珠海市香洲區(qū)投資促進(jìn)局、互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理中心、前山商貿(mào)物流中心等4家單位均為區(qū)財(cái)政核撥的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
招聘工作人員共9人，各單位招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《珠海市香洲區(qū)投資促進(jìn)局等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）；被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及對(duì)象
全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩派遣的畢業(yè)生；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的，視為2010年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其方法：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人持“報(bào)名材料”到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：將“報(bào)名材料”制作成電子文檔，發(fā)送郵件到xzrcg512@163.com進(jìn)行報(bào)名(郵件主題以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校”命名）。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2010年6月11-14日8:30-12:00，14:30-17:00（其中11-13日僅接受網(wǎng)上報(bào)名,14日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（廣州市白云大道北2號(hào)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)北校區(qū)行政樓100室）。
3.報(bào)名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，應(yīng)聘者需在“承諾人簽名”處親筆簽名）；②就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件（備驗(yàn)）及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員可不提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證）；③留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明；④近期大一寸免冠彩色照片1張（貼在報(bào)名表上）。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查（現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上），審查通過(guò)后即參加第一輪面試。
---現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后即可參加第一輪面試；
---網(wǎng)上報(bào)名者，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查通過(guò)后方可參加第一輪面試（考生面試前須提供報(bào)名材料原件）。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于
（二）第一輪面試
資格審查后即進(jìn)行第一輪面試。側(cè)重考查考生應(yīng)聘基本條件、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、儀容儀表、邏輯思維、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等,由考官評(píng)分,設(shè)定面試合格線為60分，合格者參加筆試（崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)的比例不得低于1:3；低于1:3時(shí)，將不予開(kāi)考或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)）。參加筆試人員名單及筆試通知于面試次日12:00時(shí)前在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)“通知公告欄”公布（第一輪面試成績(jī)只作為是否進(jìn)入筆試的依據(jù),不帶入筆試）。
---時(shí)間和地點(diǎn)：
（三）筆試
采取閉卷形式，統(tǒng)一進(jìn)行。主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試后，依筆試成績(jī)排名順序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試人員。筆試成績(jī)、第二輪面試人員名單及其面試通知于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)“通知公告欄”公布（筆試成績(jī)只作為是否進(jìn)入第二輪面試的依據(jù),不帶入面試）。
---時(shí)間和地點(diǎn)：（以筆試通知為準(zhǔn)）。
（四）第二輪面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法，側(cè)重了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力。面試后，依面試成績(jī)排名順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢對(duì)象?？忌嬖嚦煽?jī)和各崗位體檢人員名單現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布，并于當(dāng)日在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)“通知公告欄”公布。
---時(shí)間和地點(diǎn)：（以面試通知為準(zhǔn)）。
（五）體檢
體檢在廣州或珠海市二級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理）。體檢合格者確定為考核對(duì)象；體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按第二輪面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）考核
考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查?？己瞬缓细裾撸∠麘?yīng)聘資格，空缺名額按第二輪面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人員并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
考核合格者確定為擬聘人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示（7個(gè)工作日）。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，公布聘用人員名單（在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)），辦理畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。
四、其他
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516710（香洲區(qū)委組織部）；投訴或監(jiān)督電話：0756-2523079（香洲區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）。
（二）對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
（三）被聘用者試用期和見(jiàn)習(xí)期一并為1年。試用期考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格者，解除聘用合同，其人事檔案由香洲區(qū)人才交流中心托管。
附件1.
2．
中共珠海市香洲區(qū)委組織部
