；
7、市外戶籍大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生屬定向、委培的；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗?、?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方法
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），時(shí)間為2009年11月4日16:00至2009年11月11日17:00。具體程序和方法，登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（http://new.testcenter.gov.cn）查詢。2009年11月18日10：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每人限報(bào)考一個(gè)職位；
（2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，必須符合職位規(guī)定的具體條件，個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)；
（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，否則，所產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容
（1）招考職員的筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》一科,分醫(yī)療類、護(hù)理類、一般類三大類，具體參見招考職位表。其中一般類的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)，醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容則由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和50％的綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)組成。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。
2、筆試時(shí)間：
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證或者到深圳市考試指導(dǎo)中心（地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈Ｃ座２樓）查詢。
4、筆試組織：筆試由深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。福田區(qū)人事局不組織任何形式的考前培訓(xùn)。
5、成績公布：筆試合格線為60分，筆試成績將于
（三）資格審查
1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：與筆試成績一同于深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
2、資格審查方法：對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入資格審查人選，其他筆試合格8倍范圍內(nèi)的考生為資格審查遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格審查人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格審查，要求筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有考生均須到資格審查現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格審查結(jié)束?？忌茨茉谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格審查人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
3、須提供的材料
考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：
①基本材料：報(bào)名表、準(zhǔn)考、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
②有以下情形的提供相應(yīng)材料：
2007年、2008年深圳生源畢業(yè)生必須提供與學(xué)校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書或者落款時(shí)間為
（2）社會(huì)人員：
報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶籍本（深圳戶籍）、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證（職業(yè)有要求的才提供）、擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表（在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
（3）無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
①夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證；
②職位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明；
③職位要求大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的，須提供大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)考試合格證書或考試成績?cè)?/SPAN>420分以上的成績單；在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求職位的，可不提供相關(guān)證書；
④歸國留學(xué)人員資格審查時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市引進(jìn)國外智力辦公室出具的《出國留學(xué)人員資格證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使館確認(rèn)書；所有歸國留學(xué)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)；
⑤國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
4、其他要求：
（1）報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
（2）考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；
（3）資格審查只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以市、區(qū)組織人事部門辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
福田區(qū)衛(wèi)生局按照招考公告公布的招考條件、要求，審查報(bào)考人員報(bào)名材料，合格者給予發(fā)放面試通知書，不合格者取消報(bào)考資格。福田區(qū)人事局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
（四）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知書。
2、面試形式及面試組織
面試由福田區(qū)人事局組織、福田區(qū)衛(wèi)生局具體落實(shí)。試題由福田區(qū)衛(wèi)生局命制，面試的具體形式見面試通知書。
考生憑準(zhǔn)考證、面, 試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
3、成績公布：在考生面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。
4、確定體檢人選
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
⑴Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
⑵若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難于確定體檢人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定最終體檢人選。
（五）體檢、考察和公示
1、體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
體檢由福田區(qū)人事局組織，福田區(qū)衛(wèi)生局具體落實(shí)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
2、考察
考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，報(bào)人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
經(jīng)考察后確定擬聘人選，入圍擬聘人員名單由用人單位另行通知。
3、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由用人單位或主管部門將擬聘人員名單在福田政府在線網(wǎng)站上公示7天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)關(guān)于聘用的有關(guān)規(guī)定的，由福田區(qū)衛(wèi)生局在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向人事部門申報(bào)辦理聘用審核審批手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)“公平、公開、公平”的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員參與。
（二）本次招考相關(guān)資歷及年齡要求時(shí)間的計(jì)算均截至2009年10月31日。
（三）擬聘人員統(tǒng)一到福田區(qū)衛(wèi)生局報(bào)到，由福田區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)其本人專業(yè)及資歷情況安排到福田區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，不服從安排者不予聘用。
（四）本公告由福田區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
福田區(qū)人事局福田區(qū)衛(wèi)生局
二○○九年十一月二日
