崗位 | 招聘人數(shù) | 工作職責 | 崗位要求 |
綜合寫作 工作人員 |
2人 |
1、負責日常OA公文系統(tǒng)的來文處理、進度跟蹤、催辦、督辦、信息反饋和公文歸檔工作; 2、負責各項綜合性材料、規(guī)章制度的起草工作; 3、協(xié)助做好有關綜合性會議的組織、協(xié)調、文件準備、照片拍攝、錄音、會議紀要等會務工作; 4、協(xié)助做好新聞宣傳、公關工作; 5、負責整理保存相關檔案資料。 |
1、漢語言文學、文秘等相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強的寫作技巧和綜合能力;具備宣傳策劃、組織會議、接待工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握文檔整理歸類、計算機辦公軟件錄入、圖像處理等技能。 |
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,身體健康;具有敬業(yè)奉獻精神和良好的溝通能力,責任心強,能吃苦耐勞。
(二)具有較強的組織協(xié)調、團隊合作及任務執(zhí)行能力。
(三)年齡35周歲以下。
(四)全日制大學本科以上學歷,漢語言文學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
(五)具有較強的文字功底,熱愛并勝任寫作工作,有在黨政機關或企事業(yè)單位從事1年以上文字寫作經(jīng)驗或在重點刊物中發(fā)表過作品、曾寫作的文章獲得過獎勵者優(yōu)先。同時,對機關公文處理應較熟悉,具備電腦實際操作能力,熟悉Word、PPT和Excel等辦公軟件。
三、用工性質及福利待遇
(一)用工性質為勞務派遣合同制聘用人員,員工與廣州南方人才資源租賃中心簽訂勞動合同,并派遣到本中心工作,平時由本中心直接進行工作安排和行政管理;
(二)經(jīng)面試合格錄用的,試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格后可轉正;
(三)轉正后薪酬標準約5-6萬元/年,按本中心薪酬分配制度執(zhí)行。本中心按照政策規(guī)定繳納五險一金等社會福利待遇。
四、注意事項
(一)請將簡歷及聯(lián)系電話發(fā)至hrosta@163.com,合則約見。我中心對應聘者個人資料保密。
(二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消面試或聘用資格;已簽訂勞動合同的,依法解除合同。
廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心
2015年8月4日