根據(jù)工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處定于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名政府雇員，具體崗位及要求見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)違反計(jì)劃生育等有關(guān)規(guī)定;
(三)政府雇員報(bào)考年齡一般為18至40周歲(按報(bào)名截止日期計(jì)算);
(四)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(六)身體健康，適合政府雇員的崗位需要，適應(yīng)外勤、加班、值夜班;
(七)滿足崗位的其他要求(詳見(jiàn)附件1);
具有以下情形之一的，不受理報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;未能成功過(guò)渡為白云區(qū)政府雇員的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月5日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《黃石街道政府雇員招聘報(bào)名表》(我街不接受其他形式的簡(jiǎn)歷)，于報(bào)名截止前發(fā)送至郵箱hsdzbfawen@126.com。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：8月中旬，凡符合報(bào)考條件的人員將通過(guò)短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn);參加筆試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
2.開(kāi)考比例：本次開(kāi)考比例為1：2，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)，則減少或取消該招聘崗位。
3.筆試內(nèi)容：行政法律法規(guī)、廉政教育、職業(yè)道德、溝通技巧、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。
4.筆試形式：閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。開(kāi)考后遲到30分鐘不得入場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后才可以交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
5.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在白云信息網(wǎng)公布。
(三)資格審查
1.資格審查名單：按招聘職位人數(shù)1：2的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格審查人員名單;如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入資格審查。若考生資格審查不合格或放棄資格審查，則按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.審查時(shí)間：具體以短信和電話通知為準(zhǔn)。
3.審查地點(diǎn)：黃石街道辦事處黨政辦204室(廣州市白云區(qū)黃石北路93號(hào))。
4.需提供的相關(guān)證書(shū)和材料：(1)黃石街道政府雇員招聘報(bào)名表(打印并簽名);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁(yè));(4)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)2張近期小一寸免冠正面彩色照片。
應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。其中復(fù)印件請(qǐng)采用A4紙，復(fù)印件一律不予退還。
(四)面試
1.確定擬面試對(duì)象。通過(guò)資格審查的人員按招聘職位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單將在白云信息網(wǎng)公布。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話通知考生。
3.參加面試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
4.面試由我街自行組織，街監(jiān)察室全程進(jìn)行監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面談問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分為100分。
5.面試成績(jī)視情況進(jìn)行公布。
(五)考察及體檢
按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績(jī)(考生總成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī))由高到低順序確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入體檢;若優(yōu)先條件相同，則按面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員確定為考察人員，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在白云信息網(wǎng)及黃石街公告欄公示3個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，我街按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、工資待遇
行政輔助崗(一級(jí))、窗口服務(wù)崗、執(zhí)法輔助崗政府雇員每年的薪酬為6萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《黃石街政府雇員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
行政輔助崗(二級(jí))政府雇員每年的薪酬為5萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《黃石街政府雇員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(初級(jí))政府雇員每年的薪酬為8萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《黃石街政府雇員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(中級(jí))政府雇員每年的薪酬為12萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《黃石街政府雇員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(高級(jí))政府雇員每年的薪酬為16萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《黃石街政府雇員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
五、用工方式
錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、考察、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
3.本公告由廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：36505180、36505205，李先生、黃小姐
廣州市白云區(qū)人民政府黃石街道辦事處
2018年7月26日
