為進(jìn)一步解放思想，建立充滿活力的選人用人機(jī)制，多形式多途徑吸納人才，現(xiàn)決定從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘掛職人員，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供更大的人才和智力支持?，F(xiàn)就招聘掛職人員工作說(shuō)明如下：
一、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，有樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，愿意為我市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)水平，具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(規(guī)劃、建筑、水利工程、畜牧獸醫(yī)專業(yè)可放寬到具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位)。年齡 要求30周歲 以下(博士研究生年齡可放寬到35周歲以下)。計(jì)算年齡時(shí)間截至2010年
二、招聘數(shù)量
從高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘 48名掛職人員，其中博士研究生5名以上，碩士研究生43名（或含本科生5名），學(xué)位證書(shū)可以在2010年12月前 提供。
專業(yè)主要有：經(jīng)濟(jì)、法律、規(guī)劃、建筑、環(huán)保、旅游、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、農(nóng)業(yè)類（水利工程、食品監(jiān)測(cè)、畜牧獸醫(yī)）、林業(yè)、文史哲等。
三、招聘程序
1、報(bào)名。（1）報(bào)名 時(shí)間：從即日起至
2、筆試。
3、面試。
4、考察。
5、確定人選。
四、工作安排
掛職人員由市委組織部在市直部門或鎮(zhèn)街等統(tǒng)籌調(diào)劑使用，原則上本科生掛任市二級(jí)班子中層助理，碩士研究生掛任市二級(jí)班子中層副職，博士研究生掛任市二級(jí)班子正職助理或到市重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室掛任副職。掛職時(shí)間一年，掛職人員不占所在單位人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
五、工資待遇
1、掛職人員待遇根據(jù)其資歷、職位，參照市在 職在編人員待遇實(shí)行定額補(bǔ)貼。
2、掛職期間，掛職人員可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位職位，或參軍升學(xué)等。若有其他特殊原因，也可由本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，終止掛職工作。
3、掛職期滿，再行雙向選擇。表現(xiàn)優(yōu)秀，并愿意繼續(xù)為我市服務(wù)的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照擇優(yōu)錄取的原則，入編事業(yè)單位或雇員。選用后重新定級(jí)。
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