為進(jìn)一步加強(qiáng)信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令301號(hào)）有關(guān)規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

（一）符合招聘崗位招聘條件要求的國(guó)家普通高等院校往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

（二）其他要求

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2.往屆畢業(yè)生的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、培訓(xùn)合格證、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2024年11月23日。

3.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

三、薪酬待遇

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關(guān)人才政策，還可享受相應(yīng)待遇保障。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名辦法采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息是否符合報(bào)考條件，慎重報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不能再修改其他崗位。

1.線上報(bào)名方式

時(shí)間：2024年11月18日00:00-11月22日12:00。

報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名材料的掃描件打包并以“崗位+崗位代碼+姓名”命名發(fā)至信宜市衛(wèi)生健康局人事股郵箱（xy8879221@163.com）進(jìn)行報(bào)名。

市衛(wèi)健局人事股將通過(guò)電話或信息提醒通知參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意，并保持手機(jī)暢通。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2024年11月23日（星期六）上午8:30至12:00。

地點(diǎn)：南方醫(yī)科大學(xué)校本部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（廣東省廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號(hào)）。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提交以下材料進(jìn)行資格審核：

（1）《信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，須雙面打印）；

（2）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；

（3）2024年及以前畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《學(xué)業(yè)成績(jī)表》，均需蓋學(xué)校公章；

（5）在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明；

（6）需有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位提供社保參保繳費(fèi)憑證；

（7）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他條件所需的證件。

以上資料均需提供原件和復(fù)印件，資料不齊全的不受理報(bào)名。所有證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)歸還考生。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

（二）資格審查

按招聘崗位的要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格（包括所學(xué)專業(yè)適應(yīng)性）進(jìn)行資格審查確認(rèn)，符合條件的確定為面試人選。

確定為面試人選的應(yīng)聘人員，將按照應(yīng)聘人員報(bào)名表上預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼通過(guò)電話或短信的方式通知面試時(shí)間地點(diǎn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試。未按通知規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)參加面試的，視為放棄資格。

資格條件審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信應(yīng)考，凡不符合招聘崗位條件、不按要求提供報(bào)考材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，不予聘用。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

1.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式。

2.面試內(nèi)容。主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知以及招聘崗位所需綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考核。

3.成績(jī)計(jì)算。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試綜合成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為80分。若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則根據(jù)主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，無(wú)法確定入圍體檢人員，則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢。入圍體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在信宜市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)入圍體檢人員密切留意。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，視為主動(dòng)放棄資格。

七、考察

體檢人員合格進(jìn)入考察程序。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，核實(shí)考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位要求的具體條件。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄資格?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員在信宜服務(wù)不少于五年，期間可按有關(guān)規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。

（二）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）（附件4）設(shè)置，對(duì)于所學(xué)專業(yè)因不分專業(yè)方向、新設(shè)置專業(yè)方向、更改專業(yè)名稱和代碼等學(xué)校學(xué)科建設(shè)實(shí)際情況而與《公務(wù)員專業(yè)目錄》名稱代碼不一致或未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的應(yīng)聘人員，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）或“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，所學(xué)專業(yè)方向與招聘崗位要求專業(yè)一致，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員填寫信息不規(guī)范導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不設(shè)遞補(bǔ)名額。

（八）因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補(bǔ)償。

十、組織管理

招聘工作的組織實(shí)施及公告最終解釋權(quán)歸信宜市衛(wèi)生健康局，信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。

電話：0668-8879221（信宜市衛(wèi)生健康局人事股）

附件：

1.信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市衛(wèi)生健康局

2024年11月12日