根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省府第139號令）、廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市科技和信息化局下屬事業(yè)單位廣州市地震監(jiān)測中心決定面向社會公開招聘工作人員2名，公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市地震監(jiān)測中心為市科信局管理的副處級公益一類事業(yè)單位，位于廣州市白云區(qū)均禾街長紅村蔭海路163號，主要承擔地震監(jiān)測預報、地震科學研究、相應工程技術的開發(fā)以及地震監(jiān)測預報為基礎的震災綜合防御工作。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　（一）招聘崗位、人數及要求

　　招聘崗位、人數及具體要求詳見《2014年廣州市地震監(jiān)測中心事業(yè)編制人員公開招聘崗位需求表》（附件1）。

　　招聘條件中所涉及工作年限的計算時間截至2014年10月31日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。

　　應屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），社會人員是指除應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

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　　考生須具備以下資格條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、具有廣州市戶籍或非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；

　　5、具備崗位所需要的其他條件（見附件1）。

　　三、招聘程序及時間安排

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　　通過廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

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　　1、報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，不設現場報名。所有考生均應登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個崗位，不收取考務費。

　　2、報名時間：報名時間為4個工作日，2014年11月26日上午8時30分至2014年12月1日下午17時30分。

　　3、通過資格初審的考生應于2014年12月4日上午8時30分起登錄原報名網站下載打印準考證。

　　4、報名要求：每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。

　　（三）考試

　　試采取筆試加面試的方式進行。

　　1、筆試（時間和地點以準考證為準）

　　每個職位的報名人數達到招聘崗位數1：3比例，才準予開考，如達不到1：3的報考比例將取消招考職位。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，60分為合格分數線，考試時間為120分鐘。考試內容為專業(yè)知識。筆試成績占總成績40%。

　　2、面試（時間和地點另行通知）：

　?。?）在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按招聘崗位人數1：5的比例確定擬面試人選。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

　?。?）在面試前對擬面試人選進行資格復審。進入資格審查的考生須簽署考生承諾書（見附件2）。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復審的，將通知考生參加面試；資格復審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現取消資格、資格復審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復審。

　　參加資格復審的考生需提供如下材料：準考證、居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、工作經歷證明、計劃生育證明等有關證明材料的原件及復印件。資格復核的時間和地點另行通知。

　　（3）面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

　　（4）面試評委小組對參加面試人員進行考評，采用結構化面試形式。面試評委小組由單數組成，7人或以上。

　?。?）面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績占總成績60%。

　　面試名單、時間、地點都將另行通知。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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　　根據考試總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則》（試行）的體檢標準，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢所需費用由招聘單位承擔。凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論以及出現考生自動放棄的情況，將按照考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。

　　（五）考核

　　根據考試、體檢結果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習經歷、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、計劃生育等情況，以及資格條件的真實性。

　?。┐_定聘用人員及公示

　　根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷學位、所學專業(yè)、擬聘崗位和考試總成績等。

　?。ㄆ撸┺k理增人及聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人及相關聘用手續(xù)，聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為一年，試用期內或試用期滿，經考核不合格者，不予轉正。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

　?。ǘ┛忌鷪竺麜r應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（三）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄋ模┦聵I(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期內或試用期滿，經考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。

　?。ㄎ澹┛荚嚦煽兒蛿M錄用人員公示等相關信息會在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）上發(fā)布，敬請留意。

　　咨詢電話：020-86178426、86043717。

　　監(jiān)督電話：020-83722183。

廣州市科技和信息化局
2014年11月11日

附件：
 
　1、2014年廣州市地震監(jiān)測中心事業(yè)編制人員公開招聘崗位需求表.doc

　2、2014年廣州市地震監(jiān)測中心公開招聘資格審查考生承諾書.doc