為進(jìn)一步充實(shí)工作隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等相關(guān)文件精神，廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員共4名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理總的調(diào)度、具體處置辦理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報(bào)、制表統(tǒng)計(jì)、輿情分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、信息安全保障，聯(lián)系、協(xié)調(diào)各街道城市網(wǎng)格化機(jī)構(gòu)開(kāi)展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作；協(xié)助開(kāi)展全區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；承辦“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)，跟蹤、落實(shí)、反饋網(wǎng)格案件。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘職位和數(shù)量
荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級(jí)職員4名。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進(jìn)行收集上報(bào)，組織協(xié)調(diào)和跟蹤落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)格案件，并定時(shí)開(kāi)展輿情分析，向上級(jí)和相關(guān)街道、部門反映；
2、負(fù)責(zé)24小時(shí)輪流值班和“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)錄、轉(zhuǎn)辦工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設(shè)和管理，對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)、外設(shè)和終端設(shè)備進(jìn)行配置和維護(hù)，對(duì)專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)內(nèi)街道、網(wǎng)格員及相關(guān)部門開(kāi)展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，組織區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關(guān)的政策法規(guī)，協(xié)助擬制相關(guān)考核、評(píng)估制度；
6、負(fù)責(zé)本單位統(tǒng)計(jì)及后勤等行政管理工作；
7、完成上級(jí)主管部門和中心交辦的其他工作任務(wù)。
五、招聘范圍及崗位資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)24小時(shí)輪流值班，勝任所應(yīng)聘崗位的工作；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪行為記錄；
4、年齡35周歲以下（1980年8月27日后出生，不含8月27日）；
5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（專業(yè)代碼：A0812或B080605）、電子信息工程（專業(yè)代碼：B080603）、電子科學(xué)與技術(shù)（專業(yè)代碼：B080606）、信息工程（專業(yè)代碼：B080609）、軟件工程（專業(yè)代碼：B080611）、網(wǎng)絡(luò)工程（專業(yè)代碼：B080613）、計(jì)算機(jī)軟件（專業(yè)代碼：B080619）、信息與通信工程（專業(yè)代碼：B080634）專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息詳見(jiàn)附件《專業(yè)目錄(2015年版)》；
6、有1年及以上工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2015年8月27日（含8月27日）。
六、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公布職位。
2015年8月14日起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。
1、2015年8月28日（星期五）上午9：00至9月1日（星期二）下午5：00，共3日。9月3日（星期四）下午17：00后開(kāi)始打印準(zhǔn)考證。報(bào)名咨詢電話：020-31020339；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：020-83126088。
2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。
（三）考試及資格審查。
1、筆試
（1）時(shí)間：2015年9月19日（星期六）下午2：30-4：30，確切時(shí)間通過(guò)準(zhǔn)考證通知考生；
（2）地點(diǎn)：確切地點(diǎn)通過(guò)準(zhǔn)考證通知考生；
（3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單自9月29日在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行查詢；依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查和面試人選。
2、資格審查
（1）資格審查：2015年10月12日（星期一）、10月13日（星期二），上午9：00-11：30，下午14：30-17：00；
（2）審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)金升大廈六樓603室），咨詢電話：020-31020339；
（3）資格審查注意事項(xiàng)：資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)本人攜帶準(zhǔn)考證，提交報(bào)名登記表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、居民戶口簿、社保繳費(fèi)記錄、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照4張。接受資格審查的人員，如在審查期間無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。面試人選中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試名單進(jìn)行資格審查。
3、面試
考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證前往考場(chǎng)，考生必須面試前30分鐘提前到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。
（1）時(shí)間：2015年10月16日（星期五）上午8：30；
（2）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào)）；
（3）考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，按抽簽順序進(jìn)行，每人時(shí)間為15分鐘；
（4）評(píng)委組成：面試評(píng)委組由7人組成，擬邀請(qǐng)3名外聘評(píng)委。每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試評(píng)委小組應(yīng)當(dāng)在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)；
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)并列的情況下，以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)凇皬V州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-31020339。
（四）體檢。
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察。
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考核不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)?？疾煊衫鬄硡^(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（六）擬聘用人員名單公示。
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
非廣州市常住戶籍人員的擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
擬聘用人員需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定證明，無(wú)法提供該有效鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員務(wù)必保持通訊暢通，在接到錄用通知后，需在5個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取聘用通知并到相應(yīng)部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)，不按時(shí)領(lǐng)取聘用通知的考生，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的。
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（二）公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，屬于初次就業(yè)的試用期為1年，不屬于初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止到2015年8月27日（含8月27日）；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（四）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照附件《專業(yè)目錄(2015年版》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
（五）本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，報(bào)考咨詢電話：020-31020339，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
（六）本次招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督。
八、報(bào)考咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：020-31020339；
網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：020-83126088。
廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

附件：專業(yè)目錄（2015）