為進一步擴大用人視野，廣泛吸引人才，加大專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部和區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導人員的選拔力度，更好地為促進白云區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)委研究，擬面向廣州地區(qū)（不含從化、增城市，下同）公開選拔區(qū)建設局總工程師、區(qū)統(tǒng)計局總統(tǒng)計師、區(qū)審計局總審計師等副處級專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部3名、區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理1名。

　　一、公開選拔的職位和職位說明

　　二、報名條件與資格

　　符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和廣東省、廣州市有關(guān)公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任規(guī)定，具有一定的專業(yè)管理工作經(jīng)驗和廣州市戶籍，具備下列資格條件并符合具體職位要求的，可以報考：

　?。ㄒ唬┚哂?年以上工齡；

　?。ǘ┚哂衅胀ǜ叩仍盒４髮W本科或以上學歷；

　　（三）符合以下任職條件要求之一者：

　　1、現(xiàn)任副處級干部或在高等院校、科研院所、國有大中型企業(yè)現(xiàn)任相當于副處級職務的干部，且均須具有相應的中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　2、現(xiàn)任正科級滿1年或在高等院校、科研院所、國有大中型企業(yè)現(xiàn)任相當于正科級職務滿1年的干部，且均須具有相應的中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3、非公務員身份的，現(xiàn)聘相應高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，并從事專業(yè)管理工作2年以上的人員，可報名職位1、2、3；現(xiàn)任企、事業(yè)單位中、高級管理職務5年以上，并具備中級或以上經(jīng)濟類職稱的，可報名職位4；

　?。ㄋ模┠挲g在45周歲以下（1965年12月1日之后出生）；

　　（五）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

　?。┥眢w健康；

　?。ㄆ撸┓蠄罂悸毼灰?guī)定的具體職位要求。

　　計算現(xiàn)任職級時間，確定學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務等相關(guān)情況，截止時間均為2011年11月30日。

　　三、選拔范圍

　　選拔范圍為廣州地區(qū)內(nèi)各級黨政機關(guān)，工青婦等人民團體，企、事業(yè)單位，高等院校和科研院所工作人員（包括省直機關(guān)單位和中央、省駐穗、在穗單位中具有公務員身份的干部；省直和中央、省駐穗、在穗企、事業(yè)單位工作人員）。

　　四、選拔程序和方法

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1、報名方式：通過組織推薦或個人自薦等方式報名，每個報名人員限報1個職位。報名人員登錄“廣州公選網(wǎng)（www.gzgx.gov.cn）”的“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，如沒有上網(wǎng)條件的，可直接到我區(qū)競選辦領(lǐng)取并填寫報名登記表，并提交相關(guān)報名材料。網(wǎng)上報名的人員須在報名截止時間前把報名所需材料送區(qū)競選辦審核。

　　2、報名材料：《2011年廣州市白云區(qū)面向廣州地區(qū)公開選拔副處級專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部和區(qū)管企業(yè)副職領(lǐng)導人員報名登記表》一式兩份，并提供身份證、戶口本、工作證、學歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務證書原件與復印件，任職經(jīng)歷和現(xiàn)任職務證明材料原件或復印件等相關(guān)材料，大一寸正面半身免冠藍底彩色照片3張。

　　3、報名地點：白云區(qū)競選辦（辦公地址：廣州市白云區(qū)政通路28號區(qū)政府機關(guān)大院區(qū)委辦公樓522室，聯(lián)系電話：86382836，聯(lián)系人：李海濱、鄺圓圓、何衛(wèi)康）。

　　4、報名時間：2011年11月15日至11月30日（周六、日及公眾假日除外）

　　上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

　　5、資格審查：由區(qū)競選辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。每個職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。

　　（二）筆試

　　1、筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行，筆試限時150分鐘，滿分為100分。筆試成績按60%計入考試綜合成績。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試主要測試應試者是否掌握領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

　　3、筆試時間：2011年12月，筆試具體時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績通知考生本人。

　　4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5：1?？忌诿嬖嚽靶杼峁┧趩挝煌鈭罂嫉淖C明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績從高分到低分遞補。面試人選名單及其筆試成績在“廣州公選網(wǎng)”、“白云信息網(wǎng)”等網(wǎng)站和媒體上公布。

　　（三）面試

　　1、面試滿分為100分，面試成績按40%計入考試綜合成績。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生在領(lǐng)導能力素質(zhì)等方面對選拔職位的適應程度。

　　3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績按相應比例確定考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績通知考生本人。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　1、根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選拔職位的比例一般為3：1。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績從高分到低分遞補?？疾烊诉x及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網(wǎng)”、“白云信息網(wǎng)”等網(wǎng)站和媒體上公布。

　　2、組織考察實行考察預告制，采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行。同一職位的考察對象，由同一考察組進行考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎上，形成考察對象個人考察材料。

　?。ㄎ澹┭芯繘Q定

　　區(qū)委常委會根據(jù)考察情況和考試成績綜合研究后，作出任用決定。區(qū)委常委會議討論認為無合適人選的，該選拔職位可以空缺。

　　（六）任前公示

　　公選結(jié)果在“廣州公選網(wǎng)”、“白云信息網(wǎng)”等網(wǎng)站和媒體、公選職位所在單位和擬任用人選所在單位進行公示，公示期為7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中需征求上級部門意見的職位，在征求意見后辦理任職手續(xù)。破格提拔和越級提拔的，須報經(jīng)上級組織部門審核同意。

　?。ㄆ撸┰囉门c任職

　　擬任職人選，按照省、市的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)。對公開選拔任用的干部實行試用期制，試用期1年。試用期間履行所任職務的職責，享受相應的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次另行安排工作。

　　五、時間安排

　　此次公開選拔工作擬從2011年11月開始，至2012年1月基本完成。

　　2011年11月：發(fā)布公告，接受報名，進行資格審查。

　　2011年12月：進行筆試、面試。

　　2012年1月：體檢，組織考察，確定擬任職人選，進行任前公示，辦理任職手續(xù)。

廣州市白云區(qū)競爭性選拔領(lǐng)導干部
工作領(lǐng)導小組辦公室　  　
2011年11月11日  　　　

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