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2014年深圳市公務(wù)員面試真題及答案解析(4月26日上午綜合管理類)
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2014年深圳市公務(wù)員面試真題及答案解析(4月26日上午綜合管理類)

1、你剛當(dāng)公務(wù)員不久,領(lǐng)導(dǎo)給你一份重要重要的綜合類文字匯報(bào)工作,讓你3天內(nèi)擬定一份工作匯報(bào),你覺得自己不擅長文字工作,怎么辦?

2、一個(gè)圖表:圖表上顯示2011年~2013年報(bào)考公務(wù)員人數(shù),一個(gè)是省直報(bào)考,一個(gè)是基層報(bào)考,報(bào)考人數(shù)都是呈逐年下降趨勢,而且省直報(bào)考人數(shù)比基層報(bào)考人數(shù)多,針對這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

3、小學(xué)課本中,烏鴉喝水的故事:烏鴉找到半杯水,喝不到水,于是放了一塊塊石頭,然后喝到了水,這個(gè)故事給你在工作中有什么啟示?

教育提供解析:

1、你剛當(dāng)公務(wù)員不久,領(lǐng)導(dǎo)給你一份重要的綜合類文字匯報(bào)工作,讓你3天內(nèi)擬定一份工作匯報(bào),你覺得自己不擅長文字工作,怎么辦?

【題目類型】解決問題類

【考察能力】主要考察考生書籍解決問題和人際溝通的能力

【參考解析】首先,我剛當(dāng)公務(wù)員不久,領(lǐng)導(dǎo)就分派我任務(wù)。說明這是領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任而且希望我能得到更多的鍛煉。雖然我自己覺得不擅長文字工作,這個(gè)任務(wù)對我來說比較困難, 但是我還是要端正態(tài)度、樹立信心、主觀上不能有畏難情緒,將領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作圓滿的完成。

第一、因?yàn)槭莻€(gè)重要的匯報(bào)工作,我會主動(dòng)先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一個(gè)溝通,具體了解這項(xiàng)匯報(bào)工作需要完成的重點(diǎn)和要點(diǎn)。

第二、因?yàn)闀r(shí)間緊急,我必須合理安排工作,做好詳細(xì)工作計(jì)劃,多利用業(yè)余時(shí)間,在不影響其他工作的前提下,及時(shí)、圓滿的完成這次文字匯報(bào)工作。

第三、再掌握內(nèi)容要點(diǎn)之后,我會整理之前的相關(guān)文字匯報(bào)的紀(jì)要、檔案進(jìn)行學(xué)習(xí),并將自己專業(yè)知識運(yùn)用到該匯報(bào)工作用。

第四、在整理匯報(bào)工作的期間,應(yīng)該主動(dòng)多與領(lǐng)導(dǎo)、各科室同事溝通,特別是有過相關(guān)綜合類文字匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)、討教。在工作中及時(shí)將階段性工作向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、及時(shí)修改。

最后在制定日期之內(nèi)將完成的文字匯報(bào)交由領(lǐng)導(dǎo)審閱,并將這次匯報(bào)工作中的遇到的問題和學(xué)習(xí)到的知識做一個(gè)自我總結(jié),為以后的工作打好基礎(chǔ)。

作為一個(gè)即將踏入公務(wù)員崗位的應(yīng)屆生,可能最缺乏的就是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在面對工作中可能遇到的困難時(shí),我們必須迎難而上,調(diào)整心態(tài),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多實(shí)踐、多學(xué)習(xí)、多總結(jié);多用心、多用力、多用腦。努力完善自己,成為一名群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,同事信任的優(yōu)秀公務(wù)員。

2、一個(gè)圖表:圖表上顯示2011年~2013年報(bào)考公務(wù)員人數(shù),一個(gè)是省直報(bào)考,一個(gè)是基層報(bào)考,報(bào)考人數(shù)都是呈逐年下降趨勢,而且省直報(bào)考人數(shù)比基層報(bào)考人數(shù)多,針對這個(gè)現(xiàn)象你怎么看。

【題目類型】綜合分析類

【考察能力】考察考生綜合分析能力,針對社會現(xiàn)象分析原因,以及解決對問題能力。

【參考解析】

圖表反映了一種社會現(xiàn)象,現(xiàn)在公考熱現(xiàn)象已經(jīng)在逐漸降溫,并且,報(bào)考省直單位的考生人數(shù)相對于報(bào)考基層人數(shù)多,針對這樣的現(xiàn)象,我們應(yīng)當(dāng)一分為二的看待。

