根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位及人數(shù)：此次共招聘警務(wù)輔助人員27名，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正, 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)并自愿從事公安工作;

2.符合招聘崗位要求的條件，包括學(xué)歷和其他要求等，詳見(jiàn)崗位表;

3.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

5.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年4月9日至2006年4月10日期間出生);

6.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)紋身，單側(cè)裸眼視力4.8以上或單側(cè)矯正視力5.0以上;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間。2024年4月15日9:00至4月19日17:00。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”(如：張三+138259XXXXX)為標(biāo)題并附相關(guān)材料電子檔(壓縮打包)發(fā)送至郵箱dbgars@163.com。報(bào)名材料：①《大埔縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，②本人身份證(正反面)，③戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))，④學(xué)歷、學(xué)位證書，⑤個(gè)人信用報(bào)告⑥其他材料(如退伍證、駕駛證等)。注意：提交材料后不代表報(bào)名成功，未按要求提供報(bào)名材料的視為資格初審不合格，初審合格的以短信通知為準(zhǔn)，考試時(shí)間初定4月下旬，其他事項(xiàng)安排另行通知

(二)筆試。初審合格者攜帶本人身份證原件參加筆試，采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，總分為100分。不指定參考用書。

(三)面試。入圍面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1：3的比例確定，不足比例的按實(shí)有人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和崗位要求的身高等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，計(jì)分去掉評(píng)委最高分和最低分，取其余評(píng)委的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：①10m×4往返跑，②1000米長(zhǎng)跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不計(jì)入總分。其中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按綜合成績(jī)由高到低確定名次，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，并予以公布。對(duì)空缺崗位可予以調(diào)劑。

(六)體檢。按崗位招聘人數(shù)在綜合成績(jī)中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查。體檢不合格者取消聘用資格，空缺崗位按照綜合成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

(七)政審考察。體檢合格后，招聘單位對(duì)入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。入圍人員需提供本人及家庭成員的戶口簿復(fù)印件。

(八)公示。政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。由大埔縣公安局通過(guò)平安大埔微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理試用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按相關(guān)規(guī)定正式聘用。

(十)后備遞補(bǔ)。擬聘用人員公示結(jié)束半年內(nèi)，試用期不合格或主動(dòng)離職造成職位空缺的，結(jié)合報(bào)考人員意愿，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，并完成后續(xù)招聘程序。

以上招聘程序時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

四、待遇保障

警務(wù)輔助人員工資待遇由財(cái)政保障，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由單位在工資中代扣，A類崗位基本工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼每月約2500元(含五險(xiǎn)一金)，B類崗位基本工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼每月約3750元(含五險(xiǎn)一金)，其他福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由大埔縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0753-5183360(工作時(shí)間)

附件：1.警務(wù)輔助人員招聘崗位表

2.大埔縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

大埔縣公安局

2024年4月12日