根據(jù)《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄辦法(試行)》,經(jīng)研究,清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2019年第二期警務(wù)輔助人員100名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。部分崗位,退伍軍人筆試成績(jī)加10分。
二、招聘崗位
清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)100名,具體崗位人數(shù)、條件等見(jiàn)《清城區(qū)公安分局2019年第二期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;身心健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體要求如下:
(一)文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷,退伍軍人放寬至初中學(xué)歷;
(二)身體要求:具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康,體形端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,矯正視力4.8以上,無(wú)明顯生理缺陷及特征;
(三)符合招聘崗位的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;
5.直系親屬正在服刑,或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月15日—16日,每天09:00—11:30、14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):清城區(qū)公安分局籃球場(chǎng)(清城區(qū)東城瀾水新區(qū)院環(huán)西路,清城區(qū)政府東側(cè))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名,有特殊情況可委托他人代為報(bào)名(需出具委托書(shū))。
報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料:
(1)二代居民身份證;
(2)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));
(3)崗位要求的學(xué)歷證書(shū);
(4)崗位要求的其他證明材料,如退伍證等;
以上資料均需原件、復(fù)印件各一份。
(5)小一寸免冠彩照2張;
(6)《清城區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2,填寫(xiě)內(nèi)容須電腦打印,并粘貼照片、手寫(xiě)簽名)。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
考試內(nèi)容:包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等,滿分為100分。
筆試時(shí)間:2019年4月20日09:00—10:30。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
參加考試者必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,兩證不齊全的不予入場(chǎng)參加考試。
2.體能測(cè)評(píng)
鑒于往期體能測(cè)評(píng)有一定淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在考生自愿基礎(chǔ)上依筆試成績(jī)從高到低按1:4的比例確定。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表:
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
男子 | 女子 | |
縱跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 |
10米×4往返跑 | ≤13″4 | ≤14″4 |
1000米跑(女800米跑) | ≤4′35″ | ≤4′30″ |
參加體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo),不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年4月27日(具體時(shí)間另發(fā)公告)。
體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):另行通知。
3.面試
從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
面試時(shí)間:2019年5月11日(具體時(shí)間另發(fā)公告)。
面試地點(diǎn):另行通知。
4.考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)合格線為60分。
對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的,名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的,則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。
(三)體檢
從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
(四)考察
按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察政審不合格。
(五)調(diào)劑或遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,招考崗位的招錄比例未達(dá)到1:1的,錄用單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否調(diào)劑;如調(diào)劑的,原則上從同等或相近報(bào)考條件的其他崗位中,按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,錄用單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上從本崗位中,按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選,并通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,經(jīng)公示不影響聘用的,由清城區(qū)公安分局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
六、相關(guān)待遇
待遇按照《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇辦法(試行)》執(zhí)行。職級(jí)為六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)的,年薪分別不低于5萬(wàn)元、5.6萬(wàn)元、6.3萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”),并執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試或聘用資格。通過(guò)考察環(huán)節(jié)后,因個(gè)人原因提出放棄的,兩年內(nèi)不得報(bào)考清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘考試。
(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,請(qǐng)考生密切留意。
(三)清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清城區(qū)公安分局紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,受理投訴舉報(bào),電話:0763-3939380、0763-3480377。
(四)本公告由清城區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0763-3480362、3480367。
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1:清城區(qū)公安分局2019年第二期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls
2:清城區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls
清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局
2019年4月2日