廣東技術師范學院是一所以本科教育為主的具有碩士學位授予權的省屬全日制普通高校。前身為廣東民族學院，創(chuàng)辦于1957年，1998年更名為廣東職業(yè)技術師范學院，2002年更名為廣東技術師范學院。2002年、2005年，原廣東機械學校、原廣東省經濟管理干部學院和廣東省財貿管理干部學院先后并入學院。2006年經國務院學位委員會批準為碩士學位授予權單位。學院于1977年開始招收本科生，2006年開始招收碩士研究生。學院于2000年開始招收留學生，并與美國、英國、加拿大、日本、澳大利亞及港澳臺等國家和地區(qū)的有關高校進行廣泛的交流與合作。
學院目前擁有四個校區(qū)，設有14個二級學院和3個公共教學部，有普通在校生近14000人，共有47個本科專業(yè)，涵蓋理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學、教育學、歷史學等8大學科門類。此外，學院還下設高教職教研究所、民族研究所等多個研究機構。先后被國家教育部、財政部、省教育廳選定為“全國大學生文化素質教育基地”、“全國職業(yè)教育師資培訓重點建設基地”、“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院校”、“廣東省高技能人才實訓基地”、“廣東省中職校長培訓中心”、“廣東省中小學教師繼續(xù)教育基地”等。
學院的主要任務是為全省各級各類中職和高職院校培養(yǎng)師資。堅持“面向職教、服務職教、引領職教”的辦學定位，力爭把學院建設成為國內同類院校領先的具有一定國際影響的職業(yè)技術師范大學。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，廣東技術師范學院擬在2010年向社會公開招聘教師、工程技術人員和工程審計人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位（詳見附件1）
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序、辦法
（一）報名
⒈報名基本條件
（1）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。
（2）各崗位要求詳見附件1。
（3）適應崗位要求的身體條件。
（4）符合計劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
⒉報名方法
（1）報名采用信函、電子郵件、現(xiàn)場報名等方式。有意應聘且符合資格條件的應聘者在規(guī)定時間內向學院人事處人事科報名。每位應聘者只能報考一個職位。報名時提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2），個人簡歷，學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書，獲獎證明，主要科研成果證明，外語水平等級證書，應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）報名時間：
（3）聯(lián)系方式：通訊地址：廣州市中山大道西293號廣東技術師范學院人事處，郵編：510665，聯(lián)系人：
（二）資格審查
各用人單位成立審核小組，按照報名條件對報名者進行資格審查。審查通過的，電話通知報名者。參加考試人員名單將于報名工作結束后在廣東省人力資源和社會保障廳網頁與廣東技術師范學院人事處網頁公布。
（三）考試
⒈教師、實驗技術人員考試采用面試（試講或實操）的方式進行，由用人單位負責組織實施。面試具體時間、地點由用人單位確定并通知應聘者。試講內容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，試講完畢后接受評委提問?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎愠煽?，60分為合格分數(shù)線。
各用人單位成立面試評委小組負責面試評審工作。面試評委小組由各用人單位黨政負責人、相關專業(yè)的專家和教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。
⒉工程技術人員和工程審計人員考試采用面試的方式進行，由人事處、新校區(qū)建設辦公室和審計處負責組織實施。面試具體時間、地點由人事處通知應聘者。面試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能?？忌茸鲎晕医榻B，每人不超過10分鐘，介紹完畢后接受評委提問?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎愠煽儯?/SPAN>60分為合格分數(shù)線。
學院成立面試評審小組，由學院有關領導、新校區(qū)建設辦公室負責人、審計處負責人、人事處負責人、相關專業(yè)技術人員組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。
（四）體檢
已確定的擬聘人選由專人陪同到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格造成的缺額，按分數(shù)從高到低順序遞補。
（五）考察
人事處組織對體檢合格的擬聘人選進行考察，主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況。
（六）確定擬聘人員、公示、聘用
考試、體檢及考察合格者由人事處提交學院黨政聯(lián)席會議討論，最終確定擬聘用人員名單，同時在廣東省人力資源和社會保障廳網頁和廣東技術師范學院人事處網頁公示7天。擬聘用人員經公示無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、有關問題的說明
（一）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關問題的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕15號）和《廣東技術師范學院公開招聘人員實施辦法（試行）》（廣師院〔2010〕93號）相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作由廣東技術師范學院紀委監(jiān)察處負責監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：020-38256612。
（二）招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東技術師范學院人事處網頁。招聘工作咨詢電話：020-38256619
（三）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。
（四）2010年應屆
廣東技術師范學院
二○一○年
