2018深圳市福田區(qū)住建局勞務(wù)派遣人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日至11月16日。
深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，派遣至福田區(qū)住建局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)綜合管理崗
1、崗位職責(zé)：從事公文撰寫(xiě)、檔案管理、活動(dòng)組織、溝通協(xié)調(diào)等綜合管理類(lèi)工作，具體工作部門(mén)及工作內(nèi)容視個(gè)人情況確定。
2、年齡35周歲及以下，性別不限。
3、全日制本科及以上學(xué)歷。
4、中文、新聞、法學(xué)、行政管理等相關(guān)文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
5、公文寫(xiě)作能力強(qiáng)者、有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專(zhuān)業(yè)要求。
6、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
7、有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)項(xiàng)目管理崗
1、崗位職責(zé)：從事住建局業(yè)務(wù)領(lǐng)域建筑業(yè)管理、工程建設(shè)、建設(shè)科技等工作，具體工作部門(mén)及工作內(nèi)容視個(gè)人情況確定。
2、年齡35周歲及以下，性別不限。
3、全日制本科及以上學(xué)歷。
4、專(zhuān)業(yè)要求：工程類(lèi)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)。
5、持工程師證(如一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證)優(yōu)先。
6、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定的工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
7、有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)招投標(biāo)管理崗
1、崗位職責(zé)：從事住建局業(yè)務(wù)領(lǐng)域建筑業(yè)管理、招投標(biāo)監(jiān)管等工作，具體工作部門(mén)及工作內(nèi)容視個(gè)人情況確定。
2、年齡35周歲及以下，性別不限。
3、全日制本科及以上學(xué)歷。
4、專(zhuān)業(yè)不限。
5、有政府招投標(biāo)監(jiān)管或招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定的工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
7、有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日至11月16日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將以下材料發(fā)至郵箱1552837343@qq.com (標(biāo)題請(qǐng)備注“姓名+報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”)：
(1)《XXX(姓名)-勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(電子版);
(2)近期正面免冠彩色證件照(電子版);
(3)發(fā)表的文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等其他材料(掃描件或照片)。
(二)面試及資格審查
將電話(huà)通知通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者自行承擔(dān)。
(三)體檢
通過(guò)面試的報(bào)名人員需參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)簽訂勞動(dòng)合同
1、派遣管理。由深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并派遣至福田區(qū)住建局工作。
2、薪酬待遇。參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣實(shí)施辦法》(福府辦〔2015〕6號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“綜合管理崗”和“項(xiàng)目管理崗”分二級(jí)用工崗位和三級(jí)用工崗位，二級(jí)崗位轉(zhuǎn)正后年度核撥經(jīng)費(fèi)約17萬(wàn)—19萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金等)，三級(jí)崗位轉(zhuǎn)正后年度核撥經(jīng)費(fèi)約12萬(wàn)—14萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金等)，具體崗位級(jí)別視個(gè)人綜合素質(zhì)定崗，詳情面議。
3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務(wù)、不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
三、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)不受理下列人員的應(yīng)聘申請(qǐng)：觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員，或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)本公告由深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2018年深圳市福田區(qū)住建局選用勞務(wù)派遣人員公告
深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司
2018年10月30日
