根據(jù)工作用人需要和《鰲頭鎮(zhèn)編外合同制工作人員管理制度》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鰲頭鎮(zhèn)黨委政府研究決定，我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘42名合同制工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招聘工作程序。
二、招聘人數(shù)
本次擬招聘合同制工作人員42名，其中：規(guī)劃辦工作人員4人、財(cái)政所工作人員2人、敬老院護(hù)工18人、安放地工作人員8人、居家養(yǎng)老服務(wù)管理員1人、廚師1人、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理員4名、其他部門工作人員4人。在招聘過程中，若報(bào)名崗位人數(shù)不足1：2比例，可以適當(dāng)?shù)販p少招聘名額。
三、招聘對(duì)象條件及要求
(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為;
2.愿意履行崗位職責(zé)，承擔(dān)聘用人員義務(wù);
3.符合崗位所規(guī)定的資格條件;
4.身體健康，相貌端正。
(二)凡有以下情況者，不予聘用：
1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對(duì)黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至抵觸對(duì)抗的;
2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
3.近五年內(nèi)曾違反計(jì)劃生育、土地管理政策或受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.組織或參與集體上訪、越級(jí)上訪，造成較壞影響的;
5.曾受到行政拘留、刑事拘留的;
6.因身體或其他原因，不能勝任工作的。
(三)職位要求：
1.招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及其他社會(huì)人員;
2.年齡要求：
(1)規(guī)劃辦工作人員、財(cái)政所工作人員、其他部門工作人
員、居家養(yǎng)老服務(wù)管理員：35周歲以下(1983年1月1日后出生);
(2)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理員：35周歲以下(1983年1月1
日后出生)，具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街、園區(qū))、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生);
(3)廚師：40周歲以下(1978年1月1日后出生)，具有廚師證等廚藝方面專業(yè)證書的，可放寬至45歲及以下(1973年1月1日以后出生);
(4)敬老院工作人員、安放地工作人員：45周歲以下(1973
年1月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)其他部門工作人員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)規(guī)劃辦工作人員：大專及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷(城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計(jì)類、土建施工類)，本科學(xué)歷(建筑學(xué)類、土木類)，研究生學(xué)歷(建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、土木工程)。
(3)財(cái)政所工作人員：大專及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類)，本科學(xué)歷(財(cái)政學(xué)類、工商管理類限會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué))，研究生學(xué)歷(工商管理限會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理限財(cái)務(wù)管理)。
(4)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理員：大專及以上學(xué)歷，具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，本科以上學(xué)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用;環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)(上述專業(yè)含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)在同等條件下優(yōu)先聘用;
(5)廚師：高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(6)敬老院工作人員、安放地工作人員：學(xué)歷專業(yè)不限;
(7)居家養(yǎng)老服務(wù)管理員：大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)社會(huì)工作師及以上資質(zhì)。
4.應(yīng)聘者需五官端正，身體健康，同等條件下，退伍軍人和有機(jī)動(dòng)車駕駛證者(含摩托車)優(yōu)先聘用;其中環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理員能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2018年8月13日至8月16日(4個(gè)工作日)，上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府大樓一樓組織宣傳辦，聯(lián)系電話：020-87878148。
2.報(bào)名要求及攜帶材料：
①報(bào)名時(shí)須本人持相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如條件不符，不予報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)須提交本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(中專或高中不需驗(yàn)證)、戶口所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生證明或者計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件(按規(guī)定年審方有效，需復(fù)印年審頁)、退伍證(所有材料驗(yàn)原件交復(fù)印件)、戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明(可在資格政審階段提供)、工作單位經(jīng)歷證明及相關(guān)資格證書，有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證。
③報(bào)名時(shí)需提交本人近期彩色免冠大一寸照片1張。
3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對(duì)照招聘職位條件進(jìn)行資格審查，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止考生應(yīng)聘資格。
(三)考試方式
1.規(guī)劃辦工作人員、財(cái)政所工作人員、其他部門工作人員、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理員、居家養(yǎng)老服務(wù)管理員
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
(1)筆試：
①時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
②考試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能。
(2)面試：
①確定面試對(duì)象：根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。
②時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
③面試內(nèi)容及命題編制：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，命題原則堅(jiān)持適度適量、便于評(píng)分和保密原則。
2.廚師
考試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試滿分為100分，測(cè)試方式、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3.敬老院工作人員、安放地工作人員
考試采取面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
①時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
②面試內(nèi)容及命題編制：采取面試和相關(guān)業(yè)務(wù)技能測(cè)試的形式，命題原則堅(jiān)持適度適量、便于評(píng)分和保密原則。
(四)體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，并通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于體檢不符合要求或者放棄聘用資格的，根據(jù)空缺名額，視情況按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)政審
根據(jù)我鎮(zhèn)《鰲頭鎮(zhèn)編外合同制工作人員管理制度》的相關(guān)規(guī)定及要求，對(duì)體檢合格考生的計(jì)生和犯罪記錄情況進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人員，并在鰲頭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、公開欄、微信公眾號(hào)公示5天。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。
(七)聘用
1.經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定招聘的人員，按照《勞動(dòng)合同法》和《鰲頭鎮(zhèn)編外合同制工作人員管理制度》的有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，購買“五險(xiǎn)一金”。
2.工資待遇：參照我鎮(zhèn)五級(jí)合同制工作人員待遇。
3.聘用人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。
4.本公告未盡事宜由鰲頭鎮(zhèn)人民政府作解釋說明。
廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府
2018年8月7日
