為進一步拓寬選人用人渠道，不斷加強人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為我區(qū)選拔一批高素質(zhì)專業(yè)人才和德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，現(xiàn)決定面向廣東省內(nèi)區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員20人。

一、選調(diào)職位、人數(shù)、范圍

(一)選調(diào)職位及人數(shù)：公益一類事業(yè)單位工作人員20人。詳見附件1《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

(二)選調(diào)范圍：廣東省內(nèi)區(qū)外現(xiàn)為公益一類或財政核撥事業(yè)單位在編在崗且現(xiàn)聘為管理崗位、專業(yè)技術崗位人員；公務員及參照公務員法管理單位在編人員簽署放棄公務員身份承諾書人員。

二、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（三）具有崗位要求的學歷及相關資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（四）身體健康,報考年齡30周歲以下，具有研究生學歷或取得相應中級專業(yè)技術資格的年齡35周歲以下（以上年齡計算至報名首日前）。

（五）事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位的須通過公開招聘形式進員且現(xiàn)聘為與選調(diào)崗位相應職務及以上的崗位。

（六）歷年年度考核均為合格（稱職）以上等次。

（七）非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）規(guī)定的廣州市人才引進條件。

（八）具備選調(diào)職位所需要的其他資格條件。具體詳見《職位表》。

（九）港澳學習、國外留學歸來人員的報考：須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，并有我國駐外使領館開具的證明材料。通過考試的擬聘用人員應提供學歷、學位鑒定證明，港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（十）工作經(jīng)歷計算及證書取得時間截止報名首日前。

（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（十二）有下列情形之一的，不得報名

1. 受行政處分正在處分期內(nèi)的；

2. 受過司法機關刑事處罰的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.由于個人原因，導致單位重大經(jīng)濟損失或者社會影響惡劣的；

4. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.選調(diào)人員聘用后構(gòu)成回避關系的；

6.試用期未滿的；

7.考生未承諾在我區(qū)服務不低于3年的;

8.原工作（聘用）單位不同意報考的；

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

有關時間計算截止日期為公開選調(diào)考試的報名首日前。

三、選調(diào)程序

（一）公告

公告于2020年6月8日起，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/）和黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）向社會發(fā)布選調(diào)公告，公告10個工作日。

(二)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名。2020年6月22日上午9：00至6月29日下午17：00(5個工作日)，考生登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）“網(wǎng)上報名”欄目，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料和上傳有關材料進行報名（學歷、學位證書，個人簡歷（A4紙1頁）,事業(yè)單位公開招聘登記表或公務員公登表等）。《單位同意報考證明書》可在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)中提供。

2.報名注意事項。

（1）考生的所學專業(yè)應與其所報職位要求的學歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,其他部門印發(fā)的專業(yè)目錄及代碼不作為報考依據(jù)。專業(yè)名稱須與職位表及《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)，其中研究生可以以其本科專業(yè)報名，還需符合該崗位的年齡、學歷、學位及其他要求。所學專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（即畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與參考專業(yè)目錄內(nèi)專業(yè)名稱不一致）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，選調(diào)單位審核通過后方能參加考試。

（2）考生只能選報一個選調(diào)崗位?？忌鷳J真對照本選調(diào)公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、選調(diào)對象及其他資格條件等，不符合選調(diào)公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對職位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請考生直接與選調(diào)單位主管部門聯(lián)系。

（3）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

（4）考生須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認報名通過情況。

（5）踐行誠信報考，網(wǎng)上報名時應按照報名系統(tǒng)要求認真填寫和上傳相關資料。未按規(guī)定填寫和上傳的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照招錄違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.資格初審：本次將由選調(diào)單位進行系統(tǒng)初審，通過審核后將無法修改報名資料。對資料填寫不全的報考人員，可要求考生補充，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成的，視為自動放棄報名資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，選調(diào)單位均可以取消其報考資格或者聘用資格，責任由考生自負。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。涉嫌犯罪或者違規(guī)違紀的，將依照有關規(guī)定處理。

