喜賀南方學(xué)員囊括19年省委、省政府、工商、監(jiān)獄等熱門職位狀元
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廣州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開(kāi)招聘工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無(wú)〗    發(fā)表時(shí)間:〖2011-09-30〗   本文作者:admin-xiao   瀏覽次數(shù):1832

       為適應(yīng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)研究能力,根據(jù)廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))文件精神,我院擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)和行政管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

   一、招聘單位職能簡(jiǎn)介及招聘崗位
   (一)簡(jiǎn)介
  廣州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局屬下的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)。主要職能有:提供國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)制修訂、資料查詢、推廣、翻譯服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)化研究、開(kāi)發(fā)和技術(shù)審查、咨詢,以及標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)建設(shè)、管理、應(yīng)用;技術(shù)性貿(mào)易措施的信息通報(bào)、咨詢、推廣和研究;廣州市組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理及相關(guān)信息開(kāi)發(fā)使用;商品條碼的管理及相關(guān)信息開(kāi)發(fā)使用;提供條碼檢測(cè)服務(wù);承擔(dān)廣州市質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)信息化應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)和管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及信息技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)。
 ?。ǘ┱衅笉徫唬ㄒ?jiàn)下表)
   我院擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名和管理人員1名,詳見(jiàn)下表:
 
廣州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開(kāi)招聘工作人員職位表

崗位

崗位等級(jí)

編制性質(zhì)

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

資格條件

專業(yè)技術(shù)崗(標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員)

專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)以上

財(cái)政核撥

2

普通高校全日制研究生以上學(xué)歷、獲得碩士以上學(xué)位或大學(xué)本科以上學(xué)歷、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格

1、具有3年(含3年)以上標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、年齡:研究生學(xué)歷的, 40周歲以下;博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,45周歲以下。

3、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家優(yōu)先。

4、須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件。非廣州戶籍人員報(bào)考須符合廣州市準(zhǔn)入條件。

專業(yè)技術(shù)崗(標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員)

專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)以上

自收自支

2

1、具有2年(含2年)以上標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、年齡:研究生學(xué)歷的, 40周歲以下;博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,45周歲以下。

3、須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件。非廣州戶籍人員報(bào)考須符合廣州市準(zhǔn)入條件。

管理崗(行政事務(wù)人員)

管理崗十級(jí)以上

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷

1、從事相關(guān)行政管理工作3(3)以上。

2、年齡:本科以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,40周歲以下;博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,45周歲以下。

3、須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件。非廣州戶籍人員報(bào)考須符合廣州市準(zhǔn)入條件。

   注:年齡計(jì)算均以2011年12月31日為界線。

   二、招聘對(duì)象

   符合職位要求的社會(huì)在職人員。

   三、報(bào)名辦法

   1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

   2、報(bào)名時(shí)間:2011年10月19日上午10:00時(shí)至10月24日上午10:00時(shí)。

   3、報(bào)名網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)。

   4、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。通過(guò)網(wǎng)上資格審核者交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。

   5、交費(fèi)方式: 我院在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,資格審核初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者,通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費(fèi)。交費(fèi)時(shí)間為2011年10月19日上午10:00時(shí)至10月25日下午17:00時(shí)。

   6、打印準(zhǔn)考證:報(bào)考成功的考生請(qǐng)于2011年10月28日上午10:00時(shí)至筆試開(kāi)考后半小時(shí)通過(guò)上述網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

   四、考試辦法及有關(guān)說(shuō)明 

   (一)筆試

   筆試采取閉卷考試,滿分100分。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、考試和閱卷。標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員崗位筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)理論、標(biāo)準(zhǔn)化綜合應(yīng)用;行政事務(wù)人員崗位筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、行政事務(wù)知識(shí)??荚嚂r(shí)間均為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。

   1、筆試時(shí)間:2011年11月2日上午9:00-11:00。

   2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

   3、筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)公布。

   (二)面試 

   1、面試人數(shù)依筆試成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)量的1:3確定面試人數(shù)。

   2、面試前一天進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證明材料到我院(廣州市越秀北路311號(hào)6樓),以上材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)核不合格的,不得參加面試,我院可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

   3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表,以及對(duì)本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

   4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)公布。

   (三)有關(guān)說(shuō)明

   1、報(bào)名人數(shù)達(dá)到專業(yè)崗位數(shù)1:3比例,才準(zhǔn)予開(kāi)考。

   2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試,經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入面試。

   3、筆試成績(jī)不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序,按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

   五、體檢、考核

   進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。體檢或考核不合格,可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

   六、聘用及相關(guān)待遇

   (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

   (二)工資待遇按我院收入分配制度執(zhí)行。

   (三)聘用人員首次聘用合同期為1年,年度考核不稱職的人員將不予續(xù)簽。

   七、注意事項(xiàng)

   1、考試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

   2、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

 

二〇一一年九月二十七日

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