為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府第八屆三十二次常務(wù)會(huì)議研究通過，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘合同制職員76名，現(xiàn)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘職位
具體職位見附件。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄;
5、符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式。
本次招考工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日---9月5日(共3日) 上午：8:30---12:00下午：2:30---5:00
報(bào)名地址：陽江市陽東區(qū)人社局①號(hào)樓一樓大廳(陽東區(qū)湖濱西路32號(hào))
(二)報(bào)名要求。
1、招聘單位根據(jù)用人需要，參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》進(jìn)行了招聘職位專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
3、報(bào)名人員按照公告的招聘條件、報(bào)名要求，填寫報(bào)名所需資料(均需提供原件及復(fù)印件一份)：報(bào)名表(一式兩份)、戶口本、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料、近期同版一寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)相片3張。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。凡是職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)及年限的，報(bào)考人員在面試資格審核時(shí)需出具原工作單位的書面證明(必需)及其他佐證材料(勞動(dòng)合同、工資證明或社保證明)。
4、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料。
5、2018年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
6、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
7、有年齡限制的崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名截止日。
五、考試形式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分分別為100分。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書;
2、筆試時(shí)間：初定2018年9月15日上午9:00;
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年9月12日—13日(共2天)。
(二)面試
1、面試時(shí)間：另行通知;
2、面試地點(diǎn)：另行通知;
3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)比例1：3從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
六、成績(jī)構(gòu)成
1、筆試滿分為100分。試題由廣東省試題測(cè)評(píng)中心統(tǒng)一出題，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定。
2、面試滿分為100分，由區(qū)人社局組織面試。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
3、考試總成績(jī)?cè)陉柦嘘枛|區(qū)政府信息網(wǎng)站公布，總成績(jī)由筆試(占60%)和面試(占40%)構(gòu)成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
七、體檢
體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。
八、考察及遞補(bǔ)
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和計(jì)生等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動(dòng)放棄聘用的則按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)聘用。
九、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽江市陽東區(qū)政府信息網(wǎng)站公示7天。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽江市陽東區(qū)合同制職員。擬聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂1-3年固定期限的勞動(dòng)合同。其中陽東區(qū)司法局崗位的合同期限為1年，合同期滿后解除勞動(dòng)合同。約定3個(gè)月試用期(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
十一、注意事項(xiàng)
1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公示情況及聘用結(jié)果可登陸陽江市陽東區(qū)政府信息網(wǎng)站;
2、筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng);
3、咨詢電話：0662-6651103
監(jiān)督、投訴電話：0662-6616009。
附件1：陽江市陽東區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc
附件2：陽江市陽東區(qū)2018年下半年合同制職員崗位表.xlsx
附件3：陽江市陽東區(qū)人民法院、檢察院合同制職員工資標(biāo)準(zhǔn)表.docx
陽江市陽東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018.8.23