4. 筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的可以延長報名時間，延長報名后, 對仍達不到競爭性的崗位，由選調(diào)單位確定是否按實際報名人數(shù)開考或相應減少該職位的招考人數(shù)或取消該職位招聘。筆試開考后可根據(jù)考生后續(xù)筆試成績、無領導小組討論、面談、考察、體檢等情況確定是否錄用。報名成功人數(shù)不足7人（含7人）的，選調(diào)單位可以選擇免筆試直接進入無領導小組討論環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.筆試。

（1）筆試時間和地點： 通過資格初審的考生將由選調(diào)單位通過電話或者短信形式通知登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。筆試的時間和地點以筆試準考證通知為準。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式。筆試題目內(nèi)容主要包括公文寫作及崗位相關知識能力等。滿分100分，合格分數(shù)為60分(低于60分不進入后續(xù)環(huán)節(jié))。

2.無領導小組討論。

根據(jù)筆試分數(shù)，按每個崗位擬選調(diào)人數(shù)1:10的比例確定進入無領導小組討論名單，如有考生放棄無領導小組討論資格，在條件允許的情況下，可按筆試合格成績排名遞補人員參加，筆試成績低于60分的不得列為人選。無領導小組討論人數(shù)如達不到設定的比例（6-9人），按實際符合條件的人數(shù)進行。若符合進入無領導小組討論人數(shù)少于5人（含5人）的，可直接進入面談環(huán)節(jié)。無領導小組討論總分100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

3.面談

按照無領導小組討論從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進入面談人員名單，達不到設定的比例，按實際符合條件的人數(shù)進行。面談重點考察應聘人員的綜合能力素質(zhì)。面談專家組根據(jù)面談情況打分，總分100分，合格分數(shù)為60分，面談不合格的應試人員不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

面談結(jié)束后由選調(diào)單位主管部門對擬考察人員進行資格復審，復審材料包括：身份證、準考證、學歷學位證書、《報名登記表》、單位同意報考的書面證明和職位設置其他條件要求的相應材料的原件及復印件等。資格復審不合格者，取消考察資格，依次遞補符合條件者進入考察。

（五）考察

以面談分數(shù)為參考，結(jié)合考生考試情況及人崗匹配度由選調(diào)單位主管部門黨委、黨工委（黨組）研究，按每個職位1:1的比例確定進入考察人選，如低于1:1比例的，可由選調(diào)單位主管部門決定按實際人數(shù)考察,也可由選調(diào)單位主管部門決定減少該選調(diào)職位數(shù)量或者取消考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要有：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、應聘資格條件，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。因選調(diào)人員考察不合格、不符合崗位需求、考察人選主動放棄或所在工作單位不接受前往考察等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺的，視情況可從考試合格人員中按考試成績從高到低依次遞補。

(六)體檢

體檢由選調(diào)事業(yè)單位主管部門在定點醫(yī)院執(zhí)行組織，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。需復檢的考生，自通知復檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢合格者進入公示環(huán)節(jié)。

四、公示

按照考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示7個工作日。

五、待遇和管理

公示期滿，由選調(diào)單位主管部門按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，一個月內(nèi)不能完成調(diào)動手續(xù)的，選調(diào)單位主管部門可依次遞補。

工資待遇按廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

（一）應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他

（一）本次選調(diào)，擬聘用者均按招考崗位進行定崗（其同一類別的崗位在不同時期的任職年限可合并計算），且聘用合同約定在我區(qū)服務3年的服務期。

（二）我區(qū)不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。

（三）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照有關規(guī)定將違規(guī)造假人員上報有關部門依法依規(guī)處理。

（四）本次選調(diào)不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次選調(diào)無關。

（五）本次選調(diào)工作的相關時間以及職位，我局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時間與選調(diào)職位及時在黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）上公布，請考生自行關注相關信息。

（六）為便于管理，屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1.廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

2020年6月8日