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廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘教職員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖〗    發(fā)表時(shí)間:〖2014-11-11〗   本文作者:admin_n   瀏覽次數(shù):1650

       廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘教職員公為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育均衡發(fā)展,現(xiàn)面向全國公開招聘教職員303名。

一、招聘職位、人數(shù)及地點(diǎn)

  本次公開招聘職位為幼兒園20人,小學(xué)1人,普通中學(xué)61人,特殊教育學(xué)校4人,中職學(xué)校185人,教育支撐機(jī)構(gòu)32人(詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘職位表一》和附件2《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘職位表二》)。

  本次公開招聘的考點(diǎn)有2個(gè),分別設(shè)在北京師范大學(xué)和廣州市。附件1中的所有職位的資格核查、筆試、面試地點(diǎn)在北京師范大學(xué),附件2中的所有職位的筆試、資格核查、面試地點(diǎn)在廣州市。

  二、報(bào)考者資格條件 

 ?。ㄒ唬┗緱l件 

  報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4、身體健康;

  5、非廣州市常住戶籍人員(含從化、增城戶籍)應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html);

  6、具備招聘職位所需要的其他條件。

 ?。ǘ┵Y格條件:

  1、各職位具體要求見附件1和附件2。

 ?。ㄕf明:“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生,“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過1年的視為社會人員。)

  2、所有應(yīng)聘教師職位的人員(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的應(yīng)聘人員以及2015屆畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證,所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2015屆畢業(yè)生以及應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的人員,須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

  3、相關(guān)年齡年限的計(jì)算以2014年11月21日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1978年11月21日后出生,其他的年齡年限要求以此類推)。

  4、應(yīng)聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。

  5、通過考試的擬聘用社會人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  6、2015屆畢業(yè)生如在2015年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則將被取消聘用資格。

  7、廣州市教育局局屬單位的在職在編人員,不受理報(bào)考。

  8、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。

  三、招聘工作程序

  本次公開招聘教職員工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 

  1、北京師范大學(xué)考點(diǎn)

   (1)提交電子表預(yù)報(bào)名。

  報(bào)考者于2014年11月21日上午9:00至25日下午17:00,將填報(bào)好的《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘電子報(bào)名表(北京師范大學(xué)考點(diǎn))》(見附件3)發(fā)送電子郵件至gzjyjzzrsc@163.com。發(fā)送材料時(shí),須在郵件標(biāo)題中注明畢業(yè)院校、考點(diǎn)、職位和姓名。

   (2)本人到現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名及資格核查。

  報(bào)考者于2014年12月2日9:00至17:00,到北京師范大學(xué)(具體地點(diǎn)將發(fā)電郵通知,請考生及時(shí)關(guān)注登陸本人電郵)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn),同時(shí)進(jìn)行資格核查,須提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘資格核查材料一覽表》(見附件4)所列的資料原件和復(fù)印件,作為資格核查的依據(jù)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為放棄筆試資格。通過資格核查者于12月3日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 ?。?)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。

  2、廣州市考點(diǎn)

  (1)網(wǎng)上填報(bào)資料:2014年11月21日上午9:00至25日下午17:00,報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名?!?

  (2)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)資格初審后,在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年11月26日下午17:00,未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。 

 ?。?)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證:成功通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請于2014年12月3日17:00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。

  3、報(bào)名要求 

 ?。?)每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 ?。?)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考。達(dá)不到上述比例的,由廣州市教育局根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)減少職位招聘數(shù)。

 ?。?)因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消職位招聘的,將退還相應(yīng)職位應(yīng)聘者已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi);因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

 ?。ǘ┕P試 

  1、筆試時(shí)間:2014年12月6日上午9:00-11:00(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。

  2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  3、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,滿分為100分。校醫(yī)、會計(jì)、出納、小學(xué)、普通中學(xué)以及新穗學(xué)校的教師職位的筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,其他職位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

  4、筆試成績:筆試成績滿分為100分,按30%折算計(jì)入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,考生可自行查詢。

  5、北京師范大學(xué)考點(diǎn):在筆試成績不低于60分的考生中,根據(jù)成績由高到低,按招聘職位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

  廣州市考點(diǎn):在筆試成績不低于60分的考生中,根據(jù)成績由高到低,按招聘職位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格核查和面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格核查。

  6、符合條件的具有博士學(xué)位或高級職稱的人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格核查通過后,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

 ?。ㄈV州市考點(diǎn)的資格核查

  1、資格核查時(shí)間:預(yù)計(jì)在12月21-23日,具體時(shí)間以另行電話通知為準(zhǔn),請考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。 

  2、資格核查地點(diǎn):詳見附件2招聘職位表中相對應(yīng)的各單位聯(lián)系地址。

  3、參加資格核查者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格核查,同時(shí)提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘資格復(fù)查材料一覽表》(見附件4)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格核查的依據(jù)。在職人員還需在資格核查時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

  4、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。 

  5、通過資格核查者方可參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格,不得參加面試。如進(jìn)入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查,將按筆試合格成績排序遞補(bǔ)人員參加資格核查。

  6、資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)上公布。

 ?。ㄋ模┟嬖?

  1、北京師范大學(xué)考點(diǎn)的面試預(yù)計(jì)在12月13-14日,廣州市考點(diǎn)的面試預(yù)計(jì)在12月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。

  2、面試形式:

 ?。?)需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位(見職位表)的面試包括專業(yè)技能測試和試教(或說課)兩個(gè)部分。

  a、專業(yè)技能測試

  各職位專業(yè)技能測試的要求詳見職位表。

  b、試教(或說課)或面談

  主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能。

  面試成績滿分為100分,其中專業(yè)技能測試占40分,試教(或說課)占60分。面試成績按70%折算計(jì)入總成績。

 ?。?)不需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位的面試形式為試教(或說課)、面談等。面試成績滿分為100分,按70%折算計(jì)入總成績。

  3、面試成績當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績,總分為100分。總成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績相同,則按面試成績排序確定??偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)公布。

 ?。ㄎ澹w檢

  以總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

  (六)考察

  對體檢合格者進(jìn)行考察,考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者,取消聘用資格。考察不合格的,聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

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  根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

 ?。ò耍┺k理調(diào)配及聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報(bào)相關(guān)資料,由廣州市教育局審核后統(tǒng)一報(bào)廣州市人力資源和社會保障局,經(jīng)批復(fù)后,辦理調(diào)配及聘用的相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  四、其他

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

 ?。ǘ┚邆渲小⒏呒墝I(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位時(shí),如聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的,則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排,待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

 ?。ㄈ﹫?bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

  3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  5、違反計(jì)劃生育政策的。

 ?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ鞯南嚓P(guān)時(shí)間,廣州市教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)上公布,請應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

 ?。ㄎ澹╆P(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆面試問題,請撥打職位表中的聘用單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:83126088;廣州市教育局聯(lián)系電話:020-22083696;監(jiān)督電話:020-22083710。

  本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。

 

廣州市教育局
2014年11月7日

附件:
 1、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘職位表一.xls

 2、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘職位表二.xls

 3、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘電子報(bào)名表(北京師范大學(xué)考點(diǎn)).doc

 4、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘資格核查材料一覽表.doc

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