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廣州美術(shù)學院2015招聘14名工作人員(非教學科研人員)
本文轉(zhuǎn)載自:〖網(wǎng)站〗    發(fā)表時間:〖2015-08-25〗   本文作者:adminy   瀏覽次數(shù):982
     廣州美術(shù)學院成立于1953年,是華南地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學府,在中國藝術(shù)教育格局中具有重要的影響力。學校于1981年獲全國首批碩士學位授予權(quán),2010年被廣東省確定為省級博士點建設單位,現(xiàn)有美術(shù)學、設計學、藝術(shù)學理論三個一級學科,其中省級攀峰重點學科2個、省級特色重點學科1個?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定,決定在2015年向社會公開招聘非教學科研人員14人。為確保這次招聘公開、公平、公正,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生,港澳學習、國外留學歸國人員,機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務機構(gòu)人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣州美術(shù)學院2015年公開招聘崗位表(非教學科研人員)》(見附件1)
有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
(一)報名時間。
2015年9月1日至9月11日
(二)報名方式。
采用網(wǎng)上報名。
1、報名網(wǎng)址:請于2015年9月1日9:00-9月11日17:00登錄廣州美術(shù)學院公開招聘專欄http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm/進行注冊并填寫提交個人信息。
2、報名成功以網(wǎng)上注冊填報成功為準,資格初審以網(wǎng)上填報的個人信息為依據(jù);因網(wǎng)上填報信息有誤所造成的后果,由應聘人員自行負責。
3、請應聘人員同時準備以下材料復印件,材料提交時間另行通知。
(1)報名系統(tǒng)打印的報名表;
(2)個人簡歷;
(3)身份證;
(4)本科以上學歷、學位證;
(5)專業(yè)技術(shù)資格等證書;
(6)獲獎證明、公開發(fā)表論文、科研等業(yè)績成果材料;
(7)具有相關(guān)工作經(jīng)驗的請?zhí)峤蝗温毱笗蛘呷温氉C明等證明材料;
(8)國(境)外留學人員應提供教育部授權(quán)機構(gòu)出具的最高學歷學位認證書,留學回國人員還須提供《留學回國人員證明》,在港澳地區(qū)學習人員還須提供《在港澳地區(qū)學習證明》;
(9)應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表和學習成績表,暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。
(三)注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn/)或廣州美術(shù)學院公開招聘網(wǎng)(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm),詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.國內(nèi)應屆畢業(yè)生包括2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證及2015年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應屆生的身份報到的畢業(yè)生。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
(四)報名資格審查
資格條件審查結(jié)果將于2015年9月18日前在報名系統(tǒng)內(nèi)公布,請注意登陸查詢。
五、考試
考試采取筆試 崗位技能考核 面試的形式。本次考試不指定考試復習用書。
(一)筆試。
筆試時間、地點另行通知,相關(guān)通知在我校公開招聘專欄公布。
筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時,視為該崗位并列。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和學校公開招聘網(wǎng)站公布。
(二)崗位技能測試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序
當崗位招聘人數(shù)≤3時,每個招聘崗位按1:8比例確定進入崗位技能測試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:8的,按照實際入圍人數(shù)進入崗位技能測試。
當崗位招聘人數(shù)>3時,每個招聘崗位按1:4比例確定進入崗位技能測試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:4的,按照實際入圍人數(shù)進入崗位技能測試。
崗位技能測試時間、地點、資格復審等事項另行通知。
崗位技能測試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。崗位技能測試合格分數(shù)線為75分。崗位技能測試成績于崗位技能測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學校公開招聘網(wǎng)站公布。
(三)面試。
根據(jù)崗位技能測試成績從高分到低分排序
當崗位招聘人數(shù)≤3時,每個招聘崗位按1:4比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:4的,按照實際入圍人數(shù)進入面試。
當崗位招聘人數(shù)>3時,每個招聘崗位按1:2比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:2的,按照實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于崗位技能測試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和學校公開招聘網(wǎng)站公布。
面試時間、地點等事項另行通知。
面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為75分。面試成績當場向考生公布。
(四)考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試×30% 崗位技能考核×30% 面試×40%
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣州美術(shù)學院公開招聘專欄(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm)公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2015年1月1日。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
(三)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。
因復試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下,可在考生自愿的前提下,在報考其它崗位符合條件的候選人中,根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢方式:020-39362160

監(jiān)督投訴方式:020-39362018

 附件:崗位需求表

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