根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年中國(guó)法學(xué)會(huì)考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試人員名單(按準(zhǔn)考證號(hào)排序)

參加面試人員見附件1。

二、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于2024年2月1日16時(shí)前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為發(fā)送電子郵件至renshibu@chinalaw.org.cn(或傳真至010-66518531)。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一寫成“XXX確認(rèn)參加/不參加2024年度中國(guó)法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)部門一級(jí)主任科員及以下職位面試”。

(一)確認(rèn)參加面試的考生，請(qǐng)?zhí)顚懨嬖嚧_認(rèn)內(nèi)容(見附件2)，發(fā)送至指定郵箱或傳真至指定電話。如網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件和傳真中注明。

(二)放棄面試資格的考生，請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》(見附件3)，經(jīng)本人手寫簽名后，掃描發(fā)送至指定郵箱或傳真至指定電話。逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明，又因個(gè)人原因不參加面試的，將視情節(jié)上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠(chéng)信檔案。

三、資格復(fù)審

參加面試的考生，請(qǐng)于2024年2月2日16時(shí)前將以下材料掃描件或電子照片編號(hào)用壓縮包形式發(fā)送至renshibu@chinalaw.org.cn，附件壓縮包命名為“中國(guó)法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)部門一級(jí)主任科員及以下職位-姓名-資格復(fù)審材料”。

(一)本人身份證、學(xué)生證或工作證。

(二)公共科目筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試報(bào)名登記表(樣表從報(bào)名網(wǎng)站下載;須有彩色電子照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

(四)本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。2024屆高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告。

(五)報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作過的考生，需提供人事部門出具的基層工作經(jīng)歷材料，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn);在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保材料。

(六)除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表(樣表從報(bào)名網(wǎng)站下載，須注明培養(yǎng)方式)。

社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的單位推薦信(見附件4)?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供原單位離職情況說明。

留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的材料;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;高校畢業(yè)生退役士兵提供國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)和國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書。

待業(yè)人員提供待業(yè)情況說明(見附件5)。

面試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料原件及1套復(fù)印件。

未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)送相關(guān)材料的考生，將視為放棄面試資格。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

四、面試

面試將采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，面試形式為“結(jié)構(gòu)化面試”。

(一)面試時(shí)間

面試于2024年2月5日上午進(jìn)行。當(dāng)日上午8:00開始，請(qǐng)考生于當(dāng)日上午7:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，取消面試資格。

(二)面試報(bào)到地點(diǎn)

北京國(guó)二招賓館東樓三層第8會(huì)議室。地址：北京市西城區(qū)西直門南大街6號(hào)(南門進(jìn)入)?？沙说罔F在西直門站C口下車。

五、專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試于2024年2月5日下午進(jìn)行。當(dāng)日下午14:00開始，請(qǐng)考生于當(dāng)日下午13:30前到北京國(guó)二招賓館東樓三層第10會(huì)議室報(bào)到。

六、體檢和考察

(一)綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50% + 面試成績(jī)×35%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×15%。

(二)體檢和考察人選的確定

參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選，體檢、考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)比例為2:1。

參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)體檢

體檢由中國(guó)法學(xué)會(huì)安排專人統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。

(四)考察

采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

七、注意事項(xiàng)

(一)面試期間實(shí)行封閉管理，考生不得攜帶電子通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)和候考室，自行攜帶的，須交工作人員統(tǒng)一保管，面試后領(lǐng)回;面試現(xiàn)場(chǎng)將提供必要的文具。請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定，誠(chéng)信應(yīng)考，如有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消錄用資格并上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入考生誠(chéng)信檔案，同時(shí)追究相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)考生參加面試前須簽訂保密協(xié)議書，不得向任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人泄露試題信息?？忌灰嗷ソ涣髋c考試有關(guān)的信息。

(三)請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

聯(lián)系方式：010-66518531(電話、傳真)

歡迎各位考生對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

附件：

1.面試人員名單.docx

2. 面試確認(rèn)內(nèi)容(樣式).docx

3.放棄面試資格聲明(樣式).docx

4.單位推薦信(樣式).docx

5.待業(yè)情況說明(樣式).docx

中國(guó)法學(xué)會(huì)人事部

2024年1月29日

原文標(biāo)題：中國(guó)法學(xué)會(huì)2024年度考試錄用公務(wù)員面試公告

文章來源：http://lpa.chinalaw.org.cn/portal/article/index/id/33225.html