為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批全日制碩士、博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、范圍和職位

(一)引進(jìn)對(duì)象：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士、博士研究生;國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(二)引進(jìn)范圍：面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)。

(三)引進(jìn)的職位：《惠州市惠陽(yáng)區(qū)2018年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士、博士研究生職位表》(附件1)。

二、引進(jìn)基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(二)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

(三)具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù);

(四)具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生，年齡在45周歲以下;全日制碩士研究生，年齡在35周歲以下;

(五)具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件;

(六)身體健康。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

三、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才職位、人數(shù)、資格條件等相關(guān)信息，公告時(shí)間從2018年5月29日至6月22日。

(二)組織報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從公告之日起至6月22日。

報(bào)名需提供以下材料：

(1)《惠州市惠陽(yáng)區(qū)2018年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士、博士研究生報(bào)名表》(附件2);

(2)第二代居民身份證原件，戶口本原件;

(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附有經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績(jī))、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)，有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明;

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張;

(5)引進(jìn)職位所需其他相關(guān)資料的原件。

請(qǐng)將上述所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到hyzzbrck@163.com，并致電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0752-3825212。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)資格審核。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。待初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

(四)面試。資格審核后，原則上按1:3比例確定面試人選，如報(bào)名人數(shù)不足的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的考生須持第二代居民身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄面試資格。

面試滿分值為100分，合格為70分。每一職位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該職位考生面試成績(jī)。

(五)體檢。根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分，按照引進(jìn)職位1∶1的比例確定體檢人選。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。由組織人事部門組織考察組對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

(七)公示。體檢合格的擬聘人員，將在惠陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，試用期一年，試用期滿且考核合格的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的終止工作服務(wù)協(xié)議，不辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員納入?yún)^(qū)直事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、信息咨詢、查詢

咨詢電話：

中共惠州市惠陽(yáng)區(qū)委組織部人才工作科：0752-3825212

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717

監(jiān)督電話：

惠州市惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組：0752-3768936

惠州市惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0752-3768378

信息查詢：

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn

中共惠州市惠陽(yáng)區(qū)委組織部

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月29日