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廣東藥科大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖廣東省人力資源和社會(huì)保障廳〗    發(fā)表時(shí)間:〖2022-06-17〗   本文作者:   瀏覽次數(shù):621

廣東藥科大學(xué)是全國(guó)三所藥科大學(xué)之一,是華南地區(qū)最早開(kāi)辦藥學(xué)系列專業(yè)的高等學(xué)府。1958年創(chuàng)建廣東省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院;1978年升格為普通本科高校,定名為廣東醫(yī)藥學(xué)院;1994年更名為廣東藥學(xué)院;2016年經(jīng)教育部批準(zhǔn),正式更名為“廣東藥科大學(xué)”。建校以來(lái),學(xué)校秉承“藥學(xué)中西、醫(yī)道濟(jì)世”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“勵(lì)志篤行、融通日新”校風(fēng),現(xiàn)已發(fā)展成為“以藥為主,藥醫(yī)結(jié)合,藥工融合,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”獨(dú)具特色的高等學(xué)府。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào)),結(jié)合實(shí)際用人需求,學(xué)校2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員共9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。

(一)國(guó)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

4.報(bào)考崗位所需其他條件,詳見(jiàn)附件中的崗位需求表(附表1);

5.入戶廣州者須符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

6.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止日);

7.要求具有1年以上高校學(xué)生工作經(jīng)歷,或在學(xué)習(xí)期間擔(dān)任1年以下主要干部之一:

(1)曾擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)職務(wù)(須由院系出具證明);

(2)曾擔(dān)任學(xué)?;蛟合祱F(tuán)委副部長(zhǎng)以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明);

(3)曾擔(dān)任學(xué)?;蛟合禃?huì)、研究生會(huì)副部長(zhǎng)以上職務(wù)、學(xué)校社聯(lián)副主席以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(處)或院系出具證明);

(4)曾擔(dān)任黨(團(tuán))支部書(shū)記、副書(shū)記(須院系黨委出具證明)。

8.有下列情況之一者,不得報(bào)考(應(yīng)聘):

(1)因?qū)W術(shù)不端或師德師風(fēng)等問(wèn)題受到處分未滿5年的;

(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(4)存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考(應(yīng)聘)的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日9:00至7月4日18:00。

2. 報(bào)名方式

(1)每人選擇一個(gè)崗位報(bào)考,招聘系統(tǒng)(http://zp.gdpu.edu.cn)將在報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉。

(2)報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的個(gè)人照片應(yīng)保持一致。

(二)注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名結(jié)束后,招聘單位對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審。此階段只審核考生的基本信息是否完整,可參加筆試的考生,不可視為已通過(guò)資格審核。

2.招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置專業(yè)條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

3.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須于面試資格審核之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具相應(yīng)材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將在廣東藥科大學(xué)人事處官網(wǎng)發(fā)布,具有筆試資格的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

筆試采用固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試的方式,筆試內(nèi)容包含黨建和思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)專業(yè)技能。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東藥科大學(xué)官網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)公布后,分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)的1:3(入圍線同分者一并進(jìn)入,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。

五、資格審查

面試之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。審查過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格,面試人員因此出現(xiàn)的空缺按招聘崗位在筆試合格考生中按成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。資格審查具體事項(xiàng)由學(xué)校另行通知。

六、面試

面試包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者崗位技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對(duì)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按100分計(jì)算,60分為及格,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的思想政治水平、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等。面試成績(jī)按100分計(jì)算,60分為及格,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

七、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,考試總成績(jī)75分以上為合格。在考試總成績(jī)合格線以上,按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員名單。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

八、體檢和考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢和考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

九、公示和聘用

(一)擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,學(xué)校發(fā)出報(bào)到通知。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排,按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。

(二)聘用人員納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定實(shí)行試用期,執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

(三)因考生體檢、考察不合格,或考生自愿放棄聘用資格,或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用情況等,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,學(xué)??筛鶕?jù)用人需求在本崗位總成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十、其他事項(xiàng)

1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))及本公告規(guī)定的,可以報(bào)考。

2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

5.招聘相關(guān)通知將通過(guò)廣東藥科大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布,考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解,并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

6.在公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

十一、聯(lián)系方式

【咨詢電話】人事處人事科:020-39352071

【咨詢郵箱】rsc2071@163.com

【監(jiān)督電話】紀(jì)檢監(jiān)察室辦公室:020-39352133

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,14:00-17:00

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告,如仍有疑問(wèn),可發(fā)送郵件或電話咨詢。

材料2 附表1 廣東藥科大學(xué)2022年輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘崗位表


廣東藥科大學(xué)

2022年6月16日



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