由于工作需要，黃埔區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)編外聘用人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及報(bào)名條件
(一)招聘職位及人數(shù)：
1.工會(huì)組織員9名，分布在以下職位：
(1)區(qū)總工會(huì)辦公室(職位代碼：01);
(2)紅山街道總工會(huì)(職位代碼：02);
(3)南崗街道總工會(huì)(職位代碼：03);
(4)夏港街道總工會(huì)(職位代碼：04);
(5)聯(lián)和街道總工會(huì)(職位代碼：05);
(6)蘿崗街道總工會(huì)(職位代碼：06);
(7)東區(qū)街道總工會(huì)(職位代碼：07);
(8)永和街道總工會(huì)(職位代碼：08);
(9)九龍鎮(zhèn)總工會(huì)(職位代碼：09)。
2.行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職副主席2名(職位代碼：10)：包括黃埔區(qū)建筑工地工會(huì)聯(lián)合會(huì)、餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職副主席各1名。
(二)報(bào)名條件
1.工會(huì)組織員(職位代碼：01-09)
(1)年齡在35周歲以下(含35周歲;1981年7月1日后出生);
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(3)具有大專以上文化程度(具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷);
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(5)有計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)或駕駛證者優(yōu)先;
(6)財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職副主席(職位代碼：10)
(1)年齡在35周歲以下(含35周歲;1981年7月1日后出生);
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(3)具有大專以上文化程度(具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷);
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(5)有計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)或駕駛證者優(yōu)先;
(6)法律、中文專業(yè)優(yōu)先。
二、招考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月10日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后，將《黃埔區(qū)總工會(huì)編外聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)到郵箱hpzgh@hp.gov.cn。
(二)筆試、面試
1.每個(gè)職位須3人(含3人)以上報(bào)名方可開考。
2.筆試及面試試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
3.面試人選依據(jù)各職位筆試人員的成績(jī)由高到低的排序，按照1:5的比例確定，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
4.考試分筆試和面試進(jìn)行，按筆試(占40%)和面試(占60%)的辦法進(jìn)行綜合成績(jī)排名，具體筆試和面試時(shí)間以我會(huì)電話通知為準(zhǔn)。
(三)體檢
按照招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者方可正式錄用。如前一名體檢不合格，則后一名依次替補(bǔ)。
(四)公示
通過筆試、面試、體檢合格后的人員，黃埔區(qū)總工會(huì)將確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員按3個(gè)工作日在黃埔信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.通過筆試、面試、體檢、公示等程序的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);
2.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。
三、工資待遇福利
按照《黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(埔人社〔2016〕1號(hào))文件進(jìn)行管理和計(jì)發(fā)工資。
本公告未盡事宜，由黃埔區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系人：林小姐、幸小姐，聯(lián)系電話：32294800，32294854)
黃埔區(qū)總工會(huì)編外聘用人員報(bào)名登記表.rar
