一、招聘對象
面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆生(含2015年應(yīng)屆生)及社會人員均可報考。
二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘職位：檢察輔助人員。
(二)招聘人數(shù)及崗位：初級雇員17名，其中13名為法學(xué)類崗位，2名為計算機類崗位，2名為財會類崗位(其中1名有審計資格證的優(yōu)先)。
(三)工作職責(zé)：處理與檢察業(yè)務(wù)、行政事務(wù)有關(guān)的輔助性工作。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;
5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。
(二)資格條件
招考崗位年齡招考人數(shù)學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)名稱
法律崗位35周歲以下(1980年1月1日以后出生)13本科學(xué)士或以上法學(xué)(專業(yè)代碼B0301)
計算機崗位2本科學(xué)士或以上計算機科學(xué)與技術(shù);軟件工程;網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼B080605、B080611、B080613)
財會崗位2本科學(xué)士或以上會計學(xué)(專業(yè)代碼B110203)(其中1名有審計資格證的優(yōu)先)
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示的步驟進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(*.JPG格式，大小為20KB以下)。公告時間從8月25日至8月31日。
報名時間從2015年9月1日上午9：00時至2015年9月6日下午17：30時止。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^并報名確認成功后的人員于2015年9月9日中午12：00起通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行打印《天河區(qū)檢察院2015年公開招聘雇員筆試準考證》。應(yīng)聘者在報名時需認真對照應(yīng)聘職位的基本條件、資格條件和任職條件，如實填寫相關(guān)資料，如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者，取消考試資格。
(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
(1)筆試時間及地點以準考證上的信息為準?？忌鷳{有效準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
(2)筆試內(nèi)容：
公共考點：政治理論、時事政治、公文寫作等基礎(chǔ)知識。
法律崗位：法律基礎(chǔ)知識(民法、刑法、訴訟法)，筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
計算機崗位：計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機系統(tǒng)知識和計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)，筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
財會崗位：會計基礎(chǔ)知識及實務(wù)，筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(3)根據(jù)筆試成績，按1：3比例從高到低確定面試對象，達不到規(guī)定比例的，按實際進入面試人數(shù)進行確定。
(4)報考人員可于筆試后5個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2、資格審核和面試
參加資格審核的面試對象名單及具體時間在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。進入資格審查的應(yīng)聘者須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
(1)天河區(qū)檢察院2015年公開招聘雇員報名表(考生自行在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)里打印);
(2)本人簡歷、身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、廣東省教育廳出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(此證明辦理需15個工作日,請在報名的同時及時辦理相關(guān)鑒定)或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
(3)國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。
以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效。不符合報考條件或不在規(guī)定時間接受資格審查的，不得進入面試，由此出現(xiàn)的空缺名額根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。如資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍，面試人數(shù)為通過資格審查的實有人數(shù)。
資格審查合格的應(yīng)聘者領(lǐng)取《面試通知書》，面試的時間和地點以《面試通知書》為準。參加面試人員名單在資格審查結(jié)束后7個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
資格審核時，將嚴格按照入圍考生的準考證號碼順序確定面試抽簽時間，每人面試時間為10分鐘。
面試工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院統(tǒng)一組織，現(xiàn)場出成績，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。面試結(jié)束后，考試總成績及考生名次在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布，考生可進入網(wǎng)站查詢。
五、體檢和考察
設(shè)定考試總成績合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的，不能列為體檢對象。按考試總成績由高到低的順序和招聘人數(shù)，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
考生體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢事項另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我院按照公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，也可以通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。考察不合格的，將依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在“招聘網(wǎng)站”上公示5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實的，與招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不能聘用的，取消聘用資格。
七、有關(guān)待遇
雇員待遇根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》實行薪金制。薪金由基礎(chǔ)工資、績效工資和津貼(學(xué)歷津貼、職稱津貼)三部分組成。初級雇員基礎(chǔ)工資2700元，績效工資1100元;另有學(xué)歷津貼為：本科學(xué)士500元;職稱津貼為：中級：1000元，初級500元;按規(guī)定購買五險一金，享受休假及國家規(guī)定相關(guān)政策。
雇員在年度考核中達到“合格”等次的，從下一聘用年度的1月份起提升一個工資檔次，并給予一次性獎勵，獎金為考核年度雇員本人12月份的基礎(chǔ)工資數(shù)額;評為“優(yōu)秀”等次的，從下一聘用年度的1月份起提升一個工資檔次，并給予一次性獎勵，獎金為考核年度雇員本人12月份的基礎(chǔ)工資和績效工資數(shù)額。
八、其他注意事項
(一)考生報名前需認真閱讀本公告?？忌氄\信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)準考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加。
本公告由天河區(qū)人民檢察院負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：020-3849720938497210
廣州市天河區(qū)人民檢察院
2015年8月25日
附件： 報名表
