為進(jìn)一步加強(qiáng)我市鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，助推我市鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向粵東西北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)我市鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才62名(附件1)。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。其中：
(一)2024屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。獲聘人員需在招聘單位服務(wù)不少于5年(期間，可報(bào)考公務(wù)員，可按有關(guān)規(guī)定在本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件;
7.年齡要求35周歲以下(1988年5月20日后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告報(bào)考崗位的資格條件，并于2024年5月20日9:00至2024年5月24日17:00登錄“云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(由云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/進(jìn)入)”報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。
2.招聘崗位專業(yè)要求參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行了設(shè)置，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名開始后的前3天每天10時(shí)、16時(shí)，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。
(二)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年6月6日9:00至6月7日17:00登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
五、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試主要測(cè)試基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間。筆試于2024年6月下旬舉行，具體時(shí)間將在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。
3.筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。
2.資格復(fù)審。面試前，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。面試由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式組織進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
(三)考試綜合成績計(jì)算。
綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
六、體檢與考察
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。
事業(yè)單位主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
七、公示與聘用
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件3)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等規(guī)定執(zhí)行回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘崗位條件設(shè)置有疑問的，報(bào)名期間可致電咨詢招聘單位，咨詢電話見崗位信息表中招聘單位聯(lián)系電話。
云浮市人力資源社會(huì)保障部門僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
云浮市人力資源社會(huì)保障部門咨詢電話：
云浮市：0766-8839360;云城區(qū)：0766-8829907;
云安區(qū)：0766-8613151;羅定市：0766-3762780;
新興縣：0766-2890090;郁南縣：0766-7331130;
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0766-8818280。
附件：
1.云浮市2024年鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位公開招聘鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才崗位信息表
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月13日
