廣東省育才幼兒院二院創(chuàng)辦于1954年，是廣東省人民政府機關事務管理局屬下的事業(yè)單位，是一所全日制的幼兒園。1999年被省教育廳評為廣東省一級幼兒園，2006年被廣州市教委評為廣州示范性幼兒園。
為加強廣東省育才幼兒院二院專業(yè)技術隊伍建設與幼兒園工作需要，面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生（含2013、2014就業(yè)暫緩的人員且未就業(yè)人員）。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：27周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
7．符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
參照《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）要求，符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省育才幼兒院二院2015年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
2015年9月9日至2015年9月11日。
（二）報名方式
采用電子郵件的方式報名。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，連同本人彩色證件照，身份證、戶口本（主頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書、就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書（2013、2014就業(yè)暫緩的人員且未就業(yè)人員）、獲獎證書及相關材料掃描電子版發(fā)送到廣東省育才幼兒院二院指定郵箱：yucai2yuan@163.com。咨詢電話：020-87305742，聯(lián)系人：吳老師。
（三）注意事項。
1. 應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3. 報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．報名人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、職稱（資格）證書。
5．按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）報名資格審查
1．初審
報名時間截止后5個工作日內，由招聘單位對報名者的資格條件進行審查，確定符合條件的人員進入考試；資格條件審查結果將以電子郵件形式告知應聘人員。請注意查收電子郵件。
2．筆試通知
電子郵件形式告知初審合格者到廣東省育才幼兒院二院辦公室進行資格復審。復審提交審核的資料如下：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學校就業(yè)推薦表原件及復印件；高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書原件及復印件（2013、2014就業(yè)暫緩的人員且未就業(yè)人員）
（3）戶口本（主頁及本人頁）、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件（應聘教師崗位的需具有教師資格證；應聘會計崗位的需具有會計從業(yè)資格證書。
（4）獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本及復印件；
（5）近期一寸免冠彩色證件照片2張；
（6）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份（附件2）。
證件原件驗證后立即退還本人，復審合格者，發(fā)給筆試準考證。
五、考試
考試包括筆試和面試，本次考試不指定考試復習用書。
（一）考試時間：考試具體時間、地點另行通知。
（二）考試內容
應聘教師崗位：
1．筆試：命題寫作，考題根據(jù)當前幼教熱點問題或幼兒教育新理念而定。
2．面試：
（1）專業(yè)素養(yǎng)考試（樂器、唱歌、跳舞、表演、活動設計及其他特長展示）；
（2）綜合素質考試：組織幼兒開展一個音樂活動或其它活動
應聘會計崗位：
1．筆試：財會專業(yè)知識。
2．面試：
（1）回答問題：對財會工作的認識等；
（2）實操：財會技能技巧。
（三）考試辦法
筆試：
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試合格入圍分數(shù)線為60分。筆試當天，考生不按規(guī)定時間參加筆試的視為自動放棄。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
筆試成績和面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。
面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試：
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。
面試當天，考生不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×70%?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。如某崗位無應聘人員達到60分，則該崗位空缺。
（五）考試當天需帶材料：身份證原件、筆（面）試準考證
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，在合格人員中由高分到低分依次排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。并按照托幼園工作人員的標準，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢時間和醫(yī)院另行通知。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期內或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。
九、有關問題的說明
（一）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。
（三）關于遞補的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位決定是否按最終成績從高分到低分進行遞補。

附件： 1、 崗位表

2、 事業(yè)單位報名表