2018廣州市國(guó)資委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員2名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年10月19日上午9時(shí)至2018年10月23日下午17時(shí)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市國(guó)資委直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市市屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心是廣州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類(lèi)。主要負(fù)責(zé)市屬國(guó)有企業(yè)外派監(jiān)事服務(wù)和保障工作，承擔(dān)市屬國(guó)有企業(yè)外派監(jiān)事人員的考核、薪酬、培訓(xùn)等具體事務(wù)性工作;承辦市國(guó)資委交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘對(duì)象

(一)招聘人員類(lèi)型

招聘人員類(lèi)型：非2018年畢業(yè)的往屆生

1.非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

2.具有三年及以上工作經(jīng)歷;

(二)招聘崗位及要求

1.招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《廣州市國(guó)資委2018年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

2.招聘專(zhuān)業(yè)按《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(或沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)確認(rèn)后方可繼續(xù)報(bào)考。

(三)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備報(bào)考職位所需資格條件及能力;

5.身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

7.年齡要求：(1)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;(2)具有博士學(xué)位或者副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;(3)具有研究生學(xué)歷，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;(4)具有普通高等教育本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下。

8.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

9.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2018年10月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或有關(guān)證明材料;

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審。

(二)報(bào)名時(shí)間

2018年10月19日上午9時(shí)至2018年10月23日下午17時(shí)。

(三)資格初審

2018年10月20日至10月24日，由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序，不符合條件者不予通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不再另行通知。

(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年10月31日中午12時(shí)起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證擬定筆試時(shí)間和地點(diǎn)參加招聘筆試。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)能力。

3.筆試成績(jī)：采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸網(wǎng)站查詢。

4.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

(二)面試

1.資格復(fù)審：在面試前將對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū);工作經(jīng)歷證明(需提供勞動(dòng)合同及社保部門(mén)出具的社保繳費(fèi)記錄等證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的材料);計(jì)劃生育證明;現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢和考察前提供。以上材料現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)印件，并提供原件以供核對(duì)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另外通知。

2.面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定擬面試對(duì)象，如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行,面試名單在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、專(zhuān)業(yè)能力、反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)將于當(dāng)天面試結(jié)束以書(shū)面形式告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另外通知。

五、體檢和考核

根據(jù)考生筆試及面試綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如考生綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高低擇優(yōu)確定體檢和考察人選;如考生筆試、面試及綜合成績(jī)均相同，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察名單。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)另外通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時(shí)間(體檢后一個(gè)月內(nèi))內(nèi)無(wú)法出具體檢結(jié)論的，取消錄用資格，可根據(jù)考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，取消聘用資格，可根據(jù)考試總成績(jī)高低及體檢情況依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考生的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站和廣州市國(guó)資委官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及待遇

聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)持有廣東省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后需將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫?020-83125623，監(jiān)督電話:020-83125776。

廣州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2018年9月30日

附件：

1、廣州市國(guó)資委2018年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表.xls.xls

2、廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3、《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》.doc