一方面,2011-2013年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)呈逐年下降的趨勢,這說明,第一,人民的思想觀念正在逐漸轉(zhuǎn)變。就業(yè)觀念發(fā)生很大變化,從之前的追求穩(wěn)定工作,轉(zhuǎn)而投入到社會中去接受挑戰(zhàn)和歷練,提高自己的工作能力和社會適應(yīng)性。第二,國家政策也發(fā)生了變化。對公務(wù)員的政策傾斜有所改變,這也致使一部分人選擇公務(wù)員以外的其他工作。第三,黨的十八大以來鼓勵(lì)多形式、多渠道就業(yè),這使得年輕人就業(yè)機(jī)會越來越豐富,就業(yè)穩(wěn)定性大大提高,因此公務(wù)員不再是人人趨之若鶩的最佳工作選擇。

另一方面,由于多種原因也造成了公務(wù)員報(bào)考省直單位比基層單位人數(shù)多。第一,傳統(tǒng)思想觀念影響。傳統(tǒng)觀念普遍認(rèn)為在省直單位工作比在基層單位工作更優(yōu)越,辦公條件和環(huán)境都要好,認(rèn)為可以得到更好的工作發(fā)展。第二,部分年輕人對基層工作不了解。認(rèn)為基層條件十分艱苦,基層工作很難開展,同時(shí)不利于未來工作發(fā)展。

針對這樣的現(xiàn)狀,首先,應(yīng)該通過多種方式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)人民改變思想觀念。利用媒體報(bào)道,以及政府官方網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳介紹基層工作的具體細(xì)節(jié),從而起到正面引導(dǎo)作用。并到各大高校開展下基層動(dòng)員會,將基層的工作現(xiàn)狀跟高校學(xué)生做詳細(xì)說明,鼓勵(lì)他們?nèi)セ鶎渝憻挘岣咦陨砟芰?。其次,國家?yīng)該給予基層單位一定的政策扶持,加大對基層的投入,為在基層工作的工作人員提供保障,可給予下基層畢業(yè)生或優(yōu)秀人才一定優(yōu)待。

作為即將步入社會的年輕人,選擇工作要適合自身,考慮自身興趣,個(gè)人能力特長,以及未來的發(fā)展方向。無論從事哪種工作,都要發(fā)揮自己的能力特長把工作做好,公務(wù)員也是一樣,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,應(yīng)本著多磨練多提高的想法,多下基層進(jìn)行鍛煉,從而使自己成為一個(gè)棟梁之才。

3、 烏鴉找到半杯水,喝不到水,于是放了一塊塊石頭,然后喝到了水,這個(gè)故事給你在工作中有什么啟示?

【題目類型】綜合分析故事寓言類

【考察能力】閱讀理解文字能力,綜合分析能力

【參考解析】

《烏鴉喝水》是伊索寓言中的一個(gè)故事, 這個(gè)故事說明,可能做事情要有科學(xué)的頭腦,遇到困難的時(shí)候,要善于思考,勤于動(dòng)腦,再困難的事情也會迎刃而解的。我國古時(shí)遺篇有云,茍能審勢而行,因機(jī)而變,則敵亦焉能乘我哉!

正如當(dāng)前我國處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、政府轉(zhuǎn)型等在大災(zāi)大難面前,我國政府和領(lǐng)導(dǎo)人及時(shí)充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,作出科學(xué)的決斷,利用多方力量,創(chuàng)新救援方法,減少災(zāi)難的創(chuàng)傷,作為民眾堅(jiān)實(shí)的保護(hù)傘。

并且,這種靈活應(yīng)變的能力,高效解決困難的實(shí)力是即將成為一名公職人員必須具備的條件。在未來的工作當(dāng)中,我們將遇到各種各樣的困難:比如沒有接觸過的工作內(nèi)容、與群眾缺乏溝通經(jīng)驗(yàn)、遇到突發(fā)意外等情況。一方面可能是來自自身工作能力的不足,另一方面可能是來自外部工作特殊的條件。

我作為即將踏入公務(wù)員崗位的年輕人,最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),而且可能初期的工作非常繁瑣、枯燥,我們必須擺正心態(tài),和同事多溝通,結(jié)合我們的專業(yè)知識解決現(xiàn)有的問題,并且用創(chuàng)新的思維,將新思路帶入我們的工作中,精簡我們的工作流程,提高我們的工作效率。

這要求我們不斷提高個(gè)人的工作能力,專業(yè)知識水平,提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)。還需要鍛煉我們處變不驚,臨危不亂,隨機(jī)應(yīng)變的能力。

不斷探索新的渠道與方式,有條件,充分利用條件;沒條件,自己創(chuàng)造條件。我們要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),同事指導(dǎo);對群眾要多接觸,俯下身,從群眾中來,到群眾中去。為人民解難事、多辦事、辦好事,用自己綿薄之力,以身作責(zé)去提升政府在民眾心目中的形象,來樹立政府的公信力,政府會不斷完善社會管理水平,最終向服務(wù)型政府發(fā)展。

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