因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)審計局面向社會公開招聘2名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘雇員2名。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2、思想政治素質(zhì)好，政治堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.該崗位主要協(xié)助審計人員工作，需具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4、戶籍不限，年齡30周歲以下(1987年7月9日后出生)，報考人員應(yīng)具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)為：會計學(xué)(B120203、A120201);工商管理(B120201、A120205)。

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間：2012年7月9日至7月11日。

2、報名地點：肇慶市鼎湖區(qū)審計局。

3、報名要求：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《肇慶市鼎湖區(qū)審計局招聘機關(guān)雇員報名表》。報名須提供畢業(yè)證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件，交彩色1寸照片3張。

4、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員，并發(fā)給準考證。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進入面試人數(shù)。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

筆試時間為2018年7月13日(星期五)上午10：00-12:00。筆試地點另行通知考生。面試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān)。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為2個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)標準執(zhí)行。

五、其它

未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)鼎湖區(qū)審計局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2622122，聯(lián)系人：黃海容