按照《廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》相關(guān)要求，現(xiàn)開展廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘(第三批)，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數(shù)、職位、范圍
(一)招聘人數(shù)及職位：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員202名(其中45名為廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘第一、第二批未招錄到人員的職位人數(shù))，詳見附件。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名。
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)報(bào)考資格。
1.各崗位具體要求按職位表執(zhí)行。
說明：“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位及主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理方向)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。
3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。其中，鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的緊缺崗位(影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(醫(yī)學(xué)影像學(xué))、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)(精神醫(yī)學(xué))、婦產(chǎn)科學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等)，具有中級職稱的人員，報(bào)考年齡放寬至45周歲以下;具有副高級職稱的人員，報(bào)考年齡放寬至50周歲以下。
相關(guān)年齡年限的計(jì)算截至報(bào)名首日。
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(詳見http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
5.工作經(jīng)歷(以勞動合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外)年限計(jì)算截至報(bào)名首日。
6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
7.往屆生應(yīng)具備招聘職位要求的資格條件，具備相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者登錄廣東才匯網(wǎng)(https://talents.baiyunholding.com)，按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名?？忌顚懙男畔⒈仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改;如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
報(bào)名時(shí)間為2024年9月24日上午9：00時(shí)至9月29日下午17：00時(shí)。考生請于2024年10月9日12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站廣東才匯網(wǎng)(https://talents.baiyunholding.com)下載打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名要求
(1)同一批考試每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位(在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。
(2)報(bào)考人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動初審，報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(5)筆試開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間(由白云區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)實(shí)際需要決定是否延長，具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，管理崗位仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù);在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，專業(yè)技術(shù)崗位按1：2設(shè)立開考比例，仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
(6)國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考書面材料;不能提供的，取消其聘用資格。
(二)考試。
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：
①醫(yī)學(xué)(含醫(yī)、藥、技)相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識;
②護(hù)理相關(guān)崗位：護(hù)理基礎(chǔ)理論知識;
③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按40%計(jì)入總成績。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上查詢。
(5)注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。
(6)筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切留意。
2.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。
(2)確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。
(3)面試資格復(fù)審。對擬面試對象集中進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)審人員本人，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格復(fù)審提交材料目錄(2024年畢業(yè)生)》或《資格復(fù)審提交材料目錄(非2024年畢業(yè)的往屆生)》進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)提供《資格復(fù)審提交材料目錄》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)，資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知。報(bào)考資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東才匯網(wǎng)、廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招考單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(4)面試方式。
①醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取專業(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行面試，由專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評分。
②面試成績現(xiàn)場書面通知報(bào)考者，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。
③報(bào)考副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位，以及要求為博士研究生崗位的人員免筆試，資格復(fù)審合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試綜合成績。
3.綜合成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績;考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。入圍體檢人員名單在廣東才匯網(wǎng)、廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢和考察。
按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢在指定醫(yī)院(廣州)進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者由招聘單位聯(lián)系告知并進(jìn)行考察。
用人單位對體檢合格者進(jìn)行考察。考察人選有下列情形之一的，按照人事管理權(quán)限經(jīng)事業(yè)單位或者其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，作出不宜確定為擬聘用人員的結(jié)論：
1.不符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第七條規(guī)定情形的;
2.存在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第八條規(guī)定情形的;
3.政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況較差的;
4.存在違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律等，或存在違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則等情形的;
5.存在需要回避的情形;
6.檔案存在不真實(shí)等情形的;
7.存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(四)聘用。
考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣東才匯網(wǎng)、廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
(五)遞補(bǔ)事項(xiàng)。
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的非2024年畢業(yè)的往屆生試用期為3個(gè)月，2024年畢業(yè)生或工齡未滿1年的非2024年畢業(yè)的往屆生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(六)其他事項(xiàng)。
職位表(附件1)中序號132-173為廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘第一、第二批招聘中未招錄到人員的崗位，現(xiàn)滾動至本批招聘繼續(xù)招錄。
四、注意事項(xiàng)
(一)獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
(二)根據(jù)《印發(fā)廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件的通知》(穗府辦〔2011〕28號)中《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
(六)招聘過程中如遇到部分單位實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘職位變更，由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
(七)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，白云區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣東才匯網(wǎng)公布，請參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-39431778。(受理時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，節(jié)假日除外);舉報(bào)或投訴電話：020-39431764。
附件1：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘(第三批)職位表.xlsx
附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年9月19日
