根據(jù)廣州市白云區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　  一、招聘單位、職位及條件

　  詳見(jiàn)《2011年廣州市白云區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件）。

　  二、招聘對(duì)象

　  招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2011年畢業(yè)（須于2011年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2010年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過(guò)高等學(xué)歷教育形式并已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　  三、報(bào)考條件

　  （一）基本條件

　  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　  2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　  3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

　  4、身體健康。

　  5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。

　  6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。其中已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶口的須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

　  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　  （二）報(bào)考資格

　  1、具有廣州市居民戶口（不含增城市、從化市）的人員：大專、本科學(xué)歷的，年齡限35周歲以下（1976年10月20日以后出生，下同）；研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下（1971年10月20日以后出生，下同）；博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下（1966年10月20日以后出生）。

　  2、非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員：普通高等教育大專學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，普通高等教育本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限35周歲以下。

　  具有國(guó)外碩士學(xué)位的，年齡限40周歲以下；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下；國(guó)民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一的，年齡在40周歲以下。

　  3、本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無(wú)注明，均指國(guó)民教育系列。

　  四、招聘程序

　  （一）報(bào)名

　  1、報(bào)名時(shí)間及方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄白云信息網(wǎng)（www.by.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，到廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局人事科（地址：廣州市廣園中路218號(hào)9樓）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年10月20日-2011年10月25日（周六、日除外）上午9：30-11：30，下午14:30-17：00。

　  2、報(bào)名要求

　  （1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)職位，填寫(xiě)《白云區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、結(jié)婚證(或未婚證明)、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、由廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才服務(wù)管理辦公室辦理，咨詢電話：86555114）、本人簡(jiǎn)歷和職位要求的相關(guān)證明材料。非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供其配偶的學(xué)歷、戶口、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相應(yīng)證件及材料。

　  （2）經(jīng)資格審核同意報(bào)考的，每位應(yīng)聘人員繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。

　  （3）職位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》（2004年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。

　  （4）招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將調(diào)減招聘職位數(shù)，仍達(dá)不到1：3的不予開(kāi)考（副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位除外）。

　  （5）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的報(bào)考者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因報(bào)考者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

　  （二）考試

　  1、筆試

　  （1）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，滿分為100分。

　  （2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　  （3）筆試形式。采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

　  （4）筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　  2、面試

　  （1）確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位1：5的比例確定面試對(duì)象。

　  報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。

　  （2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　  （3）專業(yè)性面試：以臨床基礎(chǔ)技能為主。

　  （4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試成績(jī)滿分為100分。

　  3、綜合成績(jī)

　  面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

　  （三）體檢

　  按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

　  （四）考核

　  由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

　  （五）聘用

　  考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　  體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)。

　  屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。有關(guān)工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號(hào)）執(zhí)行。

　  五、注意事項(xiàng)

　  1、根據(jù)廣州市編辦《印發(fā)關(guān)于核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制的意見(jiàn)的通知》（穗編字[2010]222號(hào)）的有關(guān)精神，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的辦法，新招聘的人員占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)，但不入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制。

　  2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　  3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

　  4、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　  咨詢電話：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局人事科　 020-86366066

廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年九月三十日