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廣東省人民政府駐武漢辦事處公開(kāi)招聘人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無(wú)〗    發(fā)表時(shí)間:〖2011-06-22〗   本文作者:admin_pws   瀏覽次數(shù):1609

廣東省人民政府駐武漢辦事處公開(kāi)招聘人員公告

為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和單位實(shí)際情況,制定本方案。

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

廣東省人民政府駐武漢辦事處于一九九五年十一月正式掛牌成立,是廣東省人民政府派駐湖北、河南、湖南、江西、福建五省的辦事機(jī)構(gòu),由廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)代為領(lǐng)導(dǎo)和管理,正處級(jí)建制。其主要工作職責(zé)是:大力推進(jìn)廣東省與中南地區(qū)的經(jīng)貿(mào)合作與交流,協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好我省開(kāi)展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的服務(wù)工作;開(kāi)展廣東省與五省在政治、經(jīng)濟(jì)、科技、市場(chǎng)等方面信息交流;接待往來(lái)人員等各項(xiàng)工作。

二、招聘人數(shù)

因工作發(fā)展需要,我單位本著“公平、公開(kāi)、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員一名。

三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇

(一)招聘崗位名稱、崗位職責(zé)

辦公室工作人員一名,其崗位職責(zé)是:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦事處日常工作的組織協(xié)調(diào);做好各類公文、函件的起草及歸檔管理工作;擔(dān)負(fù)辦事處辦公會(huì)議的記錄與整理工作;負(fù)責(zé)辦事處出納工作;根據(jù)上級(jí)的要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(二)資格條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2、全日制本科及本科以上學(xué)歷,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、中文及相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。

4、年齡在30周歲以下(198111后出生)。

5、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;非武漢戶籍者需符合武漢戶籍入戶條件。

7、有汽車駕駛證、會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮。

(三)崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者,填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文代表作(限3篇)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱gdzwhb@gdzwhb.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

20117577 。

    (三)資格審查

1、初審

     按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核者,將接到電話通知,參加復(fù)審和考試。

2、復(fù)審

     通過(guò)初審的報(bào)名者須在2011712當(dāng)天,到廣東省人民政府駐武漢辦事處辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審提交的資料如下:(1)身份證及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;(4)汽車駕駛證、會(huì)計(jì)證原件及復(fù)印件;(5)近期一寸免冠正面照片2張;(6)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份。

(四)考試

考試分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試階段,第二階段為面試階段。

1、筆試階段采用文字水平測(cè)試的方式,主要考查應(yīng)聘者文字應(yīng)用能力,考試時(shí)間為一個(gè)小時(shí)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:10的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:10的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

考試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省人民政府駐武漢辦事處網(wǎng)站公布。

2、面試階段:面試內(nèi)容包括能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。辦事處成立面試評(píng)審小組,由辦領(lǐng)導(dǎo)、辦公室等處室負(fù)責(zé)人組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于5人。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。面試人選出現(xiàn)空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)。考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試的地點(diǎn)在廣東省人民政府駐武漢辦事處,時(shí)間另行通知。

五、體檢

按總成績(jī)高低順序及招聘職位11的比例確定參加體檢人員名單,已確定的擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員,確定為擬聘人選。

六、考查    

體檢合格者進(jìn)入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,辦事處組成考察小組,對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)人員空缺的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按前述程序辦理。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

七、公示與聘用

擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省人民政府駐武漢辦事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

通訊地址:武漢市漢口青年路255號(hào)廣東省人民政府駐武漢辦事處辦公室。郵政編碼:430015

聯(lián)系人:胡主任

電話:027-83666136-8807

傳真:027-83335771   

電子郵箱:gdzwhb@gdzwhb.com       

 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 

廣東省人民政府駐武漢辦事處

二〇年六月二十

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