佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2000年6月正式掛牌成立，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、佛山市人民政府舉辦的一所全日制公立普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于佛山市國(guó)家級(jí)工業(yè)園三水園區(qū)腹地，總占地面積956，建筑面積約29.3萬平方米，政府總投資約14.6億元，全日制在校生超萬人。學(xué)校是廣東省示范性高等職業(yè)院校，廣東省一流高職院校建設(shè)單位，省域高水平高職院校建設(shè)單位，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，國(guó)家示范職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位，佛山市職業(yè)教育基地總部單位，佛山職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟牽頭單位，佛山市職業(yè)教育學(xué)會(huì)牽頭單位。
學(xué)校設(shè)有智能制造學(xué)院、電子信息學(xué)院、汽車工程學(xué)院、新能源與節(jié)能環(huán)保工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、文化旅游創(chuàng)意學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育與國(guó)際交流學(xué)院8個(gè)二級(jí)學(xué)院。按照“新產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)新專業(yè)，強(qiáng)專業(yè)支撐強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的專業(yè)建設(shè)原則，形成以智能制造專業(yè)群為龍頭，以信息技術(shù)專業(yè)群和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)群為兩翼，以汽車專業(yè)群、新能源專業(yè)群、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)群和食品飲料專業(yè)群為新增長(zhǎng)極的11大專業(yè)群，47個(gè)專業(yè)。
為將學(xué)校建設(shè)成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2024年面向海內(nèi)外招聘事業(yè)編制高層次人才9名，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟，共襄盛舉。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘范圍
面向海內(nèi)外招聘具有正高職稱人員或具有博士學(xué)位的研究生
三、招聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘公告要求的資格條件。
7.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;違反學(xué)風(fēng)作風(fēng)行為準(zhǔn)則和科研誠(chéng)信行為被處理的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)資格要求
具有博士學(xué)位的研究生年齡在35周歲及以下，出站博士后年齡在40周歲及以下，具有正高職稱的年齡在50周歲及以下。如具有副高職稱的博士年齡可放寬到40周歲;具有副高職稱、博士研究生學(xué)歷的博士生導(dǎo)師年齡可放寬至45周歲;具有3年以上企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的博士年齡可放寬到40周歲、博士后年齡可放寬到45周歲。
業(yè)績(jī)成果特別突出、學(xué)校急需的優(yōu)秀人才，經(jīng)學(xué)校研究后年齡可適當(dāng)放寬。
業(yè)績(jī)成果材料須為近五年內(nèi)的有效材料。應(yīng)聘人員須在2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員)。
所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果年限以及處分期限等計(jì)算截至報(bào)名首日。
四、引進(jìn)人才層次
(一)專業(yè)領(lǐng)軍人才
近五年業(yè)績(jī)符合下列條件之一：
1. 獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)者：
(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)前五完成人、一等獎(jiǎng)前五完成人、二等獎(jiǎng)前五完成人);國(guó)防技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)前三完成人、一等獎(jiǎng)前三完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人)，國(guó)防科技工業(yè)杰出人才獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)第一完成人;省專利獎(jiǎng)杰出發(fā)明人獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)第一完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)前三完成人，一等獎(jiǎng)前三完成人);
(2)孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者;未來科學(xué)大獎(jiǎng)獲得者;求是杰出科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)成就獎(jiǎng)”獲得者;
(3)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(等獎(jiǎng)第一完成人、一等獎(jiǎng)第一完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人)、高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)第一完成人、一等獎(jiǎng)第一完成人);省(哲學(xué))社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)著作類特等獎(jiǎng)第一完成人;
(4)“大國(guó)工匠”、中華技能大獎(jiǎng)獲得者;
2.入選以下項(xiàng)目或擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者;國(guó)家重大人才工程青年項(xiàng)目入選者;廣東省重大人才工程中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);
(2)國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人;國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收);
(3)“珠江學(xué)者”特聘教授;青年珠江學(xué)者;
(4)國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃中除杰出人才之外的入選者;“廣東特支計(jì)劃”中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);
(5)國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家杰出青年基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項(xiàng)目;(項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收)
3.以上人才項(xiàng)目級(jí)別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎(jiǎng)項(xiàng)。
(二)專業(yè)拔尖人才
近五年業(yè)績(jī)符合下列條件之一：
1. 獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)者：
(1)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)完成人(上文已列出除外);國(guó)防技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前三完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前三完成人;省專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;
(2)高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)第一完成人;省級(jí)及以上教育家、名師、名校長(zhǎng);
(3)世界技能大賽銀牌、銅牌獲得者;中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金牌獲得者;“全國(guó)技術(shù)能手”獲得者;
(4)中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品總決賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))獲得者(個(gè)人項(xiàng)目)或獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)帶頭人;
2.入選以下項(xiàng)目或擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1) 國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題負(fù)責(zé)人;國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家社科青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;除廣東省以外的省(自治區(qū)、直轄市)杰出青年科學(xué)基金獲得者;(項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收);
