廣州市體育彩票管理中心是廣州市體育局直屬的事業(yè)單位，在廣東省體育彩票管理中心的指導(dǎo)下組織開展中國體育彩票在廣州市的銷售管理工作，現(xiàn)因工作需要招聘1名即開票業(yè)務(wù)員。

    一、報(bào)名條件

    應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：

    （一）國民教育系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；具備初級（含）以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)英語四級（含）以上水平；廣州市戶口；年齡35周歲以下。

    （二）具有1年以上大中型企業(yè)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。

    （三）能熟練使用、維護(hù)計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備和常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

    （四）敬業(yè)、有責(zé)任感；吃苦耐勞，身體健康，心理素質(zhì)良好，能長期承受較大工作壓力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

    （五）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

    二、應(yīng)聘程序

    （一）報(bào)名

    應(yīng)聘者于2011年1月26日至28日上午9：00—12：00、下午2：00—5：00，持簡歷（貼照片）、3張近期大一寸免冠正面彩照、有關(guān)證書證明材料（身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、英語等級證書、工作證或失業(yè)證等）原件、復(fù)印件，到廣州市體育彩票管理中心辦公室報(bào)名。地址：廣州市體育東路天河體育中心網(wǎng)球館首層。

    聯(lián)系電話：（020）38861308。

    （二）資格審查

    依據(jù)崗位的資格條件和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。確認(rèn)資格的方可發(fā)給準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視作放棄考試資格。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)（包括免筆試人員）少于3人的，該崗位不予開考。

    （三）筆試

    組織應(yīng)聘人員在廣州市體育彩票管理中心進(jìn)行筆試，筆試時間另行通知。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，不指定考試用書，成績采用百分制，合格成績?yōu)?SPAN lang=EN-US>60分，筆試成績不帶入面試。

    凡具有博士學(xué)位或高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員可免試直接進(jìn)入面試。

    筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州人事信息網(wǎng)、廣州市體育彩票管理中心網(wǎng)站公布。

    （四）面試

    面試人數(shù)按考生筆試合格成績高低順序3：1確定，若筆試合格的人數(shù)少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。面試名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市體育彩票管理中心網(wǎng)站公布。面試時間另行通知。

    面試滿分為100分，合格成績?yōu)?SPAN lang=EN-US>60分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

    （五）體檢

    根據(jù)面試合格成績的最高分?jǐn)?shù)，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。若體檢不合格的，在其他面試成績合格者中按分?jǐn)?shù)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢需復(fù)查的應(yīng)在一個月內(nèi)完成，逾期視為體檢不合格。

    （六）考察

    對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细竦?，在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補(bǔ)人選。

    （七）公示

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州人事信息網(wǎng)、廣州市體育局網(wǎng)站、廣州市體育彩票管理中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議的，本單位及上級主管部門將調(diào)查核實(shí)。

    （八）聘用

    經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用期間按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

    三、其它說明

    新聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆（含暫緩分配）畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿后，由用人單位對新聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。

    應(yīng)聘者報(bào)名時提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。