招考公告
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2018年廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘兩名工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自：〖南方人才網(wǎng)〗 發(fā)表時(shí)間：〖2018-11-10〗 本文作者：Yip 瀏覽次數(shù):967
廣州（清遠(yuǎn)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園是為貫徹落實(shí)廣東省委、省政府關(guān)于促進(jìn)粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的決策部署，按照廣州對(duì)口幫扶清遠(yuǎn)的要求，由廣州市、清遠(yuǎn)市合作共建的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，其中清遠(yuǎn)市清城片區(qū)座落在清城區(qū)石角鎮(zhèn)南部，作為廣清產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園起步區(qū)。園區(qū)由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)主導(dǎo)，采用"充分授權(quán)、封閉運(yùn)作"的管理模式建設(shè)和管理。清遠(yuǎn)市委、市政府授權(quán)園區(qū)黨工委、管委會(huì)在規(guī)劃建設(shè)、土地管理、經(jīng)濟(jì)管理、環(huán)境保護(hù)、招商、財(cái)政、外事、組織人事、勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)、安全生產(chǎn)、治安管理等方面代表市委、市政府行使省轄市管理職能和管理權(quán)限，建立一級(jí)財(cái)政和預(yù)決算，行使市一級(jí)審批權(quán)，建立并完善“辦事不出園區(qū)”的一站式服務(wù)體系。
為加強(qiáng)廣清產(chǎn)業(yè)園財(cái)政局干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2 名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘廣清產(chǎn)業(yè)園財(cái)政局會(huì)計(jì)核算和評(píng)價(jià)科工作人員1名，基建和評(píng)審監(jiān)督科工作人員1名。
（一）會(huì)計(jì)核算和評(píng)價(jià)科工作人員招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)的憲法和有關(guān)法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；
2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.35周歲及以下，碩士研究生放寬到40周歲及以下，計(jì)算截止為時(shí)間2018年8月31日;
5.有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先慮;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）基建和評(píng)審監(jiān)督科工作人員招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)的憲法和有關(guān)法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.35周歲及以下，碩士研究生放寬到40周歲及以下，計(jì)算截止為時(shí)間2018年8月31日;
4.工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任感，有一定的寫(xiě)作功底，熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用excel、word等辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)、cad等專(zhuān)業(yè)軟件，熟悉工程計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范；
5.有建設(shè)部門(mén)或財(cái)政部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的、工程造價(jià)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、考試報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年11月2日（星期五）上午9:00至2018年11月11日（星期日）下午17:00止。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://sydw.job168.com/），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳報(bào)名材料附件進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名材料內(nèi)容
1.報(bào)名表（網(wǎng)上填寫(xiě)）；
2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)復(fù)印件或掃描件（上傳附件）；
3.身份證復(fù)印件（上傳附件）；
4.其它資格證及重大獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)等材料（上傳附件）。
（四）資格初審
2018年11月12日(星期一)上午9:00至2018年11月13日（星期二）下午17:00，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息資料進(jìn)行資格初審。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2018年11月13日（星期二）下午17:00后自行登錄南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://sydw.job168.com/）下載打印準(zhǔn)考證。
（六）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名信息資料提交,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、考試
（一）開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，低于該比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制，60分以上為合格;考試試題由指定的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制;考試不指定參考用書(shū)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事國(guó)家行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的能力。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在南方人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生自行登陸查詢(xún)。
（三）面試（結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）
面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://sydw.job168.com/）網(wǎng)上發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
按筆試分?jǐn)?shù)高低順序，在筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
結(jié)構(gòu)化面試試題由指定的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試統(tǒng)一進(jìn)行分類(lèi)筆試的辦法，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試評(píng)委小組考官根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。
面試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格，應(yīng)聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×20%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試和面試綜合成績(jī)將在2個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://sydw.job168.com/）進(jìn)行公示。
四、體檢
以綜合成績(jī)高低順序，在綜合成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按照面試成績(jī)高低排序。需體檢的人員自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院做入職體檢報(bào)告。體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件精神，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾鞂?duì)象需要提供：身份證原件及復(fù)印件；履歷表電子版；學(xué)歷學(xué)位、跟崗位掛鉤的職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)認(rèn)證資料原件和復(fù)印件；若是黨員需提供其所在黨組織出具的“有無(wú)遵守黨紀(jì)等各項(xiàng)規(guī)定的情況證明”；出具戶(hù)口所在地“無(wú)犯罪記錄證明”；原單位離職證明；入職體檢報(bào)告（縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)）?？疾鞂?duì)象未按時(shí)提供考察材料或考察不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
六、聘用公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)廣清產(chǎn)業(yè)園黨工委、管委會(huì)研究確定擬招聘人選后，通過(guò)南方人才網(wǎng)公開(kāi)招聘平臺(tái)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
七、薪酬待遇
聘用人員參照廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)雇員工資制度，享受相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)，受聘人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月。
八、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
九、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
廣清產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘聯(lián)系人:黎小姐（0763-6979072）、監(jiān)督聯(lián)系人：黃先生（0763-6862769）。
本公告由廣州（清遠(yuǎn)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)辦公室、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-6979072、0763-6862769（受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外）。
附件：
1、附件：履歷表.xls (23552K) 下載