(2) 同時(shí)滿足《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士高等教育世界排名》、《US News世界大學(xué)排名》排名前500名大學(xué)的副教授以上職稱或碩士生導(dǎo)師，且任職經(jīng)歷滿3年的教師;
(3)廣東省重大人才工程青年項(xiàng)目入選者;“廣東特支計(jì)劃”青年拔尖人才;廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才;廣東省重大人才工程團(tuán)隊(duì)核心成員(前三);
(4)在國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)或省級(jí)及以上“專精特新”企業(yè)工作，繳納個(gè)人工資薪金所得稅40萬元人民幣及以上，并獲得國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的研發(fā)骨干;
(5)佛山市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人(博士或副高以上職稱，且全職在佛山工作)。
3.以上人才項(xiàng)目級(jí)別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三)高水平人才(高級(jí)職稱A崗)
近五年業(yè)績(jī)符合下列條件之一：
1.國(guó)防技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)完成人、二等獎(jiǎng)前五完成人;中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)前三發(fā)明人、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)前三發(fā)明人;
2.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)前三完成人;省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、省(哲學(xué))社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人;
3.國(guó)家社科基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;省杰出青年基金獲得者;
4.國(guó)家級(jí)創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
5.國(guó)家級(jí)教學(xué)能力大賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;
6.省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;省級(jí)認(rèn)定的科技創(chuàng)新平臺(tái)主持人;
7.國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)負(fù)責(zé)人;省級(jí)科技平臺(tái)或項(xiàng)目((省科技廳立項(xiàng)))主持人(不含培育);
8.以上人才項(xiàng)目級(jí)別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎(jiǎng)項(xiàng)。
(四)高水平人才(高級(jí)職稱B崗)
近五年業(yè)績(jī)符合下列條件之一：
1.中國(guó)專利獎(jiǎng)、省專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)發(fā)明人前五發(fā)明人、省專利優(yōu)秀獎(jiǎng)第一完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)完成人;
2.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)前五完成人;省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)研究?jī)?yōu)秀成果、省級(jí)(哲學(xué))社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前五完成人、二等獎(jiǎng)前三完成人;
3.省級(jí)教學(xué)資源庫專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人;
4.省社科基金、省自然科學(xué)基金獲得者;
5.省級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
6.省級(jí)教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者;
7.以上人才項(xiàng)目級(jí)別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎(jiǎng)項(xiàng)。
(五)博士后人才
在國(guó)(境)內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員，近五年主持或參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目并以第一作者取得不少于2項(xiàng)標(biāo)志性研究成果。
(六)博士人才
在國(guó)(境)內(nèi)外普通高校畢業(yè)的博士，近五年以第一作者發(fā)表不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果。
五、崗位待遇
學(xué)校根據(jù)受聘者的人才層次、學(xué)術(shù)水平、崗位職責(zé)等，按照“一事一議”原則確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。可申請(qǐng)入住學(xué)校住房，符合佛山市人才安居扶持政策可享受安家購(gòu)房補(bǔ)貼。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
從2024年5月31日起開始報(bào)名，截至2024年12月31日。招聘考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(二)報(bào)名形式
1.應(yīng)聘者填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件1)、《高層次人才信息采集表》(附件2)
2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷、職稱(資格)證書、業(yè)績(jī)成果(主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文等)佐證材料、工作經(jīng)歷材料的電子版復(fù)印件。已畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)登記表。
3.以上材料電子版壓縮打包后發(fā)送至學(xué)校人力資源部公開招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn，郵件以“應(yīng)聘者姓名+正高/博士后/博士+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送后可電話確認(rèn)。
(三)資格審查
根據(jù)公告條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查
(四)面試考核
面試考核分為學(xué)術(shù)評(píng)審和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試考核成績(jī)采用百分制，80分以上為合格。學(xué)校黨委根據(jù)考核結(jié)果及崗位引進(jìn)需求審定進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，學(xué)校面試通過人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(七)人選確定
經(jīng)體檢和考察合格后學(xué)校黨委會(huì)審定擬聘人選。
(八)公示
擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定考核任務(wù)和指標(biāo)，并嚴(yán)格履行合同條款。
七、其他
(一)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，解除聘用合同。
(二)本公告提及的“以上”均包含本數(shù)，提及的“發(fā)表”是指獨(dú)立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學(xué)習(xí)階段博士生導(dǎo)師排名第一本人排名第二的情形。
(三)除特別說明外，應(yīng)聘者原則上需使用本人近五年業(yè)績(jī)成果申請(qǐng)應(yīng)聘，提及的“近五年”從報(bào)名之日算起。公示聘用人員名單后，應(yīng)屆生需在博士畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，調(diào)動(dòng)人員需在6個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。
(四)工作經(jīng)歷方面，應(yīng)聘人員必須同時(shí)提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員可不提供社保繳費(fèi)記錄。
(四)以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。
八、招聘管理
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.fspt.edu.cn
招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn
聯(lián)系人：人力資源部 周老師
聯(lián)系電話：0757-87263102
投訴電話：87263139 (佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室)
附件1：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表
附件3：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘資格審查佐證材料
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月28日
