單位簡(jiǎn)介

廣東外語外貿(mào)大學(xué)是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點(diǎn)大學(xué)，是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，是廣東省高水平大學(xué)人事改革試點(diǎn)高校。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的幾輪學(xué)科評(píng)估中，我校外國語言文學(xué)學(xué)科均位居全國高校前列。

招聘崗位及招聘條件

一、招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力和技能條件；

（三）報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：

1.受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

三、招聘崗位

薪酬待遇

1.聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中公布的崗位等級(jí)。

應(yīng)聘流程

一、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日00:00至4月6日24:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)證明材料等。

除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件：

1.有效期內(nèi)的身份證（個(gè)人信息頁、國徽頁）。

2.最高學(xué)歷學(xué)位材料。境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單（須加蓋相關(guān)部門公章）；享受廣東省就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生須提交學(xué)歷和學(xué)位證書（如已就業(yè)還須提供辭、離職證明）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

3.崗位條件中如對(duì)本科、碩士研究生階段有專業(yè)要求的，還須提交相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

4.中共黨員證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）。

5.學(xué)生干部任職證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）。

6.外語水平證書。

7.職稱證書。

8.崗位條件中需要的其他證明材料。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.gdufs.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書（境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證書）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須加蓋教務(wù)部門公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。

5.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

6.凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7.應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消考生相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（四）資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)名時(shí)間截止后十個(gè)工作日內(nèi)公布資格審查結(jié)果，并在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁和報(bào)名系統(tǒng)中公布。通過資格審查的報(bào)考人員，經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上確認(rèn)，均可參加筆試。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

二、考試網(wǎng)上確認(rèn)

1．通過資格審查的考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2．考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為：2022年4月20日9：00至4月23日17:00?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

3.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示操作確認(rèn)參加筆試。

4.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

三、考試

（一）筆試

通過考生信息初核的考生，均可參加筆試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后，適時(shí)將筆試結(jié)果公布在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁。

（二）資格復(fù)核和心理測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照各崗位招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例（分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入，如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格復(fù)核人員名單。進(jìn)入資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、英語等級(jí)證書（或成績(jī)單）、獲獎(jiǎng)證書、中共黨員證明、學(xué)生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核及心理測(cè)試。通過資格審核和參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

（四）操作能力測(cè)評(píng)

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%＋操作能力測(cè)評(píng)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)從高到低排序；如面試成績(jī)也相同的，按操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序；若面試和操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)都相同，則另行組織面試。

四、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

六、擬聘用人員名單確定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格審核、心理測(cè)試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。在2022年9月1日前未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

八、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？梢愿鶕?jù)用人需求決定是否在同崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

聯(lián)系方式

公開招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處）

其他

1.關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照最新的疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，廣東外語外貿(mào)大學(xué)必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)公告將在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

3.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。