2010年廣州市人力資源和社會保障局招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號）的規(guī)定，我局定于今年8月下旬開展事 業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍：

請查閱廣州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzlss.gov.cn）、廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）。

二、應聘人員須具備的資格條件

（一）應聘條件

應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備報考崗位所需資格條件；

4、身體健康；

5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件。

（二）資格條件

年齡限30周歲以下的考生，須于1979年6月1日以后出生；年齡限35周歲以下的考生，須于1974年6月1日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須1969年6月1日以后出生。

工作經(jīng)歷年限計算截至2010年5月31日。

三、報名辦法

（一）報名時間及方式

采用網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名時間為2010年9月1日12：00時至9月4日12：00，報考者登錄中國廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng) （http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示的辦法進行報名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費，繳費截止時間為9月6日12：00。考生報名信息經(jīng)計算機初審符合要求的，9 月9日自行上網(wǎng)打印準考證參加筆試。

（二）報名要求

1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員在網(wǎng)上填寫《事業(yè)單位公開 招聘人員報名表》。

2、報考人數(shù)少于3人的職位不予開考。

3、因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

四、考試內容、時間和地點

考試采取筆試加面試的方式進行。

（一）筆試

1、筆試內容：

報考技工學校相關職位的考生，筆試內容是《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》；教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、 技工教育特點等相關內容。主要測試應聘者的基本素質和從事職業(yè)教育工作的能力。報考其他職位的考生，主要測試應試者從事行政工作有關能力。

筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時間、地點：具體時間、地點和要求以準考證通知為準。

3、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績可通過中國廣州人事網(wǎng)和廣州考試信息網(wǎng)查詢。

（二）面試

1、面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定。

2、面試資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試方式：報考技工學校相關職位的考生，面試采取課堂試講和實操考核的形式；報考其他職位的考生采用結構化面試形式。個別職位需在面試前參加專業(yè)科目考試，詳情 請查閱職位表。

面試工作的具體事宜由招考單位另行通知。面試時持考生身份證和面試通知書參加面試；面試成績于面試結束時宣布。

（三）綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績；參加專業(yè)科目考試的考生，按筆試成績占50%、面試和專業(yè)科目考試成績各占25%的比例合成考試綜合成績?？荚嚳偝?/SPAN> 績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

五、體檢與考核

根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在相關職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次替補人選。體檢參照國 家公務員錄用的體檢標準，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自負。

對體檢合格的應聘人員進行考核，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，并可按程序替補人選。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限辦理相關聘用手續(xù)。

七、聘用及相關待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未 滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關問題說明

考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，已簽的聘用協(xié)議無效。

本公告由廣州市人力資源和社會保障局公招辦負責解釋。

附件：

 2010年廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表.xls廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考工作咨詢電話.doc