為吸引和凝聚優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置，努力構(gòu)建新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)新格局，全面提升師資隊(duì)伍建設(shè)水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕第139號(hào))精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定設(shè)崗設(shè)科公開招聘一批普通高等院校畢業(yè)生充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍，現(xiàn)將招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《紫金縣2022年春季公開招聘教師崗位表》(附件1)。

4.具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次及以上教師資格證書。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

6.年齡為30周歲以下(即1992年3月31日后出生)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形；

5.縣內(nèi)正式在編教師。

二、招聘學(xué)校、崗位、學(xué)科、名額及其他要求

詳見附件1《紫金縣2022年春季公開招聘教師崗位表》

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上申報(bào)

1.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2022年3月14日上午8:30—2022年3月16日下午5:30止。

2.報(bào)名網(wǎng)站：

http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-02-28/Login.do

3.申報(bào)流程：登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。在注冊(cè)報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，填寫報(bào)名信息，并上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證、戶口本等相關(guān)資料及本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考或考試資格。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

(二)資格審查

1.資格初審：網(wǎng)上資格初審時(shí)間2022年3月17日至18日。

2.資格復(fù)審：參加面試人員須攜帶上傳資料的原件與復(fù)印件到紫金縣教育局復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)于3月19日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。

4.踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考錄用資格。報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.報(bào)名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。

四、考試

采取筆試和面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，報(bào)考人數(shù)不足1：3的按實(shí)際人數(shù)面試，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分者不得錄用?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的教育專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。

2.筆試時(shí)間：2022年3月20日上午9：00-10：30。

3.筆試地點(diǎn)：紫金縣中山高級(jí)中學(xué)。

4.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。

(二)面試

面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試采取模擬講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為高中學(xué)段本縣使用最高年級(jí)教材，課題現(xiàn)場(chǎng)抽取。備課時(shí)間20分鐘，備課時(shí)不得攜帶任何資料，模擬講課時(shí)間10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)政策性加分

享受政策性加分的對(duì)象和條件：符合上述招聘條件的在服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，如自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)名參加本次招聘的，加10分計(jì)入筆試成績(jī)。

(四)公布成績(jī)

筆試結(jié)束6個(gè)工作日內(nèi)在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn/)公布筆試成績(jī)，不再另行通知。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后告知。

五、體檢

體檢工作按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢結(jié)果不合格者，取消錄用資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。經(jīng)考察不合格或者放棄考察的，根據(jù)崗位實(shí)際需要，決定是否依次遞補(bǔ)考察人選。

七、聘用方法

(一)確定擬聘用人選

考察合格的考生，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人選，若最后一名綜合成績(jī)同分，先按面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，若面試成績(jī)相同則按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低確定擬聘用人選。

(二)公示

1.擬聘用人選名單將在紫金縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zijin.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

2.公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的或因棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺，在具備候選資格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。2022年4月19日前遞補(bǔ)結(jié)束，同時(shí)公示遞補(bǔ)名單。

(三)聘用

經(jīng)體檢、考察合格、公示期間無異議的人員，根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)將擬聘用人員編制安排到紫金縣佑文中學(xué)，然后掛編安排到縣內(nèi)相應(yīng)中學(xué)跟崗任教，待2022年9月份佑文中學(xué)開學(xué)后再返回佑文中學(xué)任教。

1.被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

2.聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，必須服從分配，不服從調(diào)配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位服務(wù)三年以上方可申請(qǐng)本縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)縣外和縣內(nèi)其他部門的調(diào)動(dòng)。

3.按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，被聘用人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

八、資格審查、筆試、面試、體檢防疫指南

所有考試有關(guān)人員在進(jìn)入公開招聘場(chǎng)所時(shí)（含筆試、資格審查、面試、體檢等），均應(yīng)出示粵康碼（綠碼）、行程卡等電子健康碼，提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，提交有本人簽名(捺手印)的紙質(zhì)《個(gè)人健康情況篩查表》，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。凡粵康碼非綠碼，或發(fā)熱（體溫≥37.3℃），或14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史（行程卡帶“*”號(hào)），或21天內(nèi)有境外（含港臺(tái)）旅居史的，或處在疫情防控健康監(jiān)測(cè)管理期內(nèi)的人員不得進(jìn)入公開招聘場(chǎng)所。相關(guān)公開招聘工作視疫情變化而變化，因疫情影響導(dǎo)致本次考試工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)凡弄虛作假取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

(三)舉報(bào)或投訴電話：0762-7828289(紫金縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

(四)本公告由紫金縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0762-7825521(紫金縣教育局人事股)。

附件：

1.紫金縣2022年春季公開招聘教師崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.個(gè)人健康情況篩查表

4.紫金縣公開招聘教師考試交通指南

紫金縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月28日

附件1：紫金縣2022年春季公開招聘教師崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：個(gè)人健康情況篩查表

附件4：紫金縣公開招聘教師考試交通指南

文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_484593.